子桓說，荒唐說。大家好，我是子桓。
今天來聊一聊時代產物——“槓精”。
毒蛇總是不知道自己有毒，人總是不知道自己有錯，“槓精”總是不知道自己在抬槓。上週第一次去“某乎”回答問題，之前就是偶爾看看。回答的問題是有關於《權力的遊戲》，一個猜測，推測未來劇情的問題。
首先我先看了下回答，被“贊同”最多的明顯是有備而來，似乎別人還沒問出來，就已經準備好答案了。後面就更有意思了，基本都是在其中抄的。還有一些就是一句話搞笑的，關鍵是再往後搞笑的都有好幾個人抄。作為第一次回答問題，怎麼能這麼沒有樂趣呢？！
因為《權力的遊戲》是小說改編，劇情怎麼發展都是作者說的算。比如我曾經看過一個《哆啦A夢》的結局，說其實一切都沒有發生，主角大雄只是一個精神病患者，在醫院幻想了一切。因為結局太毀童年，所以沒有播出。不論真假，其實作者可以這麼去寫。這個結局也不是我說的，不喜勿噴哈。
什麼是推測呢？就是根據已知條件，有一些零散證據和邏輯支撐即可。至於和劇情將要播出的是不是一致，其實無關緊要。一致肯定是很難的，如果作者都讓你猜到了，那也沒什麼好看好追的了。當然，一致是非常難的，就算一致又怎樣呢？不一致，又怎麼樣呢？娛樂而已嘛，本來也不是科研，不是歷史，較真其實意義不大。
在我寫的回答裡，其中有一條是推測夜王（大反派）其實和龍族（主角家族）是一家的。推測理由第一就是因為他能控制死去的龍，其實意思就是就算死去的龍可能一般人或一般鬼也不能控制，因為龍是神奇的存在。第二夜王在第七季可以輕易幹掉主角瓊恩.雪諾，他就走了，而這樣的大咖絕對不是辦事不老的小咖，那就是有意而為的放了他。綜合推測夜王有可能就是龍族的，或者和龍族有血脈淵源。
前面說了是推測，沒說和未來劇情是一致的。在得到了幾十個“贊同”的同時，也迎來了一些槓精，挺有意思的。
第一槓：夜王是幾千年前的，龍族才幾百年，有個毛線血緣關係啊。
我回答：中國幾千年，但人的起源來自於非洲，幾百萬年前。那就是中國和非洲一點關係都沒有？《火影忍者》裡白眼和血輪眼其實若干年前也是一家，怎麼不可能呢？
第二槓：可以控制龍就是龍族的，他還可以控制熊，那就是熊族的？
我回答：劇情裡交待了龍族駕馭龍，劇情裡什麼時候說熊族可以控制熊了？
第三槓：《冰與火之歌》（權力的遊戲另一個名字），冰代表夜王，火代表龍族，你說夜王是龍族的，作者都要被你笑死了。
我回答：反同性戀聯盟領導成同性戀，首富成首負，村長成最大惡霸，首善成首惡這不是比比皆是嗎？
第四槓：權遊有權遊的世界觀！
我回答：《權力的遊戲》是不是七季都是私生子的人其實是七國真正繼承人？最有榮譽誠實的奈德.史塔克其實當年四五個人打別人一個沒打過，然後背後偷襲，殺了別人，騙了全世界？最在乎家族榮譽的獅族老大被自己的侏儒兒子射殺死在馬桶上？等等……
當然還有很多槓精，到最後的結局總是驚人的相似。“你說是就是，你是神”，“你就是槓精”，“瞎說”等沒有依據，甚至是咒罵的結束了。一個小說的推測，本來就是娛樂型的，其實抬槓的時候是邏輯的比拼，聊著玩也挺有樂趣的。但最後沒有依據，沒有邏輯了，只會咒罵，真的是挺沒意思的。
我不是一個喜歡抬槓的人，覺得沒有意義，既然回答了也就享受其中的樂趣。工作也是如此，我們既然選擇做這份工作或者事業，就要全力做好，那才有意思。天天就想著玩，安逸多沒意思，對不起自己。但我管理的很多公司裡面也出現很多類似的情況，自己做的不怎樣，又不上進，只能背後去罵。基本也都是以“人格”、“人品”這些詞來汙衊，因為沒有依據。當然，TA要是有依據就會做工作了，就不會越來越差了。
那為什麼我說要去當一個槓精呢？
這個世界的精彩就是來自於不確定性！有不確定性，有兩面性的才有樂趣。比如有些人喜歡刺激的活動，刺激總是和風險並存。有的人喜歡打牌打麻將，也是因為有輸有贏。要不然給你做個程序，保證你把把都贏，估計能無聊透頂。
周圍還有問我為什麼要去做“知識星球”，那麼多大咖牛人，你還去做，不好吧。有的朋友也是好意，但只是理解不一樣。
子桓說的團隊為什麼要去做知識星球呢？
1. 因為天下沒有兩片完全相同的樹葉。也就是每個人遇到的情況不一樣，知識星球可以更好的一對一解決每個人遇到的職業發展問題，技能問題，人脈問題。
2. 我是一個草根出身，非名校，非海歸，無背景，無資源。子桓說就是要幫助類似的人，因為情況更相似，是更相似的兩片葉子。
3. 很多名人不會去講他的名校校友幫了什麼忙，家裡多有錢去留學，有多少別人用不了的資源等等。
4. 子桓說不光我是草根出身，包括五腳獸也是如此，從一個草根去到了一線互聯網公司做到了總監位置。前期更多是我們出謀劃策，給予經驗建議，後期會有更多的人幫助。是一個從單向解決到集體智慧的一個過程。
我個人也喜歡看草根的經歷和方法，因為我真的學不了別人的出身，現在我也不知道怎麼能出生在更好的家庭。
要去做一個槓精是因為要擴充思維角度和方式。故步自封的思維方式總是“成也蕭何敗也蕭何”。要想要走的更遠，就要包容更多，看到的更多，理解的更多。
還是易經那句話：土低為海，人低為王！
另外：上週的《發現優勢，找到優勢》幫助了一些用戶找到了優勢，明白了工作時間分配等。非常開心，非常感恩！這周將要推出實戰最有用的職場溝通方法。為了子桓說的用戶能越走越好，我們努力著！
一個小故事，藏著大智慧。
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