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學而優則仕，山東人愛當官的名聲確實是名揚四海，官本位的思想也是被一再討伐。可再多的討伐，也只是浪費口水，終究還是需要具體的方法來解決。
大力發展經濟就是解決官本位最好的方法之一。
哪裡有肉，狼就去哪裡；哪裡有錢，人就去哪裡。擠破頭去考公務員，花錢送禮也要進事業單位國企等，歸根到底還是因為錢在這些單位和職業裡。公務員國企雖然平時掙的少，但是退休金高，工作穩定，總體算下來性價比確實比在私企高，也就不能不逼著大家搶破頭往裡進了。
山東經濟被稱為“群象”經濟，國企和重工業佔據主力位置。如果說大型企業是國民經濟的主動脈，中型企業是靜脈，那麼小微企業就是毛細血管，代表著經濟的活力。
而目前的山東，缺的就是活力。山東省委書記在新舊動能轉換重大工程動員大會上也曾明確表示：“我省市場活力不足，重要的是非公有制經濟發展活力不足。”
今天就來聊聊民企和民營經濟。
01 · 山東老闆
宏觀經濟的活力最終來源於微觀經濟，山東民營經濟弱，是多年的痛點。
有個段子說南方人愛喝茶，大家一起喝茶，越喝越清醒，最後談出了創意談成了生意。而北方人愛喝酒，酒喝多了，越喝越迷糊，最後就只剩下吹牛和耍酒瘋了。
其實喝酒也無所謂，關鍵是要喝出名堂。你看，這幾年最火的酒都和山東無關，茅臺五糧液就不說了，隔壁鄰省的“洋河”已經成了知名高檔白酒，而濤君的老家也已被洋河佔領。你說“洋河”是靠在央視打廣告才取勝，濤君表示不服。回想90年代，央視的廣告標王，卻是山東的某酒業，結果沒幾年就因一則關於“某白酒是用川酒勾兌”的系列新聞報道，把自己搞的聲名狼藉了，直至退出人們的視野。
你說難道這也怪政府，怪政策？歸根到底還是因為企業家對市場經濟的認識不足，好大喜功，不重視產品質量問題，砸了自己的牌子。
面對山東經濟是否還有救，一位網友現身說法：
言辭不免刺耳，但也是一片濃烈的愛鄉之情。相信以上只是個例，但是也值得我們反思學習。
02 · 數據看民企
山東經濟以國企重工業為主，有歷史的原因，也是自己的比較優勢。除了國企就是遍地掙辛苦錢的小微企業，而處於中間挑大樑的中型民企卻是少之又少。
前段時間，全國工商聯發佈了《2019年中國民營企業500強報告》，山東61家企業上榜。
看似挺多，但是有對比才有傷害。
1、看數量：從分佈來看，山東排在第三有61家，前兩位分佈是浙江92家、江蘇83家、廣東排在第四60家。對比一下，山東比浙江和江蘇可是差了不少。
2、看質量：排名前10強的企業，沒有一家山東企業。前20強中，山東只佔一席，山東魏橋創業集團有限公司，排名第14位。而廣東獨佔7個席位，堪稱“企業一哥省”，江蘇以4個席位位列第二，而北京則佔據3個席位。從這個角度來說，與國內其他省份相比，山東仍缺乏“巨鱷”型帶頭企業。
3、看行業：入圍魯企61家，排名前三的分別是魏橋集團、信發集團以及南山集團。無獨有偶，上述三家山東民企麾下均有龐大的鋁產能。這也是山東大型民營企業的一大特色，幾乎清一色地集中在石化、鋼鐵、電解鋁、紡織等傳統經濟領域，而對比浙江的大型民營企業則分佈於傳統與新興領域之中，比如教育、健康等現代服務業與新能源、環保等新興產業。
4、看速度：縱向看看，與2018年這一數據比較，本次500強山東的席位減少了12家。而廣東與去年持平，浙江也只減少1家。未見上升，反而極速下降，山東確實令人心急。
比以上更可怕的是我們的未來和活力不足，我們再看一組數據：
山東省每萬人口擁有私營企業77.4戶，低於全國92.1戶的平均水平，分別比廣東、江蘇少66.3戶、105.3戶；
山東省每萬人口擁有個體工商戶320.8戶，低於全國326戶的平均水平，分別比廣東、江蘇少54.1戶、157.1戶。
數據看不懂，不要緊，直接說數據反映的結論就是：對比山東龐大的經濟總量和過億人口，我們擁有的中小民營企業和個體工商戶數量實在是少得可憐。
不看山東全省，只看龍頭對龍頭，對標深圳與青島民營經濟，最直觀的是量與質的差距。深圳是全國唯一市場主體數量突破300萬的城市，每千人註冊市場主體、新增市場主體數，均為全國第一。根據2018年9月的數據，青島民營經濟市場主體達129.78萬戶，不到深圳的一半。
除了數量，兩地民營經濟的差距更體現在質量上。深圳有7家世界500強，405家上市企業中85%以上是民企，1.35萬家國家高新技術企業中80%以上是民企。
相比之下，青島缺乏民營龍頭企業和民營上市企業。
03 · 商業素養
中型民企發展不起來，原因是多樣的，但自身的經營理念和思想不足也是一大主因。
比如濤君的一位朋友在青島做營銷策劃，公司在當地也小有名氣，服務的客戶天南海北都有。一個明顯的差異是，同樣派出一個服務團隊入住企業，服務青島當地的某知名企業一年服務費只有40萬左右，而服務一個南方企業，一年服務費200萬以上。
不止費用上的差距，企業對策劃公司的認知和尊重上也完全不一樣。以我為主，保持甲方的強勢，不尊重策劃人士專業的知識，始終以“營銷策劃”都是虛的為認知，是很多山東老闆的通病。
而在南方，充分尊重專業人士的力量，只要投入產出比到位，你問對方要多少的策劃費，對方都敢答應。
這也反應了浙江人和山東人在經商方面存在的差異。都說山東大漢，膽子大，但是一到做生意上，相對浙商來說，膽子要小了一些，山東人在全國經商的比較少，一般來說都在家門口經商，也就是說在山東省範圍內經商。
浙江人與山東人在經商方面有很大不同，比如浙江商人嗅覺敏銳，看到賺錢的項目不會猶豫不決，看準了，就馬上行動，敢於冒險。而山東就比較保守，只有看準了才敢出手，往往就會錯失良機。
再比如山東喜歡做大生意，一張口就是幾百萬，甚至上億的生意，少了都不好意思開口。而浙江人不這麼想，只要有錢賺，大小無所謂。
這些山東商人與浙江商人的差異，也就造就了山東省與浙江省的民營經濟的不同。
說了中型企業，再說說個體經營，濤君有一次點了一份外賣，送到後發現其中一片面包發黴，於是打電話找店家，問他怎麼處理，結果對方也不知道怎麼處理。在交流中才得知，他連“10倍價款懲罰性賠償”這條餐飲從業者必須知道的簡單法律都不瞭解。
說到這，還是忍不住想對比一下，一個朋友去浙江出差，發現那裡的開旅館的人都有市場營銷部，很多在菜市場賣菜的都會製作一個名片，自稱是經理。而在山東卻不一樣，我們的商業意識沒那麼濃厚，造成商人的商業素養和意識也不是很濃厚。
你比如，山東地大物博，美食數不勝數，魯菜更是八大名菜之首，但是週末你去各大商超，前面排隊的都是外婆家、西貝等省外餐飲機構，而省內餐飲品牌很少。而能走出省內，火到全國的山東餐飲品牌就少之又少了。
以上這些現象跟餐飲從業者的經濟與法律知識儲備不足，認知不高，不無關係。普通創業者如何讓認知升級，學習更先進的經營管理之道，也是每個山東企業家思想解放必須學習的課題。
04 · 守正出奇
遇到發展難題，不可怕，只要上下同欲，共同學習，共同努力，都不是問題。
那如何學習，如何趕超呢？
這時，還是要請出山東老鄉孫武講兩句，孫武在《孫子兵法》中有一段說“凡戰者，以正合，以奇勝”，後來這句話變成了成語“守正出奇”。
守正出奇的這個“奇”字，在原文中應該念”ji”，很多人會念成 “qi”，但不同的讀音，會帶來不同的含義。
守正是根本，守住本心，守住自己的優勢，發揮青年人的力量，山東的未來就是“如何讓中小企業充滿活動，讓鄉鎮企業煥發生機，讓更多的創新公司破土而出，讓現在眾多的“群象”聰明健體，而這一樣，不但是執政努力的關鍵點，更需眾多百姓思想解放後釋放的力量來支持。
出奇（qi）：就是要出奇制勝，要發揮比較優勢，以“德日”製造業為師，在第四次工業革命中搶佔先機。話說，山東與德國淵源頗深，而在經濟結構上，雙方更是神與形皆相似，
德國幾乎完全錯過了信息技術革命。所以，在互聯網領域，德國與山東一樣都沒有拿的出手的企業。但是，2008年後，德國開始復甦，依靠自己的高端工業製造，展現出了驚人的動能，特別是在新能源、新材料、生命科學、精密加工等領域領先世界。
中國不僅需要華為、阿里巴巴、騰訊等互聯網公司，更需要無數在製造業擁有智能的新企業，而山東已經具備了這樣的條件。
而對於個人和中小企業，要守法經營，突破思維、出奇制勝。就是用百分之七十的時間去想“正”的事情，用百分之三十的時間研究變通。既不墨守成規，又有創新，只有如此方可在商戰中制勝。
出奇（ji）：奇念ji時，是多餘的，預備隊的意思。簡單地說，奇（ji）兵，不是出奇制勝的部隊，就是預備隊。孫子的意思是：兩軍對陣，先以正合，正兵合戰，雙方主帥在後面看著，看到關鍵的時候，投入預備隊——奇兵——決勝，這就叫出奇（ji）制勝。
山東的預備隊是什麼？就是那尚未被激活的中小企業，就是山東廣大群眾未被解放的思想，一旦思想轉變，就會釋放極大的勢能，山東的學霸才能投入到市場經濟的懷抱，去發揮自己的所學，去利用新技術新思想，去改造舊產能激發新動能。
在反思山東近十年經濟發展滯後的時候，很多人都有一個觀點，說山東錯失了互聯網發展的浪潮，沒有培育出美團、支付寶等新興商業模式和新型互聯網企業。
但我們有發達的製造業，只要我們保持工匠精神，插上科技創新的翅膀，我們就會在未來的“智造”業實現彎道超車，就能再次引領時代發展。
05 · 土是機會
很多人都說山東土，和北上廣比起來確實有點土，土除了低調之外，還是因為我們的審美還不夠，看看我們街上的衣食住行的店鋪裝修，看看服務人員的服務理念，我們確實有些土。
土的背後是精準定位和機會。
山東，土的形象，很多人說“山東衛視”要背一半的鍋。有些網友直接批評說：山東作為農業和旅遊大省，那麼人傑地靈，風景秀美的地方，直接被山東衛視拉低了山東的形象。
但其實從“定位”的角度來看，山東衛視“土”的地位很準，這裡的“土”是指接地氣，受到農民和中老年人的歡迎。
比如有人總結說：山東衛視愛放抗日神劇，當別人在看《還珠格格》的時候，我們在看抗日劇；當別人在看《甄嬛傳》的時候，我們在看抗日劇；儘管又土又雷，可收視率居高不下，用互聯網語言說就是用戶思維，贏得了用戶的認可。
湖南衛視以“快樂中國”定位，迎合年輕人；浙江衛視以“中國藍”來打造江南“雅文化“的定位。而山東衛視堅定走“接地氣+草根+老齡化”的路線，不能說不正確。
山東衛視需要做的不是洗心革面，改換門庭，而是要升級，用更好的服務和內容來滿足自己的觀眾群體對美好生活的嚮往。
土的背後也是機會。
山東有全國最發達的第一產業。在中產崛起、消費升級、綠色環保的當下，我們有的是機會做大做強自己的第一產業。
比如山東是全國最大的蔬菜、水果生產基地，而壽光更是蔬菜種植和批發市場的龍頭，這麼多年下來，我們積累出大量經驗，擁有先進的養種植技術，而欠缺的是就是用互聯網思維，打造超級單品和時尚流行的思路。這就需要企業家自我學習轉換思想，甚至要引進更懂互聯網和營銷的年輕人加入。
尾聲 · 守魯出齊
齊魯文化博大精深，山東人手握齊魯兩大利劍，這麼多年我們一直守魯為根本，用“履信尚義 興商潤民”使命成為改革開放的領跑者，而今面對信息化和智能工業化的浪潮，我們要守魯出齊，升起“齊”這杆大旗，發揚齊的敢為人先的經商本色。
1979年7月15日，鄧小平來到山東青島視察中反覆講的一個話題就是“解放思想、發展經濟”。
正是這場鄧小平在山東的講話，鼓舞了山東人心，自此，山東經濟駛入了快車道，先後湧現了從電業局離職創辦西王的王勇；敢“砸冰箱”的張瑞敏；有對壽光大棚種植戶喊出 “損失縣裡補償，政治責任我來承擔”的縣委書記王伯祥等一批敢為人先的翹楚，讓山東在1982-1985年，連續四年GDP稱霸全國，成為引領全國經濟發展的風向。
歷史告訴我們，只要山東人思想解放，就一定會有所作為。為此，2018年8月，山東出臺《中共山東省委關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》，明確提出建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。
與此同時，青島也出臺了《關於奮進新時代勇擔新使命加快建設“三化一型”高素質幹部隊伍的意見》，樹立鮮明的用人導向。同時選派幹部到“改革開放的試驗田”去體悟實訓，去學習深圳政府的市場化、法治化思維，學習深圳幹部的開放心態、幹事勁頭。
政府正在用制度來激發幹部活力;用讓出C位等行動來解放思想和破除“官本位”。
供給側結構改革和新舊動能轉換的相繼提出,則為民營經濟的發展帶來新機遇。為支持山東民營經濟高質量發展，山東政府出臺了一系列政策為民營企業紓難解困。比如 “民營經濟35條”，從減輕企業稅費負擔；解決民營企業融資難融資貴問題，提升金融服務水平等6方面支持民營經濟發展。除此之外，還有支持實體經濟高質量發展45條、擴內需補短板促發展42條等等政策。
山東省各市也在行動，比如青島在全國15個副省級城市中率先設立民營經濟發展局，來為民營經濟服務。發佈“青島市壯大民營經濟攻勢作戰方案”來系統的支持民營經濟高質量發展。
這所有的一切都是為了山東的改革和發展。“上下同欲者勝，風雨同舟者興”就讓“上帝的歸上帝,凱撒的歸凱撒”，每個人都做好自己分內的事，解放思想，加強學習，不斷超越，守魯出齊，山東一定大有所為！
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