细雨纷飞21
看一些领导视察，见到周围的人，都是主动伸过手去，都是眼睛热切的看着对方，说声辛苦辛苦。做领导，还是很会做人的，随口说声辛苦辛苦，有的就是口头禅。
如果遇到的领导并不是自己的直接上司，可能是公司最大的领导，也可能是自己上司的上司，那如果这样的领导对自己说声辛苦了，这个时候就要有点高度了。可以直接说，还好，应该的。谢谢领导关系。这个事就算过去了。
如果遇到的是自己的直接上司，又比较熟悉。就可以乘势叫苦啊，为了这个，大伙或者自己多么辛苦，多么累。因为比较熟悉，领导也了解大家是不是辛苦。也可以直接半开玩笑的讲领导涨工资就行了。
总之，现在的职场，也不是领导一两句话就可以随便打发，让人开心半天的时候了。每个人都有自己的考量和诉求，多彩的职场造就了多彩的人生。
此问题你有什么不同的见解呢？
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无忧精英网
曾经在一个重要部门主要从事文字工作，为领导服务是天职。有一次用了几天时间起草了一份5000字的文稿，领导看了后非常满意，面带微笑、语气温和对我说”辛苦了，小苏”，当时我感到十分荣幸，认为自已辛勤工作、能力水平得到领导认可。从此以后更加用心工作，领导在后来本人评先评优上极力推荐。还有一次本人夜间在办公室加班，单位最高级别的领导也到他的办公室，等着审阅我拟草的材料，在路过我办公室门口时看到我在工作，真情说到”小苏，还在忙呢”，我说在赶一份材料，明早要用，顺便说:”领导，你也来呀”。领导微笑点了头，接着说:”辛苦你啦”，我赶忙接话:”还好，我年青，扛得住”。写好材料后呈信大领导，这位领导看后表示认可。在我带着材料正要离开领导办公室时，领导关心问起我的家庭情况，我很认真诉说，后来我爱人就从一个三班倒岗位调到一个上白班的岗位，也可以说认认真真干好工作，领导是看在眼里的，剩下的水到渠成。
七匹狼2770
大部分说下属辛苦了，都是虚伪，他巴不得累死你，你再多的优点他看不到，唯一看到的就是你的缺点，在我们公司我一直兢兢业业，严于律己，在公司7年没有罚过一分钱，我也是唯一没有被处罚过的，什么工作都做的井井有条，就有一次我往公司寄发票，忘记写公司名字了，内勤给领导打报告，领导一直说我，我说当时由于不小心忘记了，对不起，还是不依不饶，最后我急眼了，我说你在找一个和我一样优秀的，没有了吧！最后才算结束了，作为内勤这些事情不必声张，你替我写上不行吗？我们都是同事，相互帮助才对。
领导知道我们辛苦加薪啊，不能，只能虚伪的口头表达一下，有什么意思呢？来点真实的，大家辛苦了每人涨500元的工资，大家以后再接再厉，看看大家什么心情，我们就会拍马屁，明明累的半死不活，还是笑呵呵的对领导说应该的，没有事。
领导对我说辛苦了，我都是直接说什么别说了，来点实际的，把工资给我涨点，领导都是笑而不语，我们何必那么虚伪呢？就不能说句实话吗？就是很累，说这他能怎么滴。
无论在怎么辛苦劳累没有人承认过，都是笑嘻嘻的对领导说没事，不辛苦，这样的人累死你也不能搭理你，我向来就是实事求是，从来不虚伪，领导对我说这段时间你辛苦了，当然了，特别累，我想回家休息几天，领导说回家吧！我就是这么直接。
明明累的跟牛一样，偏偏说不辛苦，这不是骗自己吗？我不管你多大的领导，所以我在我们公司很有名气，领导也特别尊重我，他们知道我直来直去的，大部分不和我玩虚的，有一次我们的营销总监去我市场了，晚上请我吃饭，他说你们公司的领导说你特别累，也没有休息过，你得注意身体，我说当然了，现在是关键时期，必须抓住机会，他问我想吃什么，我说想吃莘县烧鸽，他给我买了8只，花了300多，领导去的目的就是慰问去了，你不借此机会什么时间也捞不到啊。
领导说辛苦了我们就应该回答确实累，别傻傻的说不辛苦，辛苦不辛苦你最清楚，为什么要说假话呢？做人就是要实实在在，一就是一，辛苦就说累，自欺欺人不好。
大海传媒
在饭店打工的刘大姐是一个敢说敢做直性子的人。她来这家饭店干了三个多月早就憋的一肚子火了。每天干十几个小时，不停的剁菜包饺子，累的腰都直不起来了。一个月才一千多。早就要求加工资，就是没人理。这不，晚上11.30了，部门王经理笑嘻嘻的进来，这么晚大家辛苦了！谁也不说话，只是在那默默的包饺子。这时，刘大姐发话了，王经理，别说那些没用的，我们一天十几个小时，才给1800的工资，能不能给我们加点钱。王经理说目前饭店生意不太好，大家要体谅饭店的困难，要有奉献精神。刘大姐一听就火冒三丈。一盆饺子馅直接扣到了王经理脸上，不给加钱，老娘我不干了！
二牛144548898
最近我请年假在家，家中有突发事。前天中队长打我手机通知我，下午13:30分到大队跟教导员去支队演讲《讲述身边的先进人物》彩排，我二话没说，放下家里的事速去巡特警支队，一直到15:30分结束。教导员跟我打了个招呼:“耽误你的事了，在家休假，还把你叫来，辛苦了”，我非常感动，立即回答“没事，应该的，这也是工作”，简短的对话，彼此的理解！
CGQ654321
标准答案——
1、如果是科级领导，回复“没事”；
2、如果是处级领导，回复“谢谢，应该的”；
3、如果是厅级领导，回复“不辛苦，领导更辛苦”；
4、如果是部级领导，回复“感谢首长鼓励”；
5、如果是中央领导，直接说：“为人民服务”。
如果实在不知道怎么回答，还有一招通用的，那就是微笑，一笑而过，也是很好的回应。
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80后小公
当你在加班加点的时候，领导突然走过来说一声“辛苦啦”，多少还是让人觉得暖心的，加班的苦与累可能就此荡然无存了，所以作为领导者，还是不要吝啬说这三个字哦。
不过，领导说“辛苦啦”的时候，很可能有几重意思，不知道你知道哪几重？只有知道领导的真正意思，才会知道应该如何回答。
第一种，觉得你真的是辛苦了。有时候，本不该你做的工作，领导却额外安排你去做，也有时候，本该八小时内就可以完成的工作量，但因为临时给你增加了工作，导致你要加班加点去完成，在这些情况下对你说“辛苦啦”，那领导多半认为你真的辛苦了，而且还带有一点歉意的意思，这个时候，你可以简短地回一句“没事，应该的”，或者“没什么啊，应该的”这样就好，就能让领导感受到，在紧急关头、你是愿意付出更多的，表达出这一层意思就够了。
第二种，鼓励你一鼓作气把工作完成。有时候，部门里有一项又重要又紧急的工作安排给你，你加班加点到晚上九点还没有完成，但领导又想早点开溜，一般会说“小王，辛苦一下你了”，他的意图很明显，就是他想先开溜，然后辛苦你把工作干完，这种情况你就没必须表现得太积极了，你“哦”一声就够了，多一字都是浪费，而且，这么不厚道的领导，你真的需要好好考虑跟着他到底有没有出路了。
第三种，习惯用语而已。有些领导，他下班的时候，只要见到有人比他走得迟，都会跟别人说一句“辛苦了”、“辛苦啦”，这种情况，你就不必太当一回事啦，你只要平谈地回一句“还好啦”、“没事”就够了。
遇到上面这几种情况，真没必要长篇大论地秀口才、秀文彩般的回答，毕竟，真正的职场高手都是大智若愚的，领导看重的不是花言巧语，而是实实在在的行动。回答领导对你说“辛苦啦”的时候也一样，看的并不是你回答得有多漂亮，而是看你有没有实实在在的行动，即便回答得简单一点也没关系，只要能让领导感受得到就够了。
我认为，与其整天啄磨着怎样讨好领导，倒不如好好做一个行动派，那样更有利于自己的成长，也是对公司最实在的回报！
设计制造迷
层次1：不辛苦！（点评：就事论事，没有延伸拓展，被动随口敷衍色彩较浓）
层次2：应该的！（点评：在回答的同时，表达了自己任劳任怨的态度，有延伸拓展，比层次1好点）
层次3：领导您辛苦！（点评：不单表达了自己的态度，还借机引申出对领导的尊敬乃至体谅甚至有点拍马之意，化被动为主动，层次比较高了）
层次4：这点事，没啥辛苦！（点评：脱离了单纯辛不辛苦的问候范畴，在回应不辛苦的同时，表达了事务与自己能力的关系，潜在含义是：对自己的能力而言这点事太少了。含蓄地展现了自己的能力，层次高）
层次5：没啥，有事您说话！（点评：与4不同在于，不单表达了自己还有余力从而表达了自己的能力，还主动清晰地让向领导要事，领导没事心里会舒服，有事可以正好安排下去。态度、能力、要事、配合领导工作，四体合一，境界很高了）
层次6：？？？（乱侃，要做到不矫揉不做作行云流水顺水推舟推出境界还真不易，诌不出来了，未完待续😁）
观读研
完成一项任务，或者是快下班的时候，领导说“辛苦了”，应该怎么回答为好？这是考验下属情商的一个大问题。领导可能是随口一说，如果你回答的好，印象分立刻加十分！
很多人纠结，应该如何回复呢？首先看领导的性格。如果领导脾气古板，不苟言笑，回复的时候尽量中规中矩一些，千万不可油腔滑调，否则会引起领导反感。如果领导大度开朗，平常与员工没有距离，适当的开开玩笑可以活跃气氛。
除此之外，还要看自己与领导的关系。如果自己与领导不熟，则不要过于放肆，可以幽默风趣一点，但要把握好尺度。如果与领导关系不错，领导对你很喜欢，且领导比较随和，没什么架子，那么适当开开玩笑，甚至让领导请客，都没有关系。
那么，具体应该如何操作呢？根据领导性格和与领导的关系，按四象限管理法归类如下。
一，领导性格好+关系好。这样的领导平易近人，不端架子，他们大都深谙柔性管理。此时，尽量让沟通气氛轻松一点。领导说“辛苦了！”，你可以就坡上驴，跟领导开个玩笑：“王总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我（或者是我们）？”如果你确实很辛苦，领导可能请吃饭，或者是扔给你一包中华！
二，领导性格好+关系一般。如果领导性格不错，但是你与领导的交情不到位，尽量不要要挟领导请客。那样，会给领导留下一个轻浮的印象，对自己的职场发展不利。可以这样说：“谢谢王总关心。虽然辛苦点，但也学到了很多东西。能够学到知识，辛苦点不叫什么。”这样一说，领导立刻对你刮目相看。
三，领导古板+关系好。如果领导属于那种做事严谨，一丝不苟，冷若冰霜，不苟言笑的性格，哪怕你跟他关系再好，也不要顺杆爬。爬不好，会栽跟头的。可以这样说：“不辛苦，只要能够满足客户要求，一切辛苦都是值得的。我唯一担心的，是这个文案不够完美。”这样，既表明了自己的工作态度，又给自己留了退路！
四，领导古板+关系一般。如果领导性格不好，而你又与领导鲜有接触，那么就老老实实，规规矩矩的回答就是了，千万不可别出心裁，总想着讨好卖乖。在这样的领导面前，拍马屁一定要慎重，搞不好，会拍到马蹄子上！可以这样回复：“谢谢领导关心，这是我应该做的！”面对这样的领导，尽量不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的领导，话说得越少，对自己越好！
管理那点事
我从军人的角度回答这问题
1、如果是连级领导，回复“没事”；
2、如果是团级领导，回复“谢谢，应该的”；
3、如果是师级领导，回复“不辛苦，领导更辛苦”；
4、如果是军级领导，回复“感谢首长鼓励”；
5、如果是中央军委领导，直接说：“为人民服务”。
