江蘇中公金融人（js.jinrongren.net/）哈嘍！小夥伴們。夢想著擁有電影主角一般開掛的人生？可是你還不知道
面試重點是什麼？HR的評分標準是什麼？
那就只能當芸芸大眾中的一個！想要出類拔萃？快收下小編雙手奉上的武功秘籍——農發行面試測評維度及分值佔比！
正所謂知己知彼，百戰不殆！在開始面試前先get到HR的打分表，再也不怕找不到重點，過不了面試啦！！
HR手中測評要素
農業發展銀行面試為無領導小組討論+半結構化面試形式。
無領導小組考查：分析判斷能力、溝通表達能力、團隊協作能力、組織協調能力、形象氣質，各項分數佔比均為20%
半結構化考查：基本素質、抗壓能力、服務意識、學習能力、職業穩定性，各項分數佔比均為20%
每個測評維度的，考查的方式不一樣，考查點也不一樣，考生自己複習難度高，重點不易突出。
文/江蘇中公金融人（js-yhzpks）
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