如何看待cba體制內球員與非體制球員薪金很大的差異?

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體制內與體制外球員,雖然這只是一個詞的區別,但體制內與體制外兩者的區別和待遇有很大的不同。體制之外的球員是通過大學聯賽或體育學校直接出來被俱樂部所選擇的。他的人事關係歸屬不屬於當地體育局,其中比較著名的代表便是李根。這類球員的優勢之一是他們擁有極大的個人自由,可以根據自己的需要選擇想去的俱樂部,因此可以獲得相對較高的年薪,但這類球員也有一個缺點,那就是退役後沒有穩定收入保障,簡而言之就是他們的職業生涯或退休沒有保障,如果他們掙不到足夠的錢,他們的老年如何養老將會是一個問題。而體制內球員,就如同事業單位或者是公務員身份一樣兒,有一份穩定的保障,在退役之後也不會為生計發愁。


來點球事兒


體制內部的球員就好比我們說的公務員,在事業單位工作,相當於拿了“鐵飯碗”,球隊會負責你的養老各種保險和福利,你不會無緣無故失業下崗,但是在體制內部來說工資的相對較低,比如丁彥雨航、郭艾倫,郭艾倫的工資只有2年700萬。而體制外部的球員也就不一樣了,相當於在私企工作,憑本領拿工資,只要是在頂薪的範圍內,只要你有本領就能拿!比如易建聯年薪在1500萬——2000萬之間。但是,體制外部的球員拿的都是合同制,你這份合同完後如果打的不好,就沒有錢可拿了!

因此,對於體制內部和外部的球員而言,最大的問題在於穩定。這種穩定是針對於實力一般甚至實力不行的球員,對於大牌的國內球員,易建聯等人根本不在乎在內部還是外部!但是對於這些實力不行的人,這份合同拿完,下一份就可能沒有了,沒有錢就沒辦法生存!體制內的錢少,但是穩定!體制外的錢多,可是以後或許出現變故,兩者各有自己的優勢!


早愛籃足


CBA一直都很奇葩,球員分為體制內和體制外,兩種類型的球員待遇有著極大不同,具體來說就是,體制外的工資一般比體制內的球員要高,甚至高很多。

沒辦法,這是中國體育特殊的國情決定的,因為有些球員是體育局從小培養,而不是俱樂部培養的,所以體育局培養的球員,那就是編制以內的。有編制說明什麼呢?說明退役之後,體育局會給球員安排工作,有工資拿,說白了就是鐵飯碗。

所以,既然你有鐵飯碗,肯定工資就不會太高了,而且你讓體育局拿太多工資來養一幫人,這個也不現實。於是,前幾年遼寧隊內矛盾重重,很關鍵的一點就是,體制內和非體制內球員的工資差距太大了。

體制內球員要想加盟其他球隊,俱樂部說了不算,還必須體育局蓋章才行,說白了就是,你不能一邊享受著鐵飯碗的待遇,一方面還想隨隨便便走,去拿高工資吧。但是體制外的球員就不受限制,合同期一到就是自由身,那就是供求正常的市場關係,像韓德君、李根,成了自由身就會被各支球隊哄搶,工資高太正常了。

另外就是周琦,他也不是遼寧編制內的球員,當初新疆是花了大價錢將他挖過來。周琦在被火箭隊裁掉之後,也引起了北京、遼寧的哄搶,據說北京開出的價格是3000萬+北京戶口,遼寧給的價格是2500萬。雖然CBA官方裁定,新疆對周琦擁有優先續約權,不過新疆要想和周琦達成一致,給的價格肯定不會比北京遼寧少。

因此,對於高水平球員來說,這所謂的編制根本就不值得一提,周琦退役了還找不到工作?工資會低?不過,對於一些水平一般的球員來說,編制就很重要了,畢竟退役之後有鐵飯碗挺好的。所以編制有利有弊,有利的是保證了一部分人退役後的生活,弊是影響了球員的流動,這是特殊國情決定的,而且還會存在很長的一段時間。


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