很想回到那一刻
楼主您好，我们都知道作为井下工作的人员是属于特殊工种，而且这一类特殊工种按照社保的规定是可以提前5年去申请办理退休的，当然你在井下工作20多年也是具备了特殊工种的一个工作年限，但是由于你所在的企业单位没有给你申报特殊工种的认证，那么这种情况是很有可能不能够按照特殊工种提前办理退休，只能够按照法定的退休年龄，才能够办理退休。
因为本身这个是由于企业单位造成了这方面的疏忽，所以说就应该有企业单位来给予相应的一个经济补偿待遇，也就是说你可以通过企业单位来进行内退，那么内部退休以后，享受这个养老金的待遇也是可以的。在达到法定退休年龄之后，那么再去办理这样的一个社保待遇的退休，这样的话就可以让自己获得一个提前退休的待遇。
当然你所在的企业单位如果不愿意给你提前办理内退的话，那么你也可以申请调整一下岗位，比如说不再从事井下的工作，从事地面上的一些比较轻松的工作，那么对于你今后5年的一个，工作相应的也有一定的照顾，这样的话也是完全可以的，因为毕竟作为企业单位来讲，没有给你办理特殊工种的认定，过错方在于他们，所以说，应当来讲要给你一定的补偿。
社保小达人
从我所在单位的实际情况出发，你为什么没有进行特殊工种认定呢。据我的经验，没有申报特殊工种认证，可能原因如下：
1、从事井下特殊工种时，未能更改档案，档案上一直是地面辅助工种。
2、入井工作，在工资条上没有体现入井费的字样。现在的煤矿工人入井，比如一线工人入井费每班次30元，井辅工种每班次15元，地面机关入井每班次10元，到月底开资时，都会体现在工资条上，足以证明你从事的是特殊工种。
3、你从事的混岗岗位，工作大部分时间在地面，偶而下井，没有固定的考勤或刷卡记录。
以上三个原因导致本单位在预审时，无法确定你是特殊工种，暂时无法申报。
你表述自己在煤矿井下工作了20多年，应该能够清楚自己入井时间、年限。从事过的工种和岗位，如采煤工、井下电钳工、绞车工、把勾工、火药员、瓦检员等。另外，能否一同工作过的工友找出来，让他们每个人都写一份材料，作为佐证，向相关单位和部门申诉，试着找回自己的特殊工种待遇。
我爱好文字若干年，没有成就，倒也乐在其中，欢迎大家与我交流。
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黎涛微世界我在等着你
楼主你好，如果在煤矿井下工作了20多年，可你所在的企业没有申报特殊工种的认证，这种情况下就不能够按照提前退休的年龄去办理了，只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休。当然对你的养老金待遇不会造成太大的影响，只不过就是你的退休年龄可能会有一定的影响。
因为我们都知道特殊工种，尤其是作为煤矿井下工作，是可以提前办理退休的，男性，是可以在55岁的时候办理退休女性是可以在45岁的时候办理退休，那么如果没有申报特殊工种，也就是说，在退休的时候社保局是不能够认定你是特殊工种的，所以说是没有办法提前退休了，只能够按照正常的法定退休年龄，才能够办理退休。
所以最终造成的结果就是这个样子，那么对你本人来说肯定是有一定的损失的，毕竟，你在55岁的时候就可以享受到社保待遇，当然如果说作为公司来讲，应该会给你一定的补偿。怎么样补偿呢？就是你55岁到60岁这5年期间可以享受一个内退待遇，那么这样一来的话也是完全可以的。
懂社保
你可以向煤矿管理部门申请内退，煤矿给你开60—70%的基本工资，直到六十岁退休为止。😀😀😀
之乎者也179109938
那你具体做的啥工作，是不是打杂的，如果涉及特殊工种的他就必须培训你证件，而且考证件对学历有要求，中专以上。
灞嘣波儿
只要档案里是特殊工种，或者工资表能表明是即可，退休可以提前五年。
