云卷云舒21817

如果离退休还有5年的时间，将缴费指数提高到300%，对于今后养老金的提高肯定是有帮助的，我觉得你这种操作是可行的。

第一，有助于提高平均缴费指数。

按照目前养老保险的缴费方式，在职职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数，灵活就业人员是按照社平工资来作为缴费基数，在实际工资和社平工资之间实际就有已经有了差距，个别人的实际工资可能低于社平工资，有的也可能远远高于社平工资，这时候能缩小差距的，可能就是缴费指数的选择了。大部分人或者是大部分单位基本上都是按照60%的缴费指数来缴纳养老保险，但是如果在离退休前5年来提高缴费指数，比如从60%提高到300%，到退休时将缴费年限平均，由于这个增加的幅度比较大，年均下来，总体的缴费指数也会大幅提升。比如缴费15年，前10年是按照60%来缴纳，平均缴费指数也就是0.6，但是后五年按照300%来缴纳，平均缴费指数是3，按照15年来平均，缴费指数则为1.4，比15年全部按照60%来缴纳，增加了2倍多。

第二，增加了个人账户存储额。

在养老金的计算中，是按照个人总额来除以139个月（男性，60周岁），个人账户资金越多，平均到每月领取也就越多。如果按照每月5000元的缴费基数来计算，前10年按月60%来缴费，缴纳10年，个人账户本金为28800元；后五年按照300%来缴纳，后五年个人账户本金为72000元，15年个人账户累计账户为100800.如果15年都按照60%来缴纳，那15年个人账户本金为36000元，可见这个差距是非常大的。前者月平均为每月为725元，后者月平均为每月为240元，相差三倍多。

第三，增加个人每月退休金。

按照退休金的计算方式，个人退休金等于基础养老金加个人账户养老金，这里由于全部是个人缴费，没有视同缴费年限，不会有过渡性养老金。其中基础养老金一般由上年度的社会平均工资加上年均缴费指数化平均工资来计算，也就是年均指数化缴费平均工资越高，社会平均工资按比例划入个人基础养老金的比例就越高，一般社平工资是按照20%左右比例划入基础养老金。个人养老金部分，后5年按照300%来缴纳，前面我们已经计算了，增加个人账户养老金将近三倍。

综合上述分析，我个人认为，在离退休前5年，将个人缴费指数从60%提高到300%，对于提高本人养老金水平是非常大的，其提高的幅度大约在三倍以上，应该是非常划算的，还是那句老话再重复一遍，养老保险的原则是“多缴多得，长缴长得”。

帮兄爱唱歌

我们大家都想退休的时候多领一些养老金，怎样才能多领养老金呢？有的人想退休，5年的时候按照300%档次缴纳社保合不合算呢？

养老金的计算

我们的养老金计算公式一般包含基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金三部分。

过渡性养老金各省市计算公式并不统一，而且仅仅针对建立个人账户养老保险制度以前，已经参加工作的老人由于缺少个人账户养老金而做出的补偿。

建立养老保险个人账户的时间一般是1996年前后。近年来，社保缴费不会产生这样的过渡性养老金待遇。

现在养老保险缴费，能影响的退休待遇只有基础养老金和个人账户养老金。

高缴费基数如何影响基础养老金？

基础养老金：

实际上，按照计算公式，我们可以将每年养老保险缴费都转化成一定程度的社会平均工资。

如果我们按照60%社平缴费基数缴费一年，能够增加0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是5年可以增加4%。

如果我们按照100%基数缴费一年，能够增加1%的退休上年度社会平均工资。

如果我们按照300%基数缴费，一年能够增加2%的退休上年度社会平均工资。如果是5年可以增加10%。

也就是说，如果我们按60%基数缴费和按300%基数缴费5年养老金的待遇差距是6%的退休上年度社会平均工资。社会平均工资是6000元的情况下，相应待遇差能达到360元。

这只是基础养老金待遇。

高基数缴费如何影响个人账户养老金？

个人账户养老金：

计发月数全国一张统一的表。60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。但是对于个人来说不能自由选择退休年龄，所以我们计发月数是都相同的。

高基数缴费能够影响的只有我们个人账户的余额。

目前我们缴纳职工养老保险，都是按照每月缴费基数的8%划入养老保险个人账户。因此，按照300%基数缴费划入个人账户的钱数，明显是60%基数缴费的5倍。

由于每年个人账户记账利率都是由国家公布，不会有差异，都是一样的。所以，个人账户养老金都是按照缴费基数的比例来，300%是60%的5倍。但仅仅是最后5年的个人账户养老金待遇。

高基数缴费还能影响过渡性养老金待遇吗？

通过上述分析，大家可以看到：我们养老金待遇实际上是每年缴费增加的养老金待遇累积起来的总和。

一些人认为我们最后几年按照高基数缴费就会对以前的缴费产生影响。是不是有这样的道理呢？还真有这种可能。

主要原因还是各省市的过渡性养老金计算公式。由于各省市养老金计算公式并不相同，以山东省为例。

山东省过渡性养老金计算公式：

主要问题出在平均指数上。如果我们实际缴费年限是20年，前15年都是按照60%缴费，最后5年按照60%和按照300%会造成怎样的养老金差异呢？

按照60%基数缴费，平均指数就是0.6；按照300%基数缴费，平均指数将1.2。

如果我们在建立个人账户之前的缴费年限有10年，按照0.6的平均指数计算，过渡性养老金是7.8%的退休上年度社会平均工资。

而按照300%基数缴费，过渡性养老金结果是15.6%的退休上年度社会平均工资。

造成的过渡性养老金差异是468元。这种情况会比基础养老金差异更大。

综上所述

养老金缴费情况非常复杂，也是因人而异的，还是要具体情况具体分析。

总体来看，按高基数缴费，对大家总是有益的，毕竟大家退休后预期寿命至少还有16.7年以上。不过，还是不要超出自己的负担能力好。

暖心人社

楼主您好，如果说你距离退休5年，那么在这5年期间之内，你把自己的个人社保的平均缴费指数提高到300%，当然也是可以的。只不过就是这个社保的缴费指数在最后5年才提高到300%这样的一个水平，那么对于你平均缴费指数的提高肯定会有帮助的，但并不是说你以后就可以按照3.0的一个系数来计算你的退休金呢。

因为这个退休金的计算方式是确定你的一个平均缴费指数的。也就是说你之前可能有10年的一个缴费年限，那么之前这10年的缴费年限是60%，今后5年的缴费年限按照300%来缴纳，所以你这15年的一个缴费年限就是计算这个平均值大约就是140%。所以说你这个最终的计算养老金的平均缴费指数并不是300%而是，140%，因为你之前的缴费指数相对是比较低的。

有一点需要注意的是，这个140%，只是我举例说明，因为你之前交了多少年的一个养老保险，我是不得而知的，再一个就是这么多年以来你的平均缴费指数是多少，我也是不得而知的，所以说，要根据你实际养老保险的一个账户来确定你最终的一个平均缴费指数才可以。

社保小达人

楼主你好，如果你仅仅只是在退休5年，提高自己的一个缴费指数，那么对于自己的退休金肯定会有所提高，但是绝对不会是你想象中的提高的会那么多，为什么呢？因为这个缴费指数，我们计算的是平均缴费指数，也就是说你之前如果说没有按照300%，可能你之前是按照60%来缴纳自己的社保，那么最终你的平均缴费指数相对来说是达不到300%的可能只有百分之七八十或者只有100%多。

那么这个平均缴费指数越高，就意味着你所获得的退休金待遇也就越高，当然最后5年拟提高到300%交，那也是完全可以的，这样一来的话你可以缴费指数就会有所提高，比如说你之前一直按照60%来交纳，那么今后5年按照300%来交纳就会相应的提高一部分，但是如果说你之前的年限，比如说比较长，按照60%参保了30年，那么最后5年提高了300%也是提高不了多少的一个平均缴费指数的。

就说自己在最后5年想提高这个缴费指数也是完全可以的，但是最终养老金的这个获得可能达不到你的预期收益，所以说你心里要提前有个准备，大概我估算一下，如果说你之前有30年是按照60%来缴纳，那么今后5年按照300%来缴纳，那么可能最多对你的养老金待遇能够提高150块钱到200元左右的一个水平。

懂社保

不要异想天开，（正规单位，国企）现在在总收入里只能最高买12%，原来是最高30%……！

王五耳

我就是这样，不太起太大作用如果是企业要交“五险一金”加起来企业部分要交30%多被统筹，社保只有8%属个人，医疗10%属个人，你算算可不可以划得来

窗外红尘1

你以为社保局都是傻瓜呢，到你退休时候交高的退休就按高线给你开支？养老金计算是按历年来逐年计算，不会那么容易就让你投机倒把！

边关冷月20

了解一下你的当地的视同缴费指数如何计算，如果视同年限长，可以多交，自己仔细研究

哟桑763

这几年，退休金长不了多少。不合适。

正月二八

养老保险缴费档次与退休金的比例不是线性的，缴费年限与退休金的比例是线性的。

有能力的话，交高档位也没问题

關鍵字: 离退休 社会保险 缴费