灞桥春绿，群英荟萃。
日前，来自火箭军各部队140余名面向社会招聘的首批文职人员，在火箭军工程大学开展为期1个半月的加钢淬火。
铸魂、塑形、强能，该校积极适应新时代强军兴军对军队文职人员提出的新要求，专门抽组力量成立岗前培训大队，围绕思想政治素质、军事共同基础、职业基本素养3个方面，科学设置培训内容，帮助文职人员更好更快地实现转型重塑，满足岗位需求，一批历经淬火洗礼的“孔雀蓝”扬帆启航、振翅飞翔。
铸魂——赓续“红色基因”
该校着眼深扎忠诚之根、当好红色传人、履行职责使命，从党的创新理论、党史军史教育、军人道德规范、安全保密、形势政策5个方面设置19个教学专题，全面筑牢新聘文职人员思想根基。
欲知大道，必先知史。他们邀请专家作火箭军军史介绍，引导学员深刻领悟“三爱”“五讲”为核心的砺剑精神，赓续红色基因、争当红色传人；组织讲授人民军队历史及优良传统授课，讲清“听党话、跟党走”的重要性必要性，铸牢忠诚之魂，夯实信仰之基；到西安八路军办事处等理想信念教育基地开展现地教学，让大家追忆英烈先辈的风采，接受革命传统洗礼……“二次入营”的火箭军工程大学文职人员王平参观西安八路军办事处后，在微信朋友圈写下四个大字——“红心更红”。
从课堂教学到“三个半小时”，再到理想信念教育基地的参观见学，每一堂课都聚焦一个主题——传承红色基因，每一项活动传播一个强音——担当强军重任……触动，源自灵魂深处。脱变，始于思想涅槃。
塑形——锻造“钢筋铁骨”
“我一个月左右瘦了20斤。”在岗前培训大队采访时，火箭军工程大学新招聘的文职人员连少强一见到记者，就兴奋地讲起了自己成功瘦身的经历。“考核不及格就可能被淘汰”，从那个时候开始，连少强给自己定下目标：“每天跳绳1500个，跑一个3公里，利用训练间隙进行仰卧起坐和俯卧撑加练。”
培训中他们严格落实一日生活制度，积极开展军种知识、共同条令、战术体能、心理素质教学训练，帮助新聘文职人员了解军队编制体制，清楚军事行动常识，熟悉队列动作要领，以及掌握轻武器使用、野外生存、核生化防护、心理防护等知识和技能。
开启新征途，焕发新活力。学习训练中，不少学员还主动利用午休和晚上睡觉前的时间给自己“加餐”，为接下来顺利完成角色转变、融入军营大家庭，储能蓄电、添油助力。
强能——夯实“履职之基”
“知道为什么出发，前进才更有动力。”该校调查发现，大多文职人员具备较好的职业基本素质，对岗位任职“跃跃欲试”，但也有少数表示对岗位任职心里没底数、对未来发展无规划，特别是一些刚毕业便考进来的文职人员，对自身能力素质明显缺乏信心……
燃旺炉火好炼钢，对接岗位促成长。为了让参加培训的学员们更好更快地融入未来工作岗位，他们秉持“实用、管用、好用”的原则，打出了一套“组合拳”。
按照“岗位必备、工作急需”思路科学设置学习内容，包括文职人员法规政策、职业发展规划、安全保密规定等内容，授课人既有来自火箭军机关的领导干部，也有军队院校的专家教授，既有政策法规宣讲，又有工作经验传授，讲解深入浅出，方法可学可用，真正让参训学员学到“干货”。
针对文职人员专业和兴趣特长，成立多个兴趣小组，搭建各种成长平台，点燃创业激情，激发内在动力。毕业于长江学院网络与新媒体系的火箭军工程大学新聘文职人员殷圣铭，受命担任培训大队兼职干事，利用课余时间制作展板、剪接视频……他感慨道，通过一段时间的锻炼，不只自身业务能力有了明显提升，办文办会、统筹协调等综合素质也得到有效锤炼。
“初入军营，我有过惆怅、迷茫和困惑。”某基地新聘文职人员严圣磊去年刚从大学毕业，从校门到营门，他说：“这个时候组织开展培训，对我们来说可以说是一场‘及时雨’，既给我们指明干事创业的方向，又给我们增添继续前进的动力。”
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