儒道俱乐部
我也是一名创业者，我个人认为，创业者有胆量敢去赌，打工者不敢赌，创业者有野心有胃口，打工者很容易满足，创业者敢玩命，打工者很惜命，创业者善于研究琢磨发现商机，打工者不爱思考不爱学习，创业者遇到困难懂得如何解决问题，打工者遇到困难容易退缩，创业者知道发展人脉关系借力而行，打工者不善于交际封闭自己，创业者敢讲敢说敢做敢为，容易得到别人的尊重，打工者不爱交流不爱分享，创业者出手大方懂得收买人心，打工者喜欢节省难得人心，总之，以上诸多原因都是创业者和打工者的思维不同之处，还有一个关键的问题，就是创业者懂得分析和思考，容易接纳新兴事物相信别人，打工者一般都不相信别人，爱说别人是骗子，爱看别人笑话！打工者的思维一旦形成，很难改变很难迈进创业的步伐，不过这也平衡了我们现在的经济生态，如果都去创业了，那谁还去打工呢！
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我是一个连续创业者，也打过6年工，我以自己的经验来回答你的问题。
我供职过事业单位，创业企业，传统公司。打工带过几十人的团队，自己做的公司最多也招了30多人。要说打工和创业的思维区别，主要有这几点。
工作时间
打工：我打工的时候都是准时上下班，如果需要加班，也是很不情愿，经常给老板说的一句话就是：“节假日不要打扰我，我不接电话”。也一直是认为“工作应该跟生活分开”。
创业：自己创业后，希望没有节假日。因为节假日就意味着没办法推进工作，因为合作公司和单位也全都休息。觉得工作就是生活的一部分了，时时刻刻都是在工作。
金钱观
打工：每个月盼望着那点工资，一年能拿到多少钱，能做多少事，基本都能算的出来。没有什么惊喜，也没有什么损失。每个月看看卡里又存了多少钱，觉得钱是省出来的。
创业：不仅要关心利润，还要关心现金流。每个月想的就是怎么能把工资发出来。赚钱的时候，一个月能赚到打工几年的钱，亏的时候，可以亏到卖房子。谈下一个单，可以高兴一晚上睡不着。现金流好的话，每天都能睡的踏实，现金流不好的时候，几天睡不着觉。
商机
打工：每次看到自己的产品，或者别人正在用，就会自豪的说：“这是我做的”。其他的也不关心。
创业：遇到自己的产品的时候，马上询问使用感受，有没有其他合作的机会。遇到新朋友就介绍自己的产品，觉得每个人都是潜在客户。
总的来说，打工只是把公司当成过日子的工具。自己创业是把公司当自己“儿子”。
小鱼聊创业
创业者跟打工的思维可以说有天壤之别，首先说创业者，创业者为了发展自己的事业，做好项目，会尽最大的努力去完成工作 。不懂不清楚的地方也要去学习，去查资料。还要去带团队，管理团队，真的是很辛苦的。就拿我说吧，我创业的时候也是这样，每天除了吃饭睡觉其余的时间都是在工作，脑子里根本不会想别的事，想的都是怎么做好项目，怎样解决问题。再说打工的，我以前也打过工，也有过体会。打工的人不会像创业者那样去拼，只是做好上班时候的工作，而且有的都没做好工作。所以两者之间的区别就是这样，创业者为了实现自己的梦想会拼了命去努力，而打工的他们会想再怎么拼命怎样努力都是为老板赚钱，就不会去拼，去努力。思维不同，想法，执行力也就不可能一样。不过也不能说就是打工的不好，这是人性的弱点，如果有一天现在打工的人去创业，也会很拼很努力的，对吧？
少贤S
创业者和打工者的思维确实是相差很多，那么究竟有哪些差别呢，今天给大家讲一讲我的一些见解：
打工者的思维
打工者的思维是打工挣钱，挣了钱攒着自己花或者养家。他们不是没有想过创业，他们也想挣更多的钱，也想成为有钱人，但是他们比较谨慎，不敢冒风险，安于现状，有的人就是认命了，被现实打败了，知道现在这个社会创业不容易，而且很多人也没有那么多钱去创业，不想再去争取了。
创业者的思维
创业者不安于现状，大多数都是想获得更好的生活而产生了创业的动机，有一部分是因为有梦想而创业。创业者无论成功与否，他们身上的这种勇气还是值得称赞的。记得王健林在一次演讲中说了一句话：“什么清华北大，不如胆子大。”这句话我非常认同，有的人学历很高，但是不敢创业或者创业做的不好。
创业者是不怕困难的，也敢于挑战，他们能承担很大的压力，说实话作为创业者真的不容易，有很多困难有很多委屈有很多压力无法跟别人诉说，什么事只能自己扛，创业是非常难的事，真心的希望创业者能够获得成功。但创业是有成功几率的，马云也说了现在这个社会创业成功的几率已经没有以前多了，创业成功的几率百分之一。从马云说的话就可以感觉到创业不易，但是无论成功与否，至少自己曾经努力过，也就无怨无悔了。
无论是打工者还是创业者都是自己的选择，遵从自己的的内心就好，只要你能过上自己想要的生活，按照自己的想法生活，快快乐乐的就可以。知足常乐，人生一世，如白驹过隙，时光匆匆，希望朋友可以快乐的度过一生，人生不如意之事十之八九，积极淡然的面对，什么都不是问题。快乐就好！
我是刘宝田，如果你想了解更多关于投资、理财、创业、销售、财经领域类的干货知识可以关注我的头条号【刘宝田大连】，谢谢大家。
刘宝田大连
创业者与打工者思维区别如下:
1.打工付出的是时间成本，赚取的是单位时间的收入，时间成本是有限的，也是最珍贵的资源，因此，打工者一辈子收入的天花板很低。
2.创业者付出的主要是资本成本，赚取的是劳动力的剩余价值，节省的是自己的时间，如果顺应趋势，创业者的获利没有天花板。
3.从货币贬值的角度来讲，如果能家庭结余的投资收入如果不能跑赢印钞机，且覆盖生活支出，很不幸，你只能终身打工了。
4.对于打工者来讲，最大的风险是生存技能落后、年龄增大、健康原因、以及社会变革导致失去谋生能力，从较长时间来看，这个结果必然发生，因此，大多数打工者的命运是疲于奔命，穷忙一生，这是社会机制的必然结果。
5.如果想逃出樊篱，财务自由，只有两条路，一个是有特权，另外一个就是投资或者投机，赚取超额利润，目的只有一个，跑赢印钞机，此外，别无他法。
朱非特
我个人认为创业者和打工者最根本的区别就是格局不同！创业者的格局是比较广的，创业者的思维也是从一个宏观的角度去看待问题，马云曾经说过，一个创业者在创立企业的时候一定要有一个宏大的愿景！阿里巴巴愿景就是让天下没有难做的生意！这样的格局不是一般的打工者可以相提并论的。打工者的思维呢就比较小一些，他们考虑的思维方式可能就知道单纯针对某一个个体，比如自己什么时候买房子啊，或者什么时候才能买一辆汽车啊等等面对的都是一些家庭上小事情。当然这都没有对与错可言，这只是创业者和打工者的区别而已！
天道0017
1、打工者，一个局限自己能力问题，还有一个是被创业资金限制了，还有一个就是打工稳定，旱涝保收，图的就是安稳；
2、创业者，就是想拼搏，给自己一个美好回忆，给自己一个不后悔的理由，关键对钱有欲望，多赚点改善现有的物质基础；
3、这两者每个人的选择都没有错，适合自己就好，并不是所有人都适合创业的；
4、我目前做的两个项目，都是实体项目，都是传统的生意，写出来仅供你参考；
5、第一个项目是：百扎不漏，安全免补的防爆轮胎（入门比较低三万-五万左右），自己勤快点业务还是很快就拓展开了，主要是中国汽车保有量太大，我现在也在招商；
6、第二个是洗菜宝，用来去除蔬菜水果农药残留的设备，现在大家对食品安全问题的关心，还有对自我健康意识的提升，都带来很大的市场；
7、仅供你参考啊，如果想了解，给我私信或者留言，相互学习；
拿铁川力
创业和打工的区别是，
一、打工是做一个局部的工作，只需你把你这个局部工作做好，你就是抵达了目的，或者说你就可以得满分，而创业是全局的工作，必需拿到最终的结果，你才算是抵达目的。
二、打工和创业的区别，就是打工和创业的人的心态是不一样的，对打工者来讲，他自己能够获得报酬收入，打工者更多的思索是流程正确，契合规范，契合制度。我做了，那么我就没义务，当然结果能达成更好。而对创业者来讲不一样，创业者是创业心态。
1、创业心态的第一个特征就是主人感，一切的创业者都会以为，创业这件事儿是他自己的事，创业心态的第一个特征是主人感。
2、创业心态的第二个特征是结果最重要，
中国人65901412
作为一个打工近10年但是正在准备创业的我来说，这个问题问的很好：打工的思维其实很简单，简单概括为谋求升职加薪，对于公司的发展已及是否盈利，几乎不会去考虑。所以，主要是是站在自己个人的角度来考虑问题；但是创业者的话，你需要考虑的问题就很多了，比如你要考虑你的企业的发展方向，市场地位，盈利模式，盈利能力，竞争优势，风险承受能力等等，还要考虑企业在经验管理中会遇到哪些问题甚至是突发状况并做出提前预判。总而言之，打工者的思维往往一种被动思维，做好本职工作，完成好老板安排的任务就好了。相反创业者的话，更多的是需要主动思维，危机意识，大局意识。以上只是，个人的一点小小感悟，欢迎大家讨论交流。
FQLD牛
创业者和打工的者的思维区别很大的，重要是思想、心态、目标等，那就讲讲两者的具体区别。
两者区别的跟中心。那就是思想。老板首先是个观点，也就是从一定的立场和角度出发，对事物和问题的看法。我们举例说的下级部门主管向领导汇报工作为例，其中结论是电脑公司产品利润率逐渐减少。其实就是这个部门儿主观的一个观点。那怎么判断你接收这些信息当中哪个才是对方要想要表达的结论呢？你可以通过以下三个线索来找的。
1、找到对方话语中表达结论的提示词。比如，因此。由此可知，可以判定，所以表明我要说的重点是证明了问题的实质是....等等。
2、关注信息中的几个重要位置。对方。说话的开开头结尾如果文字信息表达。那可以看段落的开头和结尾。这样就是特别容易呈现结论地方前面那些会报的案例中，利润逐年递减也是没有办法的事儿，这句话就出现在了下属汇报工作能结尾位置。
3、如果是面对面的交流，你可以问对方，所以呢，如果下属工作汇报时挺不停的说，你却毫无头绪，那这个时候你可以通过追问，所以呢，让他快速说出表达的结论。
创业者和打工者的思维还有另一个另一个方面，那就是结构化思维来判断，接受自己信息的真实性和可靠性。
第一，要有客观事实来支撑结论和理论。第二，事实和理由，理由和结论之间要有证明和被证明的逻辑关系。
说说我自己吧，这两年自己开公司做团队，从领工资到发工资，从最上级负责到对公司负责，除了身份的改变，其实更大的改变在于不同身份带来了这一整套思维的变化。领工资的时候想的工资什么时候到账，年终奖有多少，明年会不会加薪，我出了多少力，拿了多少钱。而作为老板呢，想的是我花出去的工资和成本，未来怎么才能让我赚的更多钱，如何让长团队和自己的时间价值最大化。慢慢的，我发现自己原来那一套打工思维，说带来的局限和陷进。成为很多人职场的天花板。
打工的思维挣现在。老板思维要未来。所以那些执着于当下打工者思维的人该醒醒了。只看当下的人一定赢不了未来。打工思维的人。在意所谓价值对等。给多少钱就出多少力。其实斩杀自己职场的未来拿自己的青春开玩笑。
不管你现在在这里挣多少钱的工资，那都是小价值。她真正的收获是面对和处理各种问题的思考方式及更优质的人脉资源，这两点会让你。更值钱。这世上从来没有简单肤浅的工作。只有简单肤浅的人。
