5月8日，呼和浩特市委组织部、呼和浩特市人力资源和社会保障局联合发布《2019年呼和浩特市事业单位人才引进通告》，其中明确：为大力推进人才优先发展战略，呼和浩特拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才。
据了解，本次人才引进工作涉及呼和浩特市属和旗（县区）属事业单位294家，计划引进人才500人。引进人才应遵纪守法、诚实守信，除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：
市属事业单位及新城区、回民区、玉泉区、赛罕区所属事业单位拟引进人才，须具有博士研究生学历学位或具有境外著名大学（2018-2019年QS世界排名前1000名）或国内世界“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校的普通全日制硕士研究生学历学位，且第一学历须为全日制本科，留学人员须于5月23日前提供教育部发放的《国外学历学位认证书》原件；
土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属事业单位拟引进人才，须具有普通全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历须为全日制本科；以上人员中，硕士研究生年龄须在35周岁以下（1984年5月1日以后出生），博士研究生年龄须在40周岁以下（1979年5月1日以后出生）；
符合《2019年呼和浩特市事业单位人才引进岗位需求表》所列岗位要求的其他条件。
在政策待遇方面：
引进全日制博士研究生、境外著名大学（2018-2019年QS世界排名前1000名）和国内“双一流”高校全日制硕士研究生到首府事业单位工作，给予10万元的安置费。
引进的博士、硕士研究生工作满1年，考核合格后可担任正科、副科级领导职务；工作满2年的硕士研究生，表现优秀的可担任正科级领导职务，工作满3年的博士研究生，表现优秀的可担任副处级领导职务。
此次人才引进报名时间为5月9日9时~ 5月15日17时。凡符合引进资格条件的人员，请登录呼和浩特市人事考试信息网（www.hhpta.org.cn）,按要求填写报名信息，每人限报1个岗位。
点击左下角【阅读原文】，查看2019年呼和浩特市事业单位人才引进岗位需求表
审稿主任：剧根宏
值班总编：周素娟
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