darva叫西林
工作久了，出現倦怠甚至厭倦都很可能，但這種狀態不能持續太長時間。要調整心態，保持積極向上的態度，從我個人的體會來說，可以參考以下三點：
第一：發現工作中的樂趣。
我在最開始畢業上班的時候，曾有個工作幾年的朋友跟我說，工作五年左右會出現倦怠。這時候就要調整自己。
當時的自己並不理解其中涵義，而工作幾年後，自己也確實出現了類似的情緒。
但是出於對現實的考慮，還是不得不繼續工作。這時我試著換一種角度來看，發現工作還是挺有意思的。
比方說遇到的奇葩人和事情，一些其他行業接觸不到的內部資源（各行業其實都有，只是身處其中有時會麻木），都會讓自己覺得，要麼挺好玩，要麼很好笑，要麼對自己真有幫助。所以說，不要總盯著讓自己不開心的地方，把眼界放寬一些，自會發現一些之前沒有發現的樂趣。
第二：給自己提出新的要求。
每個行業都是在不斷髮展的。有時候在工作當中發現了不懂的或是拿不準的事情，不要想著迴避，而要給自己一個心理暗示：要是我完成了，會多牛逼。
類似這樣的暗示會讓自己保持前進的動力，這樣，每當厭倦工作的時候，想想這些自己還可以做得更好的方面，態度就會有所轉變了。
第三：保持對工作的新鮮感。
工作就像愛人，陪伴我們度過白天最好的時光。在這個漫長的過程中，除了每月拿到的薪水，也要注意發現其中帶給自己的愉悅。
我在工作的這些年裡，雖然大部分的事情都是既定流程，但是仔細體會，也會發現，原來同樣的一件事還可以這樣做，原來這個方法是這麼用的……
感覺像是發現了一個秘密，內心喜悅，還充滿成就感。
總之，態度是主觀行為，要用心對待工作，從中發現樂趣，體會成就感，這樣就會不知不覺地讓自己保持積極向上的態度。
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我是琦亭，愛生活的自律者，職場習慣養成達人。歡迎關注、討論。
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琦亭
在職場工作時間比較長的人都會感覺，好像自己對這份工作的熱情越來越低了，甚至到最後都失去了積極性，感覺自己每天就在混日子一般，那麼有什麼方法能夠讓職場的人一直保持著工作高漲的熱情呢？
01尋求挑戰，一般來說對工作缺乏熱情的人，往往是因為平平淡淡，沒有什麼特別的要求，所以才會因為這種不上進的狀態而感覺失去了熱情，所以想要保持熱情，那麼就一定要不斷的突破尋求新的挑戰，這樣才能夠讓自己更加的積極向上。
02制定目標，工作中如果沒有目標，每天渾渾噩噩的過肯定會沒有熱情，所以一定要有自己的目標，但是目標不要過於的模糊，目標過於模糊只會讓自己失去動力，所以一定要協調自己的目標，制定自己能夠達到的目標，這樣才能夠調動自己的積極性。
03選擇朋友，職場也是一個人的交際圈子，所以在職場中一定要建立良好的人際關係，而在職場中所交的朋友，往往很大程度上決定了你職場的工作，所以遠離那些低迷頹廢的朋友，而應該選擇一些積極向上的朋友，這樣也能夠帶動自己的工作熱情。
04調整計劃，如果自己現在的事業發展不是很順利而且比較動盪，那麼在這個時候，你可以選擇調整自己的人生事業規劃，讓自己有一段休息的時間之後積極的投入到自己熱愛的工作之中，就會有更多的激情和動力。
05勇於競爭，即便自己現在在某個領域已經非常的出色，但是也不要驕傲自滿，要相信人外有人，天外有天，所以時刻保持對工作的熱情，不斷的提高自己的能力，這樣才能夠有資本跟別人競爭。
06認真對待每一件事情，可能一份工作做的時間比較長了之後，我們就會感覺沒有什麼難度了，其實越簡單的事情越容易出現錯誤，所以在工作中做每一件事情都一定要認真對待，儘量做的更加的完善，這樣才能夠有工作的熱情。
07學習新的知識，俗話說的好活到老學到老，可以說學習是一輩子的事情，因此任何的工作崗位，都一定要堅持不斷的學習，積累自己的財富，這樣才能夠讓自己掌握更多的知識，為自己的事業發展鋪路。
08學會自我減壓，任何的工作都會有一定的壓力，有一些人往往是因為壓力過大，而感覺徹底的放棄，所以渾渾噩噩的沒有工作熱情，那麼是這種情況的話就應該學會自我解壓，從身體上到心理方面，學會徹底的放鬆排解壓力，這樣輕裝上陣之後，才有更好的工作熱情。
T水木牛T
一定要對工作附有一定的興趣，必有一定的責任感，一遍學習一遍工作，充滿激情
厚黑世故
首先你要先喜歡上你的工作，如果你對你現在的工作沒一點興趣談何積極。還要一邊工作一邊繼續學習提高自身技能。
