大家都知道，軍隊文職的待遇都很高。在之前各單位發佈的擬招聘公告中，軍隊文職待遇的待遇達到9000+，這麼高的薪資到底是如何組成的呢？
軍隊文職人員實際工資=基礎工資+績效工資+軍隊服務津貼+其他崗位津貼
☆崗位工資：指專業技術職務和非專業技術職務的工資。
☆薪級工資根據國家機構的標準，它們是按月發放的。對年度考核高的文職人員，下一年將提高一級工資。
績效工資：基礎性績效工資+獎勵性績效工資
☆ 基礎性績效工資：用人單位所在地的省、自治區、直轄市直屬機構的補助、津貼，按月發放。
☆ 獎勵性績效工資：根據當年12月確定文職人員基本工資的標準和年度文職人員考核結果，次年1月發給。
其中，年度考核結果合格的，按照標準發佈，年度考核結果基本合格的，按標準發放80%。年度考核結果不合格，不予發放。
其他津貼補貼：住房補貼、艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼等。
☆ 艱苦邊遠地區津貼：按照文職人員工作地區的類別，對在軍隊規定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，給予特殊崗位津貼。按照現役軍官（文職幹部）的有關標準執行。
☆ 特殊貢獻津貼：對在崗位上作出突出貢獻的文職人員，給予不超過當年享受津貼的公務員工資總額的獎勵。補貼範圍和補貼標準年底由用人單位提出。逐步報軍區級單位政治機關幹部部、後勤（聯勤）機關財務部批准。它將在明年一月發出一次。
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