為認真貫徹落實省、市、縣紀委和縣衛健委《進賢縣衛生健康委員會集中開展“紅包”治理工作實施方案的通知》（進衛健字[2019]50號）的精神，進一步深化“紅包”治理工作要求，努力營造風清氣正的良好氛圍，進賢縣人民醫院高度重視、精心組織，為推進我院“紅包”專項治理工作，於4月23日下午，在醫院門診大口七樓會議室舉行集中開展“紅包”治理工作專題部署會，參加會議的有院黨委領導班子和中層幹部近100人參會，會議由院黨委委員、紀委書記黃益華主持。
院黨委委員、紀委書記黃益華
會議首先由院黨委委員、紀委書記黃益華傳達進賢縣人民醫院集中開展“紅包”治理工作實施方案進醫字﹝2019﹞24號文件的精神。要求全院幹部職工認真貫徹落實實施方案，各科室第一負責人和全院職工簽訂不收送“紅包”承諾書。黃益華指出：要堅決根治“紅包”歪風，集中開展“紅包”治理工作，並在我院形成長效監管機制。
院黨委書記、院長周啟航
院黨委書記、院長周啟航指出：
1、進一步完善管理體系，建章立制
深化黨風行風督查工作，不僅對“空白地帶”“監督死角”要補齊制度短板，更要讓各個環節、各個程序、各個點位都有細密的制度規範。醫院新訂管理制度如：《進賢縣人民醫院紀檢督察工作制度》、《進賢縣人民醫院廉潔行醫制度》、《進賢縣人民醫院廉政文化教育制度》和《進賢縣人民醫院約談制度》等都建立了健全院科兩級管理體系，建立了一支勤政務實，高效精幹，敢於碰硬，嚴肅執紀督察隊伍，各科室要設立一名黨風行風廉政建設督察員，負責與督察室聯絡開展科室日常黨風行風監管工作，及時有效地做好雙向反饋工作，切實把督查、上報、問責等工作落實到位，克服失之以寬，失之於軟的現象。
2、深入調查研究，常態化接受院內外監督
醫院高度重視工作的常態化督察機制，以查促進，以查促改，進一步做細做實各項工作，深入科室調查，發放醫院違規收費調查表，做好門診病人及出院病人回訪工作，與患者及家屬溝通，瞭解患者在醫院就診時的各種收費情況、服務態度及就醫體驗。
督察室發放違規收費調查表
3、嚴肅問責處理
嚴格遵守醫院各項規章制度，各科室負責人務必帶好隊伍、管好人員，加強對科內人員的日常監管，對查處收受“紅包”問題嚴格按醫院下發的關於進賢縣人民醫院集中開展“紅包”治理工作實施方案文件條例嚴肅處理，並將其納入績效考評中，務求取得實效。
院各科室認真組織學習進賢縣人民醫院“紅包”專項治理工作實施方案文件及附件《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《醫療機構從業人員行為規範》、《加強醫療行業行風建設“九不準”》和省、市、縣紀委關於整治“紅包”問題一系列規定，做好宣傳教育及資料的歸檔工作。各科室醒目位置張貼“拒收紅包”警示提醒牌、公佈舉報電話、舉報箱等工作事項，自覺接受群眾監督。
醫院成立明察暗訪小組，主動發現問題，認真受理、及時查處有關“紅包”問題信訪舉報。
進賢縣人民醫院舉報電話：投訴辦電話0791-85665365，
進賢縣衛健委舉報電話：辦公室電話：0791-85622500
組織人事科電話：0791-85682001
各科室組織學習“紅包”專項治理工作文件
會議最後周啟航要求：全院所有醫務人員要從思想上充分認識此次“紅包”治理專項活動的重要意義，認真領會通知精神，切實落實活動方案，嚴格對照活動內容，主動開展自查自糾，接受組織和群眾監督。
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