现在的公司为了招人也是费了很多心思，不仅要支付高昂的员工工资，还要为员工准备一系列的福利，如果福利不到位，员工就有情绪了，动不动就选择辞职，有资深hr这样表示：宁愿得罪80后也不要得罪90后，80后基本都成家了，有儿有女有压力，他们不敢辞职，但90后却不一样了，只要有一丁点不爽就选择辞职，真是令人头疼。
在程序员汇聚的论坛里，一名一线大厂的员工晒出公司的福利，称这是公司给员工的下午茶，食品看起来玲琅满目，有水果、披萨，还有饮料，看起来很有食欲，不得不感叹互联网公司真是家大业大，楼主的炫耀并没有得到同行的羡慕。
部分网友看后这样评价：需要放会议室，这一看就不是天天有的配置啊。天天有的话，应该放走廊 或者有专门的区域放下午茶：这一看就是感恩节特供 又不是天天有：周五的加班餐，花一个员工的加班费买一堆垃圾食品，哄着一屋子的人免费加班
甚至还有少许网友提出了质疑，其这样表示：一线大厂根本就没有这样的待遇，根本没有所谓的下午茶，这肯定不是一线大厂，一点小恩小惠就这样得瑟，有什么好炫耀的！还有网友如此调侃楼主：一周或者一月才有一次吧，这种福利有毛用，还是多给点钱实在点。
有互联网大厂的员工如此炫耀其公司：我们都是直接送到工位的，比这样好多了。楼主本想炫耀一下，没想到却被众多的网友如此调侃，大公司福利好自然不言而喻，只有将员工服务好了，员工才有心情去做事，现在市面上很多小公司都开始效仿这种模式，目的还是为了留住人。
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