比如一个人工资4000千,缴纳社保后余3000,你是愿意缴纳社保还是拿全额工资?

伊轩斋1219


看到这个问题,可以清楚的表达一下我的观点,既不做“道德婊”,也不装“高冷比”,如果月薪4000元,缴纳社保后剩余3000,从本质上要是月薪4000元我是不愿意缴纳社保的,原因如下:

从税前薪资4000可以看出,这类人一般都是刚入职场或者刚毕业的小白,还没有工作经验,所以薪资才这么低,其次也可以断定不是一个技术型人才,所以刚入职场的我建议还是以生活的体验为主,正式踏入职场叫做“生活”刚刚步入这叫“生存”,所以先让到手的钱多一点,尽量满足自己的各项开销,然后在计划别的,就拿北京来说,在北京上班的朋友们,挣得工资一般都是三件大事:租房、吃饭、购物,其他的非必选项都可以先忽略不计,就拿住房来说,六环附近的房子一个月也得2000以上(一个卧室),吃饭一个月省吃俭用都得1500,购物没钱就只能忍忍了,这种情况下还考虑缴纳社保吗?虽然缴纳社保是企业的责任和义务,但是为了能够更好的生存,自己应该做一个取舍,到手4000还凑合过,到手3000就得随时准备碗筷蹲在马路牙子上过日子了。

然后我需要和题主算一笔账,月薪4000,你写成了月薪4000千(400万),这个先不和你计较,月入400万你就不会在这问了,然后说缴纳完社保剩余3000,都是不合理的,月薪4000元,个人缴纳社保只承担10%的比例,也就是工资的10%是应该从你工资中扣除的,也就是说扣的钱才是4000*10%=400元,剩下的为3600,还够不着税点,连个人所得税都不用交,即便单位很正规给你缴纳了住房公积金,住房公积金的比例是12%,也就是再从你工资中再扣除4000*12%=480元,你还剩下3600-480=3120元,况且你的问题中并没有说单位还要交公积金的,所以扣完社保你还剩下3600元呢,估计是由于你不懂社保的各项明细比例。

虽然说缴纳社保,各项福利都有所保障,但最实用的当下还是医保,可以为你看病就医节约一大部分钱,养老是个长远的规划,目前还不到效益,工伤、失业等暂时希望你也不会遇到,所以年纪轻轻的没啥病的暂且连医保都用不到,还是先让手里有点积蓄比较好,我个人认为,毕竟还有一句话说得好,“有钱男子汉,没钱汉子难。”


笔记簿杏豆


以前没觉得缴纳社保的重要性,以至于出门打工五六年了都没有买社保,可能是没有高人指点,哈哈~,还有一个原因是当初年龄小,觉得买社保没必要。现在不一样了,进了家电子厂,五险一金都有,社保买的城镇户籍,老家是农村的,坐标成都上班。怎么说现在觉得买社保重要了呢?因为进厂之后有个同事和我说了他的事,他今年32岁,社保都买了12年,再买3年就买完了,他家里有个哥哥在学校里当老师,是教高中的,他哥哥就对他说出去上班一定要找可以买社保的,当时他也在想啊,买个社保要十五年,花那么多钱进去,活不活得到60岁还不知道呢!他本来也不想买,觉得把买社保的钱花了比较好,后来他哥哥告诉他,参保后,你到了60岁,如果老无所依的话,每个月还有点固定工资养老,就算有儿女,到了那时候也可以为他们减轻点负担。反正我觉得还是买社保比较对,因为公司给出一部分,自己再出点就行了,想想以后吧!


时光小偷0753


是选择拿全额工资4000,还是缴纳社保后拿3000?我是愿意缴纳社保的,因为这样更划算一些。放弃社保是捡了芝麻丢了西瓜。



大家好,我是社保专家思之想之,现实生活中,很多人宁愿拿全额工资放弃缴纳社保,但是这样看似到手工资变多了,但其实长远来看是非常吃亏的,这是非常短视的行为。

因为社保缴纳单位是占据大头的,比如养老保险单位缴费比例是16%,而个人缴费比例呢就8%,如果说你放弃缴纳社保,对于单位来说当然是很划算的,对你个人来说,看似划算,但其实很多待遇就无法享受了。

第一,放弃缴纳社保,退休后无法领取养老金。如果没有参加养老保险,那么退休后就无法领取养老金,养老金是退休人员固定的收入来源,对于保障退休人员基本生活非常重要,如果你没有这份收入,只有存款,那么恐怕是不够用的。

第二,放弃缴纳社保,退休后无法享受医保报销待遇。

缴纳最低的医保缴费年限之后,就能在退休后不用缴费,就能享受医保报销待遇,而医保报销待遇对于退休人员来说是非常重要的,因为退休人员退休后容易生病,看病买药都需要花比较多的钱,这时如果能享受医保报销待遇,能够报销70%的钱,那么显然对于减轻生活负担,减轻子女的负担是非常有作用的。

假如你没有缴纳社保,每月存款多出1000块钱,15年只有18万元,那么退休后如果生一场大病,那么很容易几十万元就没有了,如果此时有医保报销待遇可能很报销一大半的钱。

第三,放弃缴纳社保在失业后就无法领取失业金。

如果你缴纳失业保险一年以上,并且是非因本人意愿中断就业,而且有求职要求的,那么是可以领取失业金的,失业金目前全国的平均水平已经超过了1000块钱每人每月。

第四,放弃缴纳社保,就无法享受生育和工伤保险待遇。

生育保险和工伤保险本来就不需要职工个人缴费,只需要单位缴费的,如果你放弃社保,那么纯粹是给单位省钱而让自己丧失了享受这两项待遇的资格。

最后,社保是强制性缴纳的,放弃缴纳社保,那么这个协议呢是无效的,在法律上也是不合法的。

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思之想之


当然是缴纳社保比较合算。

你缴纳的社保,单位要缴纳的更多。所以单位来说,实际上更喜欢你不要求缴纳社保。

缴纳社保现在没法体现,是必须连续缴满15年,才能领到最后的退休金。

很多人觉得,交了社保以后自己的工资少了,其实这是一种错觉,必要的社保和医保非常重要。

等你老了,等你生病了你就会知道,没有这些根本不行。

千万不要觉得到手的钱少了,如果你跟老板提出来不交纳社保他最开心。


谈笑阁


楼主您好,这个问题我相信很多人都纠结过,就是说,扣完社保一个月工资很低,而且每个月的社保会扣除将近1000块钱。那么能不能不交社保?我们的工资到手拿的多一些呢?那么有这样的想法是没有错的,但是在实际执行过程中是不能够这样执行的一方面,劳动合同法也有着明确的规定,企业单位给个人承担相应的社保是企业单位应尽的责任和义务,任何企业单位都不能够拒绝缴纳社保。

另外一方面,作为员工来讲,如果说你没有缴纳这个社保,对你来说是没有一个最基本的保证,也就是说自己到达退休年龄之后,是享受不到应有的一些福利和待遇,比如说养老金的待遇和退休医保的待遇,这些待遇你是享受不到,所以说不交社保是不合算的选择。

那么作为企业在职职工来讲,虽然说从你工资当中每个月扣除1000块钱,你觉得有些多,但是,还有一个很重要的条件就是企业单位也会承担相应的比例给你,而且企业单位承担的比例要远远超出你个人承担的比例,假如说你每个月从工资中扣除1000块钱,那么作为企业单位来讲,光替你承担了这个社保费用可能就会高达2000块钱,所以说不要放弃社保的缴费,对你来说是不合算的。


懂社保


以前公司还有不交社保这个说法,去年社保归税务局征收以后,正儿八经的企业谁敢不买社保,那不是给自己找麻烦吗?

没得选,现在必须买的,企业成本加大了,给员工的薪水、福利自然变少了。

现在社保和很多东西挂钩,入户、买房、孩子上学……,将来退休金能领多少,每个地方不同,你交多肯定得多了,但医疗现在你可以享受到,我前几天感冒了,去医院,没社保挂号费31元,有社保的只要1.9元,这里差多少钱了,还有药费呢?

对广大老百姓来说,有社保还是好的,养老保险满15年可以不买了,可医疗直至你退休前一定要买,给自己一个保障,虽说不是百分百,总比没有强。


大鱼爱吃小橙子


楼主您好,比如一个人工资4000,缴纳社保后剩余3000,你愿意交纳社保还是拿全额工资?我觉得这个问题,任何人享受参与社保是很有必要的。因为参加社保以后,在达到一定的累积缴费年限之后,对自己来说是可以享受到一份养老金的待遇的。

那么还有一点就是。如果你不参加社保,虽然说你个人到手的工资可能会增加这1000块钱左右,但毕竟企业单位也会给你承担相应的社保的,如果说企业单位不给你承担相应的社保,对于企业单位来说肯定是愿意这样做的,但是对你来说,你的损失就会非常大,因为如果你自己来交纳这部分社保待遇的话,那么远要超过你从公司当中扣除的这部分费用,所以说选择放弃社保是不明确的选择。

那么我们还是要尽量选择这个社保的交费。一方面,自己缴纳的社保最终受益的是你本人自己,而且所在的单位也会给你承担叫大部分的一个缴费比例,所以说选择社保对自己来说是很有作用的。如果说你不选择社保,那么对你来说,今后退休或者说你到了法定退休年龄之后,将没有一份稳定的养老金的收入,可想而知你的晚年生活会多么的困难。


社保小达人


不是愿意不愿意的问题,工作时候人人要交社保,这是法律,保护你的。

你自己不遵守,怎么保护你。

交吧

1、社保可以让你老有所依

2、社保、医保减轻医疗负担

3、社保是一个人的重要证明信息,比如贷款、办信用卡。

4、社保基金是能跑赢通胀的,社保基金的投资能力值得肯定,比大多数人厉害。

5、不交是傻子

6、关注我 ,让人又聪明又幽默


郎峰徐迅


失业险有毛用?有几个领到的?

生育险,说实话对女的来说还是管点用的。养老险我觉得可以用年轻时候多赚点买个商铺或者公寓来的实惠。

医疗保险,我觉得还是买份商业险外加农村医疗来的实在!

意外险我觉得支付宝里可以随便挑。还不贵!

公积金,如果买完房了,我觉得还不如拿出来,提早买房赚得多!不是用公积金买房,而是不去交公积金,早早借钱付个首付来的划算!

五险一金,我是不会交,你呢?


锄窗男孩


五险对于年轻人并不会短期内受用。所以可以不缴纳或者小比例的选择性缴纳,让自己到手工资可以拿得更多一点。


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