你可能不知道其实是销售和老板引来的税务稽查

你可能不知道其实是销售和老板引来的税务稽查

你可能不知道其实是销售和老板引来的税务稽查

看到题目也许你会觉得是标题党,等你读完估计会改变看法。

对于税务稽查,以前分享过很多文章,基本都是从技术角度出发,大多都是讲:会查什么,怎么查,有兴趣可以搜搜历史文章。但是到底是什么引来的税务稽查?一直没有特别聊过,这个事也众说纷纭。主流的声音大多都是各种财务数据比率偏离行业常规值、连年的亏损什么的,近两年呢,金税三期又成为比较主流的声音。

确实现在税务网络信息化越来越发达了,我打个比方,你就能很清楚的理解金税三期到底是做什么的,财政部要财政税收,税务局是给财政部打工帮忙收钱的,而金税三期就是税务局的一个ERP系统。这个系统最近几年越来越步入正轨了,18年底大量“成本票”补税事件就是它的功劳。

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但你要说税务稽查,金税三期可能还并没有发挥他的威力。首先咱们来说明一下什么叫税务稽查,相信90%的财税人都有被专管员“查账”的经历,

你们有没有一个感觉,就是专管员似乎不怎么懂,对吧?因为他们做的这个工作并不能称之为税务稽查。税务稽查是一项人力成本很高同时专业性非常强的工作,所以并没有你想象的来的那么容易,同时去的也不会那么容易,税务稽查只要启动了,就不会停止。

你可能不知道其实是销售和老板引来的税务稽查

那到底是什么引来的税务稽查呢?过去20年的数据告诉你:80%的税务稽查行动来源于“

举报”!其中同行举报占到所有举报的90%,不管是税务,工商,卫生,食药监,其实都是这样,你以为你家那些违法经营、虚假宣传都是谁捅到工商局那去的?正所谓“同行是冤家”。这个现象在各行各业都很普遍,如果你常听“郭老师”的相声你一定能明白同行之间的那种恨。

为什么80%的税务稽查行动来源于“举报”而不是数据预警呢?因为举报,稳准狠啊,基本刀刀见血。前面也说过了,税务稽查是一项成本比较高的工作,在人力物力精力都有限的情况下,就必须又准又狠,不然查了半天就屁大点事,还不够忙活的呢。

你可能会问,为什么同行总能知道我家的事呢,是不是我家财务是叛徒啊?还真不是,这都得归功于企业的老板和销售了。我们做财务顾问这么多年,发现绝大多数的民营企业都特别缺乏财务信息保密意识,多数人的财务信息保密概念还停留在“账本不能泄漏”、“电子账不能丢失”这个层面。这就给了同行举报很多机会,人家都不用调查,你们自己天天四处宣扬,生怕别人不知道你家偷税漏税。

你可能不知道其实是销售和老板引来的税务稽查

举几个例子:

1、开各种阶段性会议、发业绩达标奖励,大横幅,大屏幕。然后老板发奖金,车、现金,动不动弄一百万现金摆台子上,大家领钱拍照发朋友圈其乐融融!

PS:请问都交个税了么?

2、动不动就网站上宣传,让员工还在朋友圈发“恭喜xx集团2018年营业额突破3个亿,2019年保5冲8!

PS:你家18年才税务才报了8000万收入啊!

3、老板or市场总监酒足饭饱后开始胡吹or诉苦,有的老板还给人介绍他们家偷税漏税的方法。

PS:说者无心听者有意啊,今天的朋友可能就是明天的敌人。

4、销售与客户沟通过程中公然表示,不开发票能优惠,动不动就让转到个人账上,有的合同上居然赫然列着个人收款方式。

PS:同行扮演客户做市调,你不会不知道吧?

5、没事就在公司开利润分析会,搞“财务透明”。

PS:你家年年在税务局报亏损啊!

以上是一些企业非财务人员泄漏财务信息的情景,现在你明白我为什么说这篇文章的题目不是标题党了吧?其实还有一部分举报,来源于企业内部员工,不光是财务,每个部门的员工都有可能去举报,举报你不上社保,举报你用发票顶工资等等,但是这种情况一般只要处理好

离职公关,风险其实不大。

关于财务信息保密提几个建议:

1、对内不要搞全员财务透明。

原因:基层员工流动大而且都是同行业之间流动。让大家有财务思维是好的,但是要分层级,高中基层了解不同程度的财务数据即可。同时不同层级的考核也要不同,你不能拿利润去考核一个基层员工,你也不能只考核一个高管业绩指标。

2、开会只要涉及财务信息,就不能要拍照,拍视频。

原因:你没法发现你参加很多会议,不让拍照么?收入,营业额,目标,奖金,股权,这些都是财务信息。

3、任何有公司以外的人的场合,不要谈及公司财务信息,接财务电话沟通工作最好都能避一下人。

原因:说者无心听者有意。

4、回去这个专业的人仔仔细细检查公司各种对外合同、文件、宣传手册、优惠券等,有没有违法、虚假宣传的,什么“最终解释权归商家所有”一系列的

原因:对外的这些文件都是被人举报你的证据,不要让别人拿着你家宣传页就能把你举报了。

5、一定要做好合同登记管理!一定要做到每份合同编号,一份都不能丢!

原因:合同承载了你企业太多的信息,非常薄弱。

6、不要在任何对外宣传的地方如“官网”、“宣传手册”、“各种在外面打的广告”写历史业绩。

原因:你在税务、工商报得收入与你宣传不符,要不偷税漏税要不虚假宣传,怎么你都跑不了。

7、关于一些“非常规”的公司制度,比如社保问题、工资个税问题、提成方式问题等不要发正式的通知,制度等。

原因:你公司的各种制度都是你违法犯罪的首要证据。

以上这些建议貌似都是鼓励你“撒谎”、“隐瞒”哈,其实主要是希望大家提高风险意识,你不知道风险的时候最危险,当你意识到风险的时候,风险对你的伤害就已经减少一半了。所以赶紧把文章转给同事看看,也许他现在的行为正在给税务稽查留线索!

最后还是希望大家都能用合理合法科学的手段降低企业税负,茁壮成长!

江山父老能容我,不使人间造孽钱!

财税佬炮儿,愿与君共同成长!


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