2019大同左云事业单位招聘公告（16人）
一、招聘原则
招聘工作贯彻公开、公正、公平、择优竞争的原则，阳光招考，科学招考的原则。
二、招聘岗位和名额
本次公开招聘事业单位工作人员16名，其中左云县煤矿安全监管1—5队12名，左云县安全监察中心4名。拟聘人员岗位的40%用于服务基层项目专门人员的岗位，服务基层项目专门岗位不达开考比例的，则该岗位改为面向社会公开招聘。
三、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，无任何不良犯罪记录，未参加任何非法组织。
3.全日制专科及以上学历(含2019年应届毕业生);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位要求的年龄条件(18周岁以上，35周岁及以下：1984年4月30日以后出生);
6.具体招聘岗位要求的学历、专业、岗位类别、招聘数量等条件详见《左云县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位要求一览表》。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
2.在各类机关、单位招考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员;
3.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
(三)服务基层项目专门岗位的说明
“服务基层项目专门岗位”人员是指服务本县的人员，报考“服务基层项目专门岗位”的考生需符合下列条件：
1.参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格的人员;
2.参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年4月底服务期满、考核合格，但仍在岗的人员;
3.2014年以来按照晋政办发﹝2014﹞42号文件规定，公开招聘到政府购买基层岗位就业且到2019年4月底劳动合同期满、考核合格的现仍在岗人员;
退役全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
以上考生报考“服务基层项目专门岗位”，须同时符合招聘岗位的其它要求。
以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以2019年4月底为截止日期。
四、报名与考试
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2019年5月6日-5月10日
报名地点：左云县人才交流开发服务中心(左云县电视台二楼东)
报名方式：本人现场报名，每名应聘者只能报考一个岗位。
2.资格初审须提供的相关证件和材料：
(1)毕业生就业报到证原件、复印件;
(2)毕业证原件、复印件(应届毕业生须出具成绩合格、按时毕业的相关证明材料);
(3)资格证原件、复印件;
(4)本人身份证原件、复印件;
(5)教育部学信网的学历认证报告或电子备案表;
(6)无违法犯罪证明;
3.报名采取现场照像方式进行，只限本人到场报名;
4.考试费按照物价部门的有关规定收取(每人50元)。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。
5.其它事项
按规定报名人数需达开考比例1：3，不达开考比例的取消相应招聘岗位。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分，采取百分制形式计算。考试成绩保留两位小数点(四舍五入)。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试科目：笔试内容为综合知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，笔试时限120分钟。
笔试时间：以发给考生本人准考证确定的时间为准。
2.资格复审
经县公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定本次公开招聘笔试合格线为60分。对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：3比例由高到低确定参加面试资格复审;如因笔试成绩不达合格线原因造成拟招聘岗位人数不达1：3未形成竞争岗位的，达到笔试合格线及以上进入面试。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。
复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、相关资格证、存档证明(或个人档案)原件。
考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场告知考生，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。
(三)体检
面试结束后，按总成绩从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者优先。因体检不合格，出现名额空缺，不进行递补。
体检由招聘领导组统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。
(四)考察
根据体检结果，按招聘岗位数以1：1的比例确定考察人选，考察由人社部门和招聘单位联合考察。考察内容主要是拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等。因考察不合格，出现名额空缺，不进行递补。
(五)公示及聘用
根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。2019应届毕业生须于2019年7月底前提供毕业证、就业报到证。
用人单位对新聘用人员实行1年的试用期。新聘用人员须实行服务期，服务期为5年。
咨询、监督电话：0352-3823149 / 0352-3823348
特别提示：
1、报考人员考试成绩、考察、体检、聘用情况等有关招聘考试信息在县政府网站、县电视台等有关媒体向社会发布。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（关注微信公众号：dtoffcn，后台回复“左云招聘岗位表”，获取：2019大同市左云县公开招聘岗位表）
2019山西省气象局招录公告（34人）
一、单位简介
山西省国家气象部门各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制，在上级气象主管机构和本级人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。山西省气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，3个地方事业单位。全省气象部门设11个市级气象局和109个县级气象局(站)。
二、招聘岗位、范围及待遇
具体招聘岗位：后台回复“气象局岗位表”获取
招聘录用人员：山西省气象部门事业单位工作人员
福利待遇：按规定享受相关工资福利待遇
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱气象事业，具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.2019年大学本科及以上全日制普通高校毕业生或2017年、2018年毕业后未落实工作单位，原毕业学校或者学生就业主管部门可进行派遣的大学本科及以上全日制普通高校毕业生；
5. 符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;大气科学类专业包括：大气科学、气象学、气候学、应用气象、大气物理、大气环境等。
6. 毕业报到时需同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证和就业报到证及其它相关手续证明。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的;
4.与具体用人单位(科级单位)工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考本用人单位;
5.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
四、报名办法
(一)发布招聘公告
通过中国气象局网站(www.cma.gov.cn)、山西省气象局网站(www.sxsqxj.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名方式、时间
1.每位考生报名时可以按照第一志愿到第三志愿选择三个岗位,并且选择是否服从调剂。未注明是否服从调剂的视为不同意调剂。考生所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业一致。
2.本次招聘采取网上邮件报名的方式，符合《山西省气象局2019年第二批公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》设定的专业、学历和学位的要求的毕业生，将《山西省气象局2019年公开招聘高校毕业生报名表》、《山西省气象局2019年公开招聘高校毕业生报名登记表》和本人近期1寸红底免冠电子照片发送至[email protected]。邮件的主题名和报名表、登记表的文件名统一编写为“报考岗位(第一志愿)-姓名-学历-所学专业”，电子照片必须以报考岗位名称(第一志愿)+姓名为文件名称。
3.报名时间：2019年5月1日-5月6日(报名截止时间为2019年5月6日18:00)。
(三)资格初审
山西省气象局按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格初审，报名信息与所报岗位资格条件不符的、所学专业或研究方向与用人单位岗位需求不符的，取消应聘资格。经省局高校毕业生招聘工作领导小组审核通过后，在山西省气象局网站公布资格初审合格人员名单。通过资格审查后未按要求参加面试等程序的人员视为自动放弃。
(四)资格复审
面试前还将对考生进行资格复审。考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名信息必须真实准确。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。对伪造有关证件、材料骗取应聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。
五、考试
1.考试采取面试的方式进行，面试不设比例，通过资格审查的人员均参加面试。
2.面试方式：结构化面试。
3.面试成绩即为总成绩。考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线为60分。
4.面试时间以面试公告为准。
六、考察和体检
1.进入考察和体检人员在达到面试合格分数线的考生中，按以下顺序确定：
(1)每个岗位进入考察和体检人员按照第一志愿报考该岗位的考生面试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定。
(2)第一志愿无人报考的岗位，在按照第(1)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第二志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(3)第一志愿和第二志愿均无人报考的岗位，在按照第(1)、(2)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第三志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(4)若出现空缺岗位，在按照第(1)、(2)、(3)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且服从调剂的考生中，在个人自愿的基础上，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，通过调剂补充到空缺岗位，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(5)报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检的人员。
2. 体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检费用自理。
七、公示
用人单位及其主管部门根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国气象局及山西省气象局网站公示7个工作日。
八、聘用
通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续。
新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨询电话：0351-4076421
关注微信公众号：dtoffcn，后台回复：“气象局报名表”，获取：报名表；后台回复：“气象局登记表”，获取：报名登记表。
2019山西省通信管理局招录公告
一、招聘单位基本情况
山西省通信管理局是工业和信息化部派驻山西省的通信行业监管机构，主要职责是对山西省行政区域内通信行业及互联网行业实行监督管理。
二、招聘计划
因工作需要，本次公开招聘2名驾驶员(临时聘用人员)。
三、职位描述
(一)负责用人单位的日常用车，以及其它出车任务;
(二)保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;
(三)进行车辆内外部的日常清洁;
(四)用人单位领导交办的其他日常事务。
四、招聘条件
(一)基本条件：遵纪守法，诚实守信，踏实严谨;具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队合作精神;勤于思考，善于学习;工作积极主动，责任心、执行力强，品貌端正，乐于助人，身心健康。
(二)男，35-45周岁，高中以上学历，具有C1(含)以上驾照，驾龄8年以上，驾驶里程不低于10万公里，具有较高的安全行车意识和丰富的车辆驾驶经验，中共党员和退伍军人优先。
五、薪资待遇
依据《山西省通信管理局临时聘用人员管理办法》执行。月均收入3500元/月，单位缴纳五险一金，用工形式为劳务派遣。
六、招聘原则、步骤及方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
(一)报名
1.报名方式：采取网上报名，报名邮箱：[email protected] 。
2.报名时间：2019年4月23日9:00起至4月28日18:00止。
3. 报名要求
报名者须填写《山西省通信管理局招聘人员报名登记表》，通过电子邮件的方式，将报名表及身份证、毕业证书、驾驶证书等资料扫描件发送至报考邮箱。
请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，经常查阅报名时所留的电子邮箱,以便临时通知有关事宜。
(二)面试和驾驶技能测评
报名结束后进行材料初审，初审合格者电话通知面试相关事宜。
面试合格后按照2：1的比例确定参加驾驶技能测评人员，考试内容根据需要确定，根据驾驶技能测评结果最终确定录用人员(面试或驾驶技能测评不合格者不予录用)。
(三)体检、考察、聘用
对体检、考察合格人员，按照《山西省通信管理局临时聘用人员管理办法》有关规定，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
七、咨询电话：0351-8788171。
（关注微信公众号：dtoffcn，后台回复“通信招聘登记表”，获取山西省通信管理局招聘人员报名登记表）
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