现在护士之间工资差三四千，甚至一两万。原来是这些原因导致了护士之间的贫富差距。
1. 地区不同
一线城市跟二三线城市的基本工资，消费水平的不同。
好的三甲医院护士工资也就越高了，当然一些人民医院因为平民性质，所以没有那些专业医院的收费那么贵，自然护士的工资也是低一些的。
3. 工作强度
有一些护士都需要天天上夜班，值一次班就是10多个小时的，常年都没有固定班次，整个人的状态都不好的。所以一些加班多的护士夜班费多，自然工资会高一些的。
4. 科室绩效
都说金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。护士都是靠着奖金吃饭的，所以说绩效好的科室护士的工资也就很高了。
5. 聘用形式
不过这一点之前护士都说编制工资比没有编制的工资高三四千块钱了，不过现在大家都在说之后会取消编制，或者同工同酬。这点要看这个社会的变化了
6. 学历
一个学历相差几百或者上千块钱，所以提高学历，不仅丰富自己的知识而且提高了工资。
小编认为，只要自身努力就能成功。大家好好努力吧！
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