中共新街鎮委員會2019年公開選聘村(社區)後備幹部
公 告
為拓寬新街鎮村級後備幹部選撥渠道,加強我鎮基層組織和村幹部隊伍建設,儲備合格的村級後備幹部人才隊伍,選優配強村(社區)幹部,經新街鎮黨委、政府研究,報請縣委組織部同意,決定在全鎮範圍內公開選拔村級後備幹部14名,現將有關事宜公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開選聘,擇優聘用。
二、選聘條件及選聘職數
(一)選聘條件
1.嚴守政治紀律和政治規矩,不利用宗族家族影響干預基層治理,有投身基層、服務群眾的熱情;
2.處事公道,作風民主,工作主動,敢於擔當,遵紀守法,團結協作,廉潔自律;
3.具有較強的執行力、治理能力、服務能力、發展能力;
4.熟練使用電腦,基本能獨立完成製表、打字等工作;
5.身體健康,具有正常履行職責的條件;
6. 年齡45週歲以下(1974年4月1日以後出生);
7.高中(中專)以上學歷;
8.其他要求:專業合作組織負責人、回鄉創業成功人士和退役軍人、本鄉本土大中專畢業生、熟悉本地區本村(社區)基本情況,有一定群眾基礎者優先。
有下列情況之一的,不能報考:
1、不嚴格遵守政治紀律和政治規矩的;
2、被判處管制以上處罰,且執行完畢未滿5年的;
3、受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;
4、違反計劃生育政策未經處理或者處理未完結的;
5、因在村級事務管理中侵佔、侵害公私財物和群眾利益,曾受過撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分的;
6、正被紀檢監察機關、司法機關立案查處的;
7、 以非法手段煽動、組織群眾集體上訪的;
8、長期外出不能正常履行職務,或者喪失行為能力的;
9、具有新街鎮戶籍人口;
10、與現任在職村(社區)“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關係的。
11、法律法規規定的其他情形的。
(二)選聘職數
本次計劃公開選聘村(社區)後備幹部14名,新街社區2名,酒房村2名,轉山包村2名,閃橋村3名,坪地營村5名。
三、選聘程序
本次公開選聘工作按照發布公告、報名和資格審查、集中面試、聘用、公示等程序進行。
(一)報名
1.報名時間、地點及方式
報名時間:2019年4月30日至5月4日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
報名地點:新街鎮基層黨建辦公室。
報名採取現場報名的方式進行,報名不收取任何費用。
聯繫人:吳天媛
聯繫電話:18987018743 0870-8475111
參加報名人員需持以下證件及資料進行報名:
(1)本人身份證、戶口簿、畢業證等材料原件和複印件各1份;
(2)《新街鎮公開選聘村(社區)工作人員報名表》原件1份;
(3)近期免冠淺灰底彩色小一寸照片3張。
(二)資格審查
由鎮基層黨建辦會同有關部門對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿選聘全過程。
資格審查時間:2019年5月5日-5月10日
(三)集中面試。
面試採取結構化面試方式,總分為100分,合格線為60分。面試時間、地點和相關要求另行通知。面試結束後5日內在“微新街”公眾號公佈面試成績。
(四)聘用
根據報名情況,徵求相關部門意見後,根據報名人員學歷、專業及資格審查結果確定儲備對象。根據村(社區)幹部調整情況,經黨委研究,可按法定程序推選為村(社區)黨組織班子成員或村(居)民委員會班子成員,特別優秀的可按法定程序推選為村(社區)黨組織書記或村(居)民委員會主任。
四、待遇及管理
推選到村(社區)工作的人員,按照《關於規範村(社區)工作人員待遇的通知》(昭委通〔2015〕12號)文件落實工作補貼、養老保險補助、事故傷害補助等政策。
一經聘用至少服務1年(期間被機關事業單位錄用的除外),聘用期間以村(社區)管理為主,須服從鎮、村(社區)工作安排。
五、其他注意事項
(一)資格審查、擬聘用人員等情況,將在“微新街”公眾號公示。報考人員應注意關注有關信息,並保持通訊暢通,若因報考人員不及時關注有關信息或聯繫不上等原因造成的後果,由報考人員自行負責。
(二)本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次選聘無關。
(三)報考人員參加資格複審、面試時,必須攜帶本人居民身份證(與報名時一致)。
(四)為保證選聘工作的嚴肅性、公開性和透明度,本次選聘工作在鎮紀委的全程監督指導下進行,同時,歡迎社會各界對公開選聘工作進行監督,如發現違反紀律的現象,可向鎮紀委、鎮組織辦舉報。
舉報電話: 鎮紀委辦 8475111。
未盡事宜,由新街鎮基層黨建辦負責解釋。
中共新街鎮委員會
2019年4月29日
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來源丨微新街
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