永恆大嘴

這其實沒有一個確定的答案，因為每個人的職業生涯和未來的發展誰也說不定。

在回答問題之前，可以設想一下，題主為什麼會在34歲想到考公務員？我想不外乎這幾點：

現在收入和工作不是你滿意的、想追求穩定的“鐵飯碗”工作、職場多年的拼搏不太順利等等

另外，居於設想到題主的想法後，我們可以考慮這幾個問題：

1、我國對考公務員，有哪些限制？

2、選擇考公務員這條路，你會遇到什麼問題？

3、考公之路OR踏實混企業？哪個更靠譜？

圍繞這幾點思考，以下是我對問題的回答和建議，希望能幫到你！

一、我國對考公務員，有哪些限制？

根據國家規定，18週歲以上、35週歲以下，如果是應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；

我們可以從這裡看出，考務員有這些限制：

01、年齡限制的尷尬

如果題主選擇考公務員，那滿打滿算34歲以後職業發展會非常的短暫，明文規定35週歲以下可考公務員，就算未來在40之前評上正科，那年紀越大發展越狹窄。可能當你從科員發展到正科，比你年輕的人已經開始進軍副處了。

02、分數和文憑的限制

說完年齡可以在來說一下文憑和分數的限制，能夠考上公務員可以說是萬里挑一的人才，就算你是名校博士研究生畢業，有良好的院校背書，年齡或許可以放寬到40歲。但是你的職業發展基本只有那黃金的幾年。

另外，除了文憑還有分數的限制，要知道近幾年考公務員競爭強大，就算你文憑很棒，還要看比例和分數，公務員考試的分數並非高考，達到一定的分數線就可以被錄取，公務員考試能否進面試，還要看同職位其他人的成績，按總分1：3進面試。假如某個職位錄3人，而你筆試成績排第10，那無論你考了多少分，最後都進不了面試！

所以，除了年齡和分數還要文憑的限制，基本34歲以後，不太建議參加公考。

二、選擇公考這條路，你還會遇到什麼問題？

01、“鐵飯碗”並不是真的牢不可破

題主選擇考公想必最大的原因就是，想有穩定的收入和工作，能滿足穩定二字的非公務員莫屬。

但是並不是鐵飯碗就能牢不可破的，有些公務員崗位還要看是否在編，因為帶編制和無編的待遇又不一樣，有些沒編制的還不如在外面企業就業的收入。

公務員基本只能拿死工資幹到退休，除了職業聽著夠體面，也沒有想象中那麼美好。

02、家庭是否支持你去報考公務員？

暫時不知道題主考公是否獲得了家庭的支持，因為公考就是一場拉鋸賽，時間長、反饋慢、還要靠運氣和實力。如果是在職公考勢必要犧牲掉家庭的陪伴時間，如果是辭職公考，那就有了日常開銷的問題。

所以，公考還需要得到家庭的全面支持，才能去做。

03、考慮個人的綜合情況

換工作的時候，也不要只考慮工作是否安逸，還要綜合分析評價，比如是否是自己想要的職業，是否和自己的能力相匹配以及未來發展等等。

三、考公務員之路OR踏實混企業？哪個更靠譜？

綜合以上一、二點的建議，我們在來看看“公考之路”、踏實混企業，我們該如何選擇

01、想要安逸穩定的生活，就選公考

A、如果你選擇公考，就要做好備戰

公務員工作穩定、薪水固定，相比在企業擔心職場危機問題，公務員這個崗位確實是更好的選擇，拋開年齡限制，家庭也支持的話，題主選擇這條公考之路，那就要想辦法堅持下去！

前期一定要做好備戰，比如考申論和行測需要做大量的題目，非常考驗歸納能力和分析能力，在考試前刷題和學習是必然的，有條件可以去報個培訓班，如果沒時間好好做好月、周計劃進行刷題和複習。

B、公考不是規避職場危機的避風港

題主想到在34歲選擇公考，可能是想要躲避職場危機的風險，但是想對題主說，選擇公考並不是用來躲避職場不穩定性的法寶，只有知道自己要什麼，是否適合當下，才能更好選擇自己的職業發展之路。適合的時候做適當的事情，才能更容易成功。

02、如果你選擇放棄公考，未來該如何安排職業發展？

題主若選擇放棄公考，未來的職業發展一定要安排好。比如，適當提高自己的工作能力，讓自己在職場更有競爭力，想辦法在公司獲得晉升，或者發展第二副業改善自己的睡後收入。

無論是選擇公考還是繼續在企業博發展，都需要運用自己的個人能力、時間、精力，雖然這個世界上沒有一勞永逸的事情，但是隻要肯付出，終能獲得回報。

以上希望能幫到你！

焱公子

你好，我覺得如果是論前途的話基本上沒戲，起步太晚。

看到有的回答中說的考上以後2.3年以後可以由科員提拔為正科級，這在縣級是不可能的，市級也不容易實現，也許到省級、國家級還好一些，畢竟平臺越大，起點越高，提拔也就快一些。畢竟縣級最高領導也才是縣處級別。

現在公務員開始實行新的職級並行政策，如果你學歷是研究生的話，轉正之後能直接定為四級主任科員，相當於原來的副科級；如果是本科學歷，只能從科員開始。

經濟發達地區的公務員工資待遇較高，可以考，公務員的好處是穩定，社會地位還算可以，但是真的是拿死工資，而且忙，隨時加班，沒有加班費。

希望我的親身經歷能幫到你。

避風塘Q

32考上的，今年37，正股，鄉鎮水管所負責人，估計到退休最多副科職務正科待遇！但也知足了，是你的就是你的，不是你的莫強求！家庭和睦，身體健康就行，廣東四線城市拿到手6000，不算公積金1200！我在城市年終沒什麼文明獎這類，四大節日從2018年統籌到津貼也沒了！2018過年就第13個月基本工資2000多，加上聽說2019年要取消計生獎4500，就沒了！信不信由你們，也沒什麼灰色收入，敢伸手就要想後果！忙的人忙死，閒得人閒死，但是現在風氣好多的，忙的人進步快，但責任大，事多，就看你敢不敢作為了！中央出了文後，應該不敢亂問責，牽連問責了，當然前提是你盡職了！

我想辭職

我大學畢業後，我家裡人一直讓我參加公務員考試，我自己心裡不喜歡這個行業，硬著頭皮考了一次，筆試過了，面試沒有過，後來我就再也沒考過！在父母老一輩的人的眼裡，公務員，身份體面，職業穩定，是一份鐵飯碗，只要能考上，將來也許還可以光宗耀祖！我個人覺得，你要問問你自己的內心，你自己真的喜歡這份工作嗎？還是迫於壓力，父母朋友給你的壓力，如果你目前的工作不太順利，待遇不怎麼樣，你現在34歲，還有一年的機會，可以考考看，如果能考上也不用太開心，因為你這個年紀34歲，按照公務員晉升空間，你的上升空間幾乎很小，因為公務員做到34歲這個年紀，基本上正常也應該是副科長級別了，甚至有一些二十多歲的優秀年輕人已經提升為科長級別了，想一想，一個二十多歲的年輕人對著你指手畫腳，你心裡面能開心嗎？聽從自己內心最真實的想法，不要管別人怎麼說！加油！努力奮鬥，不管考不考。

鄉村範老師

想考就考，能考就考。34歲，可以考兩年，也許一不小心就考上了。我堂嫂今年33歲，考上了檢察院。說到前途看個人努力和運氣，不要總覺得別人20+歲考進去晉升就快，30+歲的就沒啥晉升的機會。好多20+歲的考進去估計到退休也是個科員。自己的前途靠自己。

獨白66022247

我跟人是公務員，所以這個問題我可以回答以下。

首先，要定義你的前途是什麼，是要上升還是要一份穩定的收入？

如果是要一份穩定的收入，不管你多少歲考上，這個是沒問題的。

所以，我想能回答你的就是你的上升前途了。在此我可以給你明確的答覆，沒有。

一般來說，你剛考上以後，是科員級別，當然要看你參加什麼類型的考試，通常來說是國考和省考，國考一般在每年的十月份，通常是國務院或者國家部門招人，競爭異常激烈，工資也不見得高，關鍵看你在那個部門。我就有同學曾經考上國國家統計局的職務，2000多人當中考一個出來的，工資也就2000多一個月，當然那是前幾年，總的工資水平實際上不高，現在來說一個月5000左右（算上所有的福利補助獎金平均下來，這個數字就是說，全部的收入，包括你能想到的所有的，當然，非法收入除外，而這個也不可能會發生，我說的是真的你千萬不要多想）

當然，國考也有收入高的部分，比如海關之類的，看你能力了。

省考，是每個省組織的，職務有省直屬單位的，有市直屬單位的，也有縣單位的，一般縣裡招的都是鄉鎮的職務。就收入來說，省部門高於市部門，市部門高於縣部門，鄉鎮是最低的。

如果你能考上的話，那麼至少是科員級別，公務員行政編制。

其他的也有一些部門或者單位招的，但那些通常都是事業編制，沒有行政編制給你。

如果你想要有前途的話，那麼必須是行政編制，才有當領導的可能。

假設你現在34歲正常考上，並且是行政編制的話，在升遷上沒戲，因為即便是行政編制，你一開始是科員，至少要2-3年才能是正科，那個時候你已經36歲以上了。現在如果要成為培養的領導，至少是35歲以下的正科，才有希望成為一個實職的領導。

一般就拿縣來說，正科的實職領導通常不是一個鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長就是一個局單位的局長一把手，這樣的才是真正的領導崗位，其他的很多表面上是實職領導崗位，但實際上也沒有什麼權力。

所以，如果你想在34歲考公務員就要做好一個打算，這輩子就這樣過了，好處就是平穩，壞處就是沒什麼變數。

好好做的話，混個正科退休不是問題。運氣好的話還可以混到一個局的副局長退休，運氣再好一點混個副處退休也不是不可能的。

就看你自己的想法了。

能說的就這麼多，make your choice.

老威觀史

34歲考公務員，已近報考年齡的臨界點。根據我國公務員考試規則，公務員報考年齡上限原則上是35週歲，極少部分崗位因為有基層經驗和專業要求，可適當延遲到38或40週歲，再往後絕對不可能。

在34歲這樣的年齡報考公務員，一般是兩種情況：一是之前經歷坎坷，想找一個穩定的工作，避免顛沛流離；二是玩夠了，想退出“江湖”安穩過日子了，於是選擇了考最穩定的公務員。無論哪種情況，都是看中了公務員的穩定，否則能賺到錢、有想法進取心的，不會在這樣一個不上不下的年齡考公務員。

34歲考上公務員，從發展角度來看，肯定是晚了，別人在這個年齡可能正科、副處、正處了，你還是科員，起點不一樣，已經沒有可比性。所以在年齡考上公務員，就別想什麼前途了，有機會上，沒機會不強求，把心態放平，過好安穩日子才是王道。

所有的這些有一個大前提，那就是家庭條件一定要過得去，否則別考公務員，在這個年齡上有老下有小，最是用錢的時候，公務員的工資根本不夠，此時進入，工資漲不了，又不敢隨便亂來，會過得相當煎熬。

80後小公

百靈鳥認為：34歲考公務員，晉升領導職務的希望非常渺茫，基本不會獲得太高的領導職位。

公務員的前途，應該包含三種，一種是職位的晉升，一種是工資的提高，另一種是工作的獲得感。34歲考公務員，根據你的追求，這三種前途，是截然不同的。

一、如果想取得較高的領導職務，不建議你考取公務員。

當前，國家在大力提倡幹部隊伍年輕化，各地都在提拔重用年輕幹部。提拔年輕幹部，一般是在35週歲之前提拔為鄉科級副職，40週歲前提拔為鄉科級正職。34歲了，如果考取公務員，還想得到提拔晉升，難度比較大。

我們可以做一個簡單的假設。如果你34週歲考取成功了。按照公務員法規定，你有一年的試用期，試用期滿一年後，開始定級。一般是定級為科員或者辦事員。這是，你已經35週歲了。按規定，科員滿三年以後才能達到提拔為鄉科級副職的年齡條件。這時，您已經38週歲了，可是公務員工齡僅4年。想提拔為鄉科級副職這種實職職位，很難。畢竟排在你前面、工作業績比你突出的人還有很多，像那些大學畢業就考取公務員的人，他們的工齡和成績要比你佔據很大優勢。

因此，34週歲考公務員，如果是為了當更大的領導，我建議你放棄這還種想法。

二、如果你追求穩定的工資，我建議你可以認真準備，考取一下。

公務員的工資較為穩定，且會得到穩定的增長。眾所周知，公務員的工資屬於中等收入水平，並且旱澇保收，不會出現拖欠工資、晚發工資等現象。另外，他們有精神文明獎、年終獎等福利性工資，一年下來，收入也不少。

另外，新修訂的《中華人民共和國公務員法》已經正式頒佈實施，將實行職務職級並行制度，公務員的職級會得到較快的調整，隨之而來的是，工資也將隨著職級的不斷提高。作為剛入職的公務員，一般是每2年調整一次職級和工資，很快就能享受到正科級幹部的工資福利待遇。

從工資方面看，公務員是一份收入不菲的職業，可以認真考慮一下。

三、如果你想獲得較大的工作獲得感，我非常建議你考取。

公務員的工作，是比較充實的，你可以從事一些為群眾服務的工作，也可以從事一些文字材料工作，也可從事一些行政工作。

在行政部門，只要你想幹事、會幹事、能幹事，總會有幹不完的工作，你會非常的舒適安逸。

既然我們追求工作的獲得感，那麼，我們就要在工作中從事一些有意義的事情，多做一些為轄區群眾謀利益、謀幸福的事情。在自己的職責範圍內，儘可能的為民服務。同時，要踏踏實實工作，不斷創新，幹出一番不平凡的事業。

從工作獲得感方面講，公務員也是非常合適的工作。

總之，34週歲考取公務員，你要綜合考慮自己的目標和職業追求，有側重的作出選擇。總體來說，公務員是一個相當不錯的工作，值得考取一下。

我是職場百靈鳥，專注職場領域，喜歡聊聊職場的經驗，喜歡談談公務員那些事。歡迎關注我，歡迎討論溝通！我的評論區，始終有你一席之地！

職場百靈鳥

根據公務員報考的相關簡章來看，35歲為報考的年齡上限，除了極少數的崗位有一定的放寬，34歲已經接近報考最晚要求。

至於是否有前途，取決於個人的選擇的初衷。多年的社會閱歷和市場的浮沉，也曾追求過自己的理想，有過很多的嘗試和努力，此時選擇了穩定，想必已經洞察了很多。

從考上與否的角度來看

現階段考上就是自己的前途。儘管公務員有著百般的不足，但是依然可以找到一百零一點來肯定它，事實上，公務員依舊是社會上備受尊重的職業，享有較高的地位。如果最終如願，未來相當長的時間將會非常有保障，對於漂泊不定的人來說，穩定是最為欠缺也是最渴望的，這一切都可以從公務員這裡得到。

公務員職業的前景發展

當前，無疑是尷尬的年紀，要知道這個年紀一般人已經到了正科級，稍快的提到副處級、乃至正處級，職位更高的是廳局級幹部。即便34歲順利進入體制，一年的試用期後35歲僅是一名科員，仕途上毫無發展機會，只能將此當作一份職業，不會有晉升和辭退風險的職業。此時，應該調整心態，放平和，利用時間發展個人愛好或照顧家庭，經營好自己的生活。

就薪資收入來分析

公務員的確不是一份上佳職業，因其收入來源與財政保障，在“過緊日子”、“發財不要當官”的精神指導下，不可能在工資收入上有大的提高和突破，維持在一個正等偏上的水平已屬不易，在做選擇時應充分了解。如果家庭經濟壓力大，有著不錯的收入職業選擇，切不可圖穩定而忽視客觀需求，畢竟市場經濟的導向性是很明顯的。如果有著不錯的家底，總體收入水平穩定，厭倦了漂泊和勞累的生活，所做的選擇就是有前途的職業，把握機會。

一猿媒體

如果不是確實混不下去了，真不建議這個年紀來考公務員。

1.考試難度相對較大，年齡限制導致競爭壓力較大。

很多地區的公務員考試限制年齡都在30歲以下，35歲已經達到了大部分公務員考試的年齡限制的邊線，相當於你只有一次考的機會，競爭壓力比較大。

尤其現在的公務員考試有很多的應屆生年輕人參加，考試競爭十分激烈，在筆試環節能否考贏這些年輕人將是一個很大的挑戰，畢竟年齡到了一定程度之後學習能力也會下降。

在面試環節，考官看到年齡較大的，在印象分上可能有一定的影響。

2.考入體制後晉升困難，工作壓力也較大 。

現在的公務員已經不是過去印象中那樣悠閒輕鬆的崗位了，尤其是鄉鎮公務員，經常會出現無償加班，沒有周末沒有節假日，應付檢查等等。這樣的工作壓力對於年輕人來說還好，對於一定年紀的人來說，還是有一定的挑戰的。如果面對一個年紀比你小的領導來領導你的工作，可能心理上還存在一定的障礙。公務員的晉升都是需要時間來熬，35歲以後，要想往上晉升，困難十分大。

3.有一定的經濟壓力。

公務員的工資並沒有你想象中那麼高，在35歲這個年紀來說基本上已經成家立業，如果需要撫養孩子，對於一個科員的收入來說是有一定困難的，尤其是新入職的公務員，有一年的試用期，試用期間的待遇更加的少。

4.一旦選擇，很難有回頭路。

所以綜上所述，如果不是確實沒有其他出路，真的不建議來考公務員。

關鍵字: 職場 職業生涯 公務員