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虽然最近马云因为支持“996”工作机制，被网友口诛笔伐，让他一直以来的形象大打折扣，形象一落千丈，不过，刚才看了他演讲提到的“很多企业家们在座谈会上面，领导跟大家听取意见，给每个人5分钟，我发现很多企业家3分钟都自吹自擂，2分钟拍马屁，啥都没说。”我觉得，他说的还是有一定道理，也给马云赢得了一定的分数。
这是马云在4月24日“2019中国绿公司年会”的一次演讲。 马云表示，真正好的营商环境是完善的法治环境。不管企业做得多好，也必须依法办事。“你犯法，不管你多好，照样都要受到处罚。但是政府也必须依法办事，我们只有建立在一个良好的依法环境的基础上面，才能够把这个社会推向更好。也只有在依法治国，建立法治环境的情况下，完善信用体系，只有这样营商环境才能真正地走起来”。 马云还提到，如果领导在听大家意见时，如果你不讲真话，不讲实话，怎么让我们的政府部门做经济战略的判断和决策？所以，我希望大家讲真话、讲实话、讲可行的话，真正的建立亲清关系”，话是有道理，但没说到本质。
我在很多场合，参加过这样的活动，当各个职能部门，特别是那些掌握大权职能部门一把手参加听取企业家的声音，很多企业家，就只有5分钟时间，但长篇大论的对企业做介绍，最后的两分钟就是说政府工作做的如何如何的好，那个马屁拍的真的很让人肉麻、恶心，但只要参加这样的活动，就会觉得，貌似这种情况都比较普遍，这里有几个原因：
1、企业家不想得罪人。特别是做企业的，一直秉承低调做人做事的理念，那就是，在大佬们都参加的活动，我不去出风头，也不想因为说实话、讲真话，一不小心，把职能部门领导得罪了，不然，以后会有好果子吃，风险太大，导致他们不愿意去说真话，祸从口中出，讲的就是这个道理，很多企业家在社会上打拼了几十年，太明白这个道理了。
2、都不想出风头。很多企业家，喜欢把提意见的皮球，踢给其他企业家，特别是那些敢于说实话的企业家，这样自己可以避免说错话而带来大风险。说白了，就是不想给自己挖坑，给别人机会，也算是企业家们最圆滑的处事风格了。
3、社会环境如此。因为很多人说了实话，日子最后不好过，导致干脆沉默不语，或者趁此机会，自我介绍一下，再拍下马屁，让领导高兴。
4、可能是国人的本性如此吧。大家拍马屁习惯了，不太习惯于说真话实话，长期如此，实话真话就变得很金贵了。
说白了，大家不是不想说，而是不敢说，这就说明，我们说实话真话的成本和风险太大，我想，马云应该明白这个道理，只是，他并没有说出来，而是把大家不说实话真话导致职能部门的判断失误，归咎于企业家们不说真话实话，却没有看到其中的本质。
乌鲁木齐那些事儿
何止是企业家不讲真话？！讲真话伤人伤心，在中国文化语境中实在太难做到。但我们能不能回避开这个难题，集中精力解决干实事这个更为紧迫的问题。
但问题来了，不讲真话就能做实事了吗？我认为是可以的。
我们讲话的主要目的是解决问题和办事情，而不是语言攻击和维护尊严，更不是你死我活的批判和较量。当我们感到说真话困难时，就没必要图嘴上一时之快，搞的天翻地覆慨而慷。最好的策略是闭嘴沉默，特别时遇到非原则性问题时更应如此。在这方面邓公和叶帅是我们的榜样。在环境、时机成熟时再说真话也不迟。
思想上理论上对许多东西是说不清辩不明的，可以先试着干再说。理论总是灰色和有时滞后的，而实践之树常青。邓小平说过，不干半点马克思主义都没有。请大家注意不是一点而是半点。事情只有先干起来，才能逐渐看明白，才能逐渐说明白。这是马克思主义的认识论和实践论。不能妄想等到思想和理论成熟了再干，这样人类只能天天睡大觉等死了。
说不说真话当然重要，干不干实事更重要！
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一句话文章
马大哥，上撒贝宁的节目你说对钱不感兴趣。但是看到你初创时期的视频你对团队说今天是一套房子未来是这样的50套房子，还尼玛急急忙忙的鼓吹上市。你为了让自己的演讲出彩，批评腾讯说游戏救不了中国，你开个公司赚钱而已和尼玛救中国鸡毛关系。到后来你阿里还不是也投资了游戏。你吹牛逼的时候高度确实很高说阿里巴巴的使命是让中国没有难做的生意。这么多年过去了你首富的位置论流坐了好几次。天下的生意好不好做压根和你没有半毛钱关系。难度经济人物峰会雷军讲了哈小米。你用平台种了些树是好事，你说雷军手机做的在好解决不了环境问题。经济峰会你讲环境做鸡毛啊。你特码到底那句话是真的那句话是假的，我已经懵逼了！
顾雪源
马云批企业家不讲真话且溜须拍马是这个社会的通病。为何？因为讲实话已不适合这个强权时代，不讲实话还有生存的可能，讲实话就有被重新洗牌的可能，自己打拼的基业将毁于一旦。现在挂羊头卖狗肉的事情比比皆是。再回来说说996的精髓。其实也不用解释，这个话题太敏感，所以遭到广大百姓的强烈谴责和反对。反应强烈的原因就是，百姓已经对这个社会的不公和欺诈已经非常的深恶痛绝咬牙切齿恨之入骨，又没办法去改变，只能在困苦无奈中挣扎。996的提出加深了百姓即将成为奴隶的恐惧感和愤怒，铺天盖地的反对声就不难理解了。再着你是名人中的名人，有些人借题发难是这个社会的通病，不足为奇。
用户6496333190065
不单是企业家，各个机关单位，尤其是上级领导下来时下层领导人员大多都不讲真话，五分钟讲话有到四分钟明里暗里拍马屁。为什么呢？原来是上级领导也不喜欢听真话。
纵观中国五千年的文明史，人际关系一直以来都是在帝皇制下的奴才们所制造的，奴才们为了讨得龙颜大悦，为了压制他人提升或保住自己的地位，为了使得身边的人获得地位等不顾国家安危，国家利益受损等尽选好听的话，喜悦的事上奏皇帝，报喜不报忧以使得皇上更加宠自己，久而久之皇帝在不察实情的情况下逐渐喜欢上了这些奴才的吹捧，相反那些中规中距的大臣们按事实，讲实话上奏皇上就不招皇帝喜爱了，渐渐地一些皇帝就轻易地听信了报喜不报忧的奴才不再听，也听不进其他大臣的意见了这使得国家日渐衰落，最后走向灭亡！。而唐朝时魏征劝太宗皇帝“兼听则明 偏信则暗”，不要听一家之言，要广泛多听取他人意见，得到真实有效的反馈才能治理好这个国家，所以唐朝时期曾经一度繁荣。可惜后来的朝代也大多是奸臣当道，这些奸臣，奴才们都是尽吹捧，拍马屁之能事占据着重要地位令大多人羡慕着，跟学着，形成了一种人际关系文化流传至今。虽然今天已经是一个平等自由民主的社会了，但几千年流传下来的这种虚伪的拍马屁文化还是有一定影响的，等到了人人都务实，实干了也许这种文化就彻底消失了。
一个企业，一个民族的长盛不衰靠的是务实，实干，肯干而不是靠虚假，吹捧来发展的！愿我们每个人都拿出务实态度，实干的精神来把我们国家建设得更美好，更加强大。
古朴的风
虽然前段时间由于“996”的话题，马云被推到的风口浪尖；这次马云又在中国经济可持续发展领域最具影响力的绿公司年会上批评企业家不讲真话的做法，言辞相当犀利，完全不给这些企业家情面。
1.绿公司年会越发流于形式
其实在每次的绿公司年会上，马云都会作为重量级的嘉宾发表演讲。12年的年会同样见证了阿里巴巴的发展壮大，所以马云对这个年会非常重视。
作为一个在商界和政界都玩得开的老手，马云肯定也知道这样一席话说出去会引发媒体的各种解读，进而掀起网民的舆论浪潮。能让好脾气的马云旗帜鲜明的表达出不满，足以说明这个年会越发的流于形式，或者成了一些企业或者个人的“镀金”之旅。
2.想推动各方解决三大问题
马云在表达自己看法的时候着重提到了“讲真话、讲实话、讲可行的话”，他希望通过这次中外企业家、政府官员、主流媒体等相关人员碰头的良机来推动一些问题的解决。
在这次演讲中，马云提到三件大事：脱贫、中美贸易摩擦、一路一带，这三个话题对中国来说都是巨大的挑战。现在会场上有各界的代表，完全可以从各个方面来讲一些解决的方案，或者促成各种形式上的沟通合作。
如果到场的企业家只是想走个形式，恭维下领导顺便宣传下公司品牌，那这个年会没有什么开下去的价值。
3.帮助阿里巴巴获得新的发展机会
其实仔细想想三件大事，假如这些问题能够解决的话，都是阿里巴巴发展的好机会。
脱贫这个事其实需要的是团队帮助这些贫困地区发展出自己的特色，进而带动当地农民脱贫。我知道的支付宝团队已经在帮助部分地区的农民养蜂增收，包括蚂蚁森林种树也算一种形式；一旦能够成功，帮助脱贫的同时还能获得收益，一举两得。
中美贸易摩擦将直接影响到阿里巴巴在美国的拓展之路；如果未来摩擦减少，两国关系继续平稳发展下去，阿里巴巴在美国扩展新的业务是非常可能的。
现在国内消费者对进口产品的需求越来越大，但是现在产品数量始终有限，不能满足大家日益增长的需求。淘宝和天猫完全可以凭借着一带一路的春风，把更多有特色的进口商品带到中国，这些东西很可能会成为阿里巴巴旗下商城未来的增长点。
只能说马云是个实在人，并且有能够当着那么多人的面表达不满的底气。换成其他的人的话，即使内心非常生气，也只会面带假笑吧。
知热点
马云说了句真话，屁马屁在中国是非常普遍的一种现象，而且时刻都在发生。拍马屁是中国人处事不可或缺的技能，可以说无处不在，无孔不入，有些人已经达到了炉火纯青的地步，很多人乐此不疲。无论下级对领导，员工对老板，老板对老板如此，而且朋友之间，同学之间，老乡之间亦如此，甚至夫妻之间都可能有互相拍马屁存在。所以说拍马屁已经深入我们的生活，随处可见。与其说拍马屁是一种为人处世的技巧，倒不如说是一种“艺术”。因为马屁要拍的恰到好处，那一定会有察言观色的功夫，一定知道被拍者最爱听什么，否则会适得其反。拍马屁之所以长盛不衰，是因为有市场，有需求。也许你幸辛苦苦工作，也比不过一个劈尖耍滑拍马屁的人得势，因为有些人的确很受用有人拍马屁，这样才能显示自己的身份，这样才能满足自己的虚荣心，自尊心。人人都爱听好话，会做的永远不如会说的。这就是中国社会从古到今存在的现象。
驰骋天下18550
本就是风气，原因是漂亮话不得罪人，漂亮话开场，就是演戏的锣鼓点。根本就意识不到漂亮话就是假话，就是心机，信用缺失就是因为假话横行，而它又是以漂亮话的面目出现，可见其危害多么深远，本质就是不负责任。现在就是必须充分肯定成就才能讲问题，开会讲话套路了。问题出在我们为啥要选择这样的表达方式，而且痴心不改，说是痴心不改，是因为这本身就是一种文化现象，大概我们的文明有多长，它就有多长。文化的氛围就是，家长作风。才会形成这样的语言风气。先吾皇万岁万岁万万岁，才可以把奏折奉上，我们是不承认人人平等的文化，所以期望着明君，圣人治国，因为如此，做人的本分就是认命。西方鼓吹的人人平等，在我们看来就是彻头彻尾的假话，但是我们没意识到，西方提出的人人平等，是在意识到事实上的不平等的前提下的一种追求，追求的平等是建立在，竞争上。因竞争就不会认命，就有自由的需要。相反就不会有这样需要。认命是一种苟且的生存方式，如此才有了心机盘算，去恭维，谄媚权利，有了开口就是满嘴的漂亮话，然后才是用心的体现，这成了一种做人的必备智慧，要不就是“你真不会做人，哪壶不开，提哪壶”，可是问题就是哪烧不开那一壶。
少卫真
我觉得马老师讲的对，讲的到位。
这些道理我相信其他企业家和政府官员心里是明白的，但是不一定会那样做。
明白和做不是一回事，这么说不要不服气。
努力才能成功的道理人人都懂，可是有多少人真正努力？有的人可能不认可，觉得他很努力。
我可以告诉他，只是他自己觉得很努力罢了，其实是装的很努力。
看到别人学习，没安全感慌了，胡乱的找本书或报个学习班去了，学一段时间又放弃了，看他很努力很忙的样子，其实都是无效的，都没学出个所以然来。
没有为人生做规划，就不会有清晰的目标，都不知道要干嘛，怎么会有目的学习和努力呢，跟风的努力用胡乱一词形容都轻了。
就像很多人看到别人在减肥，自己也就有压力，跟风减肥。报减肥班，节食等，经不住美食诱惑没过几天就放弃了。
为什么会出现这些现象？
因为人性有弱点，习惯安逸，不愿思考，喜欢做习惯重复的事。改变是要打破习惯的，是需要付出很多痛苦和时间的，而且做的还是自己不喜欢的。
用应付的态度做事，得到的结果自然好不到哪去。
很多老党员干部习惯了安逸喝茶工作的日子，习主席管理国家最近几年改革频频，打破了他们安逸喝茶工作的习惯，中央有很好的决定和部署，到了基层没几个发自内心的去自觉执行好，都是应付上级检查的心态部署，成效自然很低。
国家大力开展党员干部两学一做工作，我身边的基层党员做了很多学习，写了很多心得体会，却收效甚微，都是在应付这件事，而且是很努力的应付，至少我身边我看到的是这样，没多少提高。
什么状态才是正确做事的呢？
入魔发疯的状态再合适不过。
有那么一些词语可以形容清楚：废寝忘食、想方设法、不达目的不罢休、全心全意、发自内心自觉努力做好做满意、追求完美等。
拿云计算来说，2009年的时候，马云、马化腾、李彦宏等在深圳讨论云计算要不要做，最后只有马云觉得马上要做，不然公司会死掉，其他的不以为然，结果马云的阿里云成为中国唯一自主研发，有自己知识产权，属于自己可控、安全的、排在世界前三的云计算，为国家安全提供强有力的支撑。
马云老师为什么能成功呢？
马云老师有坚定的理想和自我实现的需要，自己会驱动自己去正确自觉努力，去奋斗，去讲真话，他真的是热爱做这些事，虽然痛，但是快乐的，这种快乐只有他知道。
在那么多大咖面前马云还说这些得罪别人的话，不是说他情商低，不智慧，而是他真心想这些事情做好，希望能事半功倍，不要事倍功半。
一个有责任心，有当担，有理想，有情怀，有敢为天下先的霸气和敢说真话，敢为了正确的结果而得罪别人的马老师，正是我心目中的英雄。
能相信的的不用怎么说就明白，不能的再怎么努力做也叫不醒，自如任正非说的要让能听到炮火的的员工决策一样。
希望中国少一些应付，多一些能听进意见并愿意为了把事情做好而努力执行的精神。
就如党员干部喊出的全心全意为人民服务的口号一样，真的这么做，而不是一句好听的口号留在那。
回答的有点激动，只是希望这个社会真的少些虚伪，多些真诚，希望中国强大，不要迷失自我，希望人民幸福安康。
大话文字
马云讲的绝对是真话！我是职场干货分享者【仙言俗语】。
马云最近有关996言论引起了很多人对他的误解，我也一再表示要看讲话的精髓，中国人已经非常西化了，不要认为外国的月亮最圆！马云批评企业家不讲真话的现象，确确实实没有西化的痕迹，拍马屁应该在中国官场上哪怕是企业界都奉为了真谛！拍马奉承可是中华民族千年之文化糟粕！说到底中国人基因中官本位思想严重，中国的封建思想在我们的官场里甚至是企业里还余孽未消！
中华文明之所以是世界上唯一一个没有断代过的文明，其中最重要的文明基因是中华文明不断进化的文明体系，中国人讲古为今用、洋为中用、海纳百川、兼容并蓄、去粗存精，这些都是中华文明进步的思想。我们现在是否应该反思，我们所理解的“情商”是否太过头了，很多人情商高到了“圆滑”那里去了，“圆滑”到了不讲真话的地步了。政商关系确实很重要，但是站在国家利益民族利益上，真话远远比所谓的高情商有价值的多！
中国想要崛起，一是各级干部不能只能听好话，听不得逆耳的真话，就如马云说的996精髓是中华民族固有的勤奋精神，一旦扯上了西方意识形态的东西，很容易矫枉过正；二是中华文明需要更大的包容性，要在法律的框架下给说真话更多的空间；三是企业界更应该是以事实说话，以数据说话，绝不能沾染上官场陋习，这也是企业文化建设的原则，这样企业才有满满的正能量，这样企业家才配得上振兴中华的重任。
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