可以說2019年是教師行業的一轉折點，也是大部分老師事業的發展期。首先是對於教師職稱進行了合理的改革，使得那些工作年限很長的老教師評上了職稱；其次是關於一直爭議不斷的教師低工資在2019年也得到了相應的解決。自2017年起，國家就下發了關於教師工資上調的消息，但是一直沒有落實下來，所幸的是在2019年終於落地執行了。
在2018年的時候，國家就已經調整了機關事業單位基本工資，而教師作為國家事業單位，鐵飯碗，更是受到了國家額外的照顧。國家規定，對於中小學教師在其基本的工資基礎上提高10%，這項內容在2018年7月初的時候，就形成了一張中小學教師單獨的工資表。在基本的工資表中，教師的崗位薪資和薪級工資都有相應的提高。
我們知道國家的基本工資是兩年一調整，是根據經濟和社會發展情況進行調整的。但是對於教師來說，只要考核通過後，按照事業單位的管理制度每年晉升一級薪級工資。所以你的薪級越高，你的薪級工資也就越高。據悉2018年，中一教師每月漲薪500元左右，中二教師每月漲薪350元左右，由此可見國家對教師的待遇是非常重視的。
除此之外，崗位晉升也是能夠提升工資的，特別是崗位越高，你的工資也越高。1-13級崗位之間工資差距是非常大的，像13級崗位工資是1675元而1級崗位工資則是6655元，中間整整差了4980元。
除了基本工資和崗位工資上漲之外，教師補助也是有所提高的。據悉河南地區，針對於鄉鎮、農村以及教學點的教師生活補助分別提高到200元/月、500元/月以及800元/月。河南教育局更是提出至2020年，將全面提高鄉村教師的待遇，以確保教師的工資不低於當地公務員的工資。
據調查，河南一教齡30年的老教師，月工資現在可以達到6000元。他說，作為基層的教師，國家的好政策更能讓他可以孜孜不倦、克己奉公、全身心的投入到教育工作中去。
之前教師群體的工資很低，想買房是不可能的。事業單位的老師住房問題一般都是國家給予解決的，雖然現在老師的工資是提高了，但是對於當下房產市場來說，房價高的離譜，就算你每個月月薪高達兩萬一個月，十年你也買不起房子，更何況對於老師的月薪來說。所以小編認為，國家也將會提高教師的住房補貼，就目前而言，教師的住房補貼是遠遠不夠的，為了能使老師安心的教學，一定程度上提高教師住房補貼是非常有必要的。
那麼身為教師的你，現在每個月的工資是不是比以前提高了呢？歡迎留言評論曬工資哦！
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