鸟千山
其实，中老年女领导，也是人的女儿，人的姐妹，人的老婆，孩子的妈妈，我们的同事。。。她给我们威严的一面就是领导气概，那么领导跟我们不一样的，就是处理事情的全局考虑不一样，人家是领导有预见性，主见性，有决断性。可能，有时候你觉得她可怕，经常性拿她手下员工批评，你可以把她当做一个大家庭里的家长，谁不希望自己家里的孩子优秀？员工优秀了，领导脸才会有光彩，是恨铁不成钢，沒有达到她想要的结果，所以看起来感到害怕。我们受到批评时，应该是有则改之，无则加勉，相处下去才不会觉得害怕。
六月霜23
很高兴回答你的问题，我是佩奇。
首先你要知道领导，无论男女，工作状态下表现出来的那种举动和言辞，都是很特殊的。为什么称为领导，因为他或者她，有一点让人佩服的能力，无论何种能力。
那么中老年女领导，他们接触的人，接触的事，都和他们那个阶层密切相关，站在你现在的位置上看，肯定会有所迷惑，不解，那是因为你没有走到领导岗位，你无法理解他们这样做的目的和初衷。
当然领导也是人，也会有平常人的思维，饿了也吃饭，困了也睡觉，但有一点很重要，工作岗位上的领导要有高瞻远瞩的谋略，她考虑的是全局，有些时候我们总是感觉一点点小事就被骂，就被质问，值当的吗？这既是员工思维，刻意地去用基层思维评判领导，是不对的。
她在那个位置，就要有一定的影响力，如果是个领导就和你拜把子，称兄道弟的，你也会质疑她的能力，亲和力并不是说领导可以和你无话不谈，推杯换盏，而是用尽量平等的心态去关心你，这就足够了。
所以你说的中老年女领导很可怕，也不无道理，但我想起杨澜接受专访时，主持人问她为什么每次采访，无论领导官职多大，都可以镇定从容？她回复的一句话是：“每次采访我都对自己说，我和他是平等的，我们都是老百姓，这样一来，采访就变得亲切，没有心理上的那道墙。”
佩奇的情感家园
第一，每个人随着年纪的增长内心积累了很多负荷（我们称压力毒素），压力毒素如同溃烂的伤口持续伤痛，这种伤痛同样会伤害他人。
第二，女性特殊的生理结构，这个年龄的激素波动也是会影响情绪的。
但总体来说第一种情况居多，第二种情况并不是绝对的，每个女人都有绝经更年期，但不是每个人都会情绪不好。
李喜悦Marina
是一种正常气度的压制，害怕领导就对了，这是一种敬畏感。领导得有震慑力，都不害怕了，领导怎么领导呢。震慑力压制力，才有臣服力，才能管理好，让员工把工作做好。当然领导有好的领导方法，员工的福音。任何一个行业，一线领导，没有微笑。有了微笑那是慈善机构……
甜瓜20875
要注重在自己身上找原因，不要什么都说是别人的错，对着镜子真诚的看着镜子里的自己，认真想一想是不是你长得太恶心了？！
伊布拉希小旺才
女人到了这个时候都会有成就感，所以说话都是很自信，也会受到下属的亲睐，欣赏的目光，领导看重的是结果而不是过程，所以想成功必须跟上成功者的脚步
用爱传播正能量
原因是这些人经历了岁月沧桑，她们比较成熟，对于方方面面是得心应手。
雨露161856003
他或她一路打拼的走过来，伦经验，职位等等都是他或她在新人面前扬武扬威的表现。
