人社部網站日前發佈了全國31省份最低工資標準（截至三月）。結合各地人社部門的最新消息，目前上海月最低工資2480元居全國之首。此外小布注意到陝西也上調最低工資標準。
最低工資標準堪稱漲工資風向標，一起跟著小布來看看，它是怎樣影響你的收入！
全國各地區月最低工資標準情況表
劃重點！陝西最低工資標準看這裡！
據陝西省人社廳官網消息，為增加低收入勞動者收入，對陝西最低工資標準進行調整，從2019年5月1日起執行。調整後的最低工資標準為，一類工資區：全日制用工最低工資標準為1800元/月，非全日制用工最低工資標準為18元/小時；二類工資區：全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時；三類工資區：全日制用工最低工資標準為1600元/月，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。陝西此次調整將上次四類工資區調整為現在的三類，上調金額為120元。
那麼，此次調整對你有哪些影響？
小布和你一起來看！
最低工資如何影響收入？
我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
因此，最低工資的提高，有利於保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。
有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業的平均工資將增加0.3%到0.6%。
這些標準也會影響職工錢袋子
企業工資指導線
企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。工資指導線是政府向企業發佈的年度工資增長水平的建議，屬於指導性信息，並不具備強制約束力，但工資指導線可為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。
平均工資
“平均工資”是個關鍵數據，它是有關部門制定社會保險徵繳基數、計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準等的重要依據，將在多個方面影響職工收入。
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監製：付海旗
審核：高 睿
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