KDONG0811
对于会做事是跟会做人联系在一起的。这两者之间是连接的关系。是互相关联的。你只要会做事了，就会做人了。会做人就需要会做事的基础。连事情都做不好。怎么谈做人呢？连人都做不好。还能做出什么好事情。假如说这个人不好。没把人做好。那么他干工作？做生意。每次做一切的事情。都是不会做好的。甚至是讲出的道理都是歪道理。所以说这两者之间是互相关联的。你把工作干好了，证明你是一个负责的人。这也是做人的一部分。所以说把我说的。都明白透彻了。什么都能做好。假如说你是一个善良真诚的人。那么你做生意一定不会欺骗别人。也不会卖假货去坑人。也不会短斤少两。也不会偷工减料。这就是其中的道理。什么就叫一好百好。
牛酒酒牛人牛人好好人
怎么说呢，说说我自己吧。我本来是非师范专业毕业，但是我特别喜欢教书，因为我觉得教书每天都是新鲜快乐的，同样的学生是不同的内容，同样的内容是不同的学生，还有就是整天面对的是活泼可爱年轻孩子，我的心永远是年轻的。再有就是，学校是业务单位，不需要太过于求人，只要自己的能力水平摆在那，没必要太在意领导的脸色。还有就是，自己没有后台，也不会来事。所以就把档案从人事局拿到了教育局。几十年了，我不后悔，快快乐乐每一天！
用户9452391399613
世上有两种人:
一种人说老实话，做老实事，做老实人。
另一种人，凭着张巧嘴，吹牛拍马，迎合上意，骗取信任，投机钻营，步步青云。
纵观古今，老实人发不了大财，但子孙满堂，治家有道，后继有人 。投机者，虽能发达于一时，权倾朝野，欺世盗名，但终道恶报，祸及子孙，有甚者，断子绝孙。
做人还是忠厚好，多做事，做好事，积善得，福子孙。
顽皮的小老头
题主这个问题本不想回答，但几次打开头条，反复推出这个问答，而我个人也在几十年工作及社会观察中出现这样的疑问，那就说一说近几年对这现象的看法！
可以肯定的回答，在中国这个答案是正确的！
会做事是指干事认真吃苦并努力想通过自身最大能力把事情做好。正因为你会做事，老板会把更多的事叫你做，一旦你表示不乐意，你会得罪老板或领导。正因为你会做事，你会让不会做事的同事难堪，同事会妒忌你！正因为你会做事，不经意间你好意指正并教同事做事，同事会恨你！正因为你仅去做事，忽略了做事以外去和同事领导老板套近乎，而人脉人缘没他人好！正因为你会做事，让领导觉得你会功高盖主，会影响领导的地位，领导会暗暗或公开打压你，找你萑！也正因为你会做事，你心里不去拍马屁，认为你到那都能做事，容易为工资奖金和老板领导起冲突，所以事干的多了干的好了，老板却不喜欢你！
反过来，不会做事的，他满足领导老板的虛荣心，会想尽一切办法拍同事领导老板马屁，并找各种方式打会干事人的小报告，而干事的人因干的越多，失误错的机率就越大，不干事的人错的机率就越小。老板领导通常只记的你错而忘记了你的功劳！这就是不干事的人反混的越好！
打个不恰当比方，干事的是工厂劳动车，而不会干事善于攻心拍马屁的是老板领导的座车(拍马屁能满足他的虚荣心)，领导老板对自己座车好，还是对劳动车好？
随便想一下
一个人来到这个世上，首先应该会做事，这是立身之本；在此基础上还要会做人，这是一个人行走社会、为人处世之中，少走弯路少碰壁、能尽可能发挥个人能力才干的基本因素之一。
首先说会做事。会做事就要有一技之长，那是要从小就要努力培养的。所谓学好数理化，走遍天下都不怕，就是从小要打好基础。长大了，考学校，除了拿文凭，其实就是为了学有所得，此后有一个能拿得出手的本事，也就是会做一些事。另外，有些人不想走仕途，拜师学艺，有自己的一手绝活，凭此走遍天下一展身手。这些人，绝大部分都会做事，甚至有些人凭着自己勤学苦练、深思彻悟，成为大师，为人们所仰慕。
再说说会做人。为人谦虚谨慎，尽量注意与同事、领导之间的说话用词和语气，不能随便口舌伤人，有问题商量着说，即使自己是正确的，也不要过于武断，尽量不做伤面子的事。在大是大非问题上，能坚持原则，但尽量克制自己不要脸红动粗，心平气和说事实讲道理。在工作中，会有很多矛盾产生，基本原则应是既要想办法解决问题，又要团结好领导和周围的 同事，等等。当然，会做人要有原则，不正当的溜溜拍拍，勾心斗角，坑害他人等做法，不叫会做人，那叫小人甚至是坏人。
总之，一个人会做事又会做人，很不容易，但二者都能做好，一个人想更好地施展自己的才华，将会有更广阔的空间。
双启550
蛋壳文化
无论在社会经商还是在工作岗位当中实干者与花言巧语者相比会吃很吃亏，实干者讲的是努力付出.完成任务.这个过程中实干者会把所有精力投入到工作中，这就给花言巧语者乘虚而入的机会对上级三言两语.趋炎附势.得到了上级的赞赏。但记住不是所有的上级都是这样。之所以成为我们的上级肯定是有过人的地方。还是会有很大部分上级的眼睛是雪亮的.只不过不说而已，这也是工作管理的一种方式。所以他们都有各自的优势。
这个问题延伸一句就是即要会做人还要会做事，而且先做人后做事。把眼光放放远.高度决定视野.你能站在多高的高度看待问题就能有多高的解决问题的办法。只注重眼前利益人一定缺乏对未来筹划的能力最终还会是一事无成。不同的人会有不同的眼界，在做事上高瞻远瞩，能看清形势发展和努力的方向，而且持坚持的去做，那么成功一定会青睐这样的人。我们做事做人也是如此，一定要把眼光放得长远，不要计较蝇头小利。还是那句话高度决定视野。
福岩
第一，人首先是群居社交动物，无论在什么地方，跟人接触，首先就是要会做人。要知道会做人也是一种不可替代的能力。如果你是领导，有个人很懂人情，与他相处有如沐春风，而另一个古板木讷，你肯定也会跟会说的人说得更多，那在古板的那个人眼里，你好像跟会说的人更亲近了。
第二，我们再来看看你做的事，你是不是不可替代的，很显然，在实际工作中，很少有不可替代的工作，你做了，也是你本职内 工作。而如果你是干的正是很少的那部分不可替代的工作，那么领导也必然会找到可以替代你的人，因为，作为领导，不会让自己跟你在一起时处于极度被动的情况。
第三，如果你是农村人就更能理解，如果家里同时养了牛和狗，牛勤勤恳恳，辛辛苦苦耕田翻地，狗只是跟着你摇尾卖弄，你肯定更喜欢狗，而牛的辛苦在你看来是本职工作。
第四，人往往只跟与自己同等地位的人更亲近，会做人的人给领导感觉上更接近于平等，所以领导会更看重他，而只会辛苦做事的人偶尔被领导表扬下也只是领导希望他能做得更多而已。
所以，只顾埋头做事不可取，还要会做人哦。
科技观察与探索
是的，其实这个问题很早之前就被人解读过，而我们也大概能明显感知到这两者的差异。
做事是说，为人踏实肯干，吃苦耐劳，做事严谨。但是做人更多是指情商方面的，对于人际关系的把控，但大家有时候也会发现，一个善于言辞的人，做事却不一定同样靠谱。
而做人这种偏向于人际关系的能力也就逐渐失去了效用，尤其是在一个地方呆久了，即使是在大城市里，每个人也都是带着各自的面具上班生活，但在工作岗位上，大家都是要先做事，再做人的。
即便你舌灿莲花，说的天花乱坠，但做事的本质没有发生改变，所以，只有做人和做事兼并融合才能达到最好的效果，而在不同的工作地点，这些品质的定义就取决于你面对的对象的差异，如果你遇上一个比较欣赏做事型老板，那还是你比较吃香。
做人的基础法则，除了建立在良好人际关系处理上，包括解决人与人之间的问题，当做老板和下属之间的润滑油等等，这种能力的运用如果做好了，其实也可以得到更多晋升的机会。
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众善富民
先做人，再做事，人做好了事肯定能做好。
