前幾天一名社會類作者同行告訴小編，關注延遲退休問題的基本都是現在45-55歲的中年人，如果延遲退休最終落地，這些人很可能是第一批相關利益者！
但是小編經過和廣大讀者朋友的接觸，卻發現事情似乎並非如此！
對象1：大張（36歲）
大張是某跨國醫藥公司的銷售代表，在小編的城市屬於收入頗高的人群。談到延遲退休的時候大張並沒有露出鬱悶的表情，只是表示了對自己父母的擔心。至於自己的情況，大張則表示自己已經購買了數份商業保險，如果真有一天實施了延遲退休，那麼自己也不用擔心。大不了提前退休，少領的退休金完全可以用商業保險彌補。
對象2：小劉（24歲）
小劉對於延遲退休一直很關注，之所以我們會認識也是因為他經常在後臺給我留言聊天。在談話中不難看出小劉除了擔心自己的父母外，也對於自己的前途很迷茫，擔心因為延遲退休造成上司一直停留在工作崗位上，自己混不出頭。
其實正如小劉所言，年輕人大多回去關注延遲退休的消息。即使不是擔心自己也會擔心自己年邁的父母。他們在祖國建設的時候付出太多，子女們自然希望他們能過上更好的老年生活。
人過中年各種身體素質都在下降，隨之而來的是職業病的高發，老年病的逐漸出現以及在公司競爭中的力不從心。在這種情況下大多數人都不會過得舒心。更不用說多工作的幾年可能帶來更大的風險，屆時如果福利政策方面不作出調整，那麼因此造成的損失都需要個人承擔！
綜上所述不難看出，年輕人並非不關注延遲退休問題，而是在積極尋找解決方案。
不過延遲退休政策在這幾年似乎正在被淡化，相信不遠的將來這個政策很可能會發生重大的變化！
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