对于大四即将毕业的大学生来说，最重要的事情莫过于找工作了，找工作也成了我最近很头疼的一件事情，看着同宿舍的舍友，有的打算回家发展，有的被老师推荐到了和学校有合作的公司，只剩下我和另一个处于迷茫和焦虑的困惑中，由于本身学习的是师范专业，但是心中却向往大都市的职场生活，所以专业限制成为了我找工作最大的阻碍。
而我这两天的经历的一场面试，一段被“骗”的经历，这里和大家分享一下，避免有人重蹈覆辙。我在招聘网站上看到一些招聘储备干部和管培生的职位，这些职位下都有详细的工作晋升流程，而往往都是一些比较大的公司或集团在在做这方面的招聘。
经过一番浏览后我开始心动了，我先是把简历投到了某物流公司的储备干部职位，经过网上的简单聊天后，对方约我到公司进行面试详谈，到了公司后，接待的人员让我到面试间等候，并拿着一些公司资料供我翻阅，然后让我填了一些资料，接着一位人事经理的员工来对我进行面试。
面试的流程还是比较简单了，对方看了我的简历后询问了一些关于快递行业的看法，并给我描述了行业发展的前途以及公司的规模。接着给了我一份公司的资料，上面都是一些公司的领导人物的发展经历，是如何从一名基层员工发展到分公司领导的内容。
等我看完后，人事经理对我说，这个职位必须得吃苦，得先做一段时间的快递员，经过公司考核后就可以回到分公司，问我愿不愿意吃苦。我心想着都得从基层做起，吃点苦也不怕，反正以后有机会晋升，于是便满口答应。
随后人事经理给了我一个营业厅的电话，让我去营业厅实习一段时间。到了营业厅后，经理就拿着一份实习合同让我签字，在合同中写着岗位名称：快递员。而实习工资2400，月休4天。于是我就十分疑惑的看着经理，经理告诉我，储备干部都得从快递员做起。
听完经理的话后我心中开始泛起了嘀咕，于是我问经理，从快递员到营业厅经理要多长时间，随后他回答到快的话3年，慢的话五年左右。心中很是犹豫，在一番闲聊后，我借口有事赶紧离开了营业厅。随后我在一些平台上就找到了其他人的相关经历，很是庆幸，没有签合同入职。
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