除了精益和匠人精神,你還需要知道的日本工廠文化還有哪些?

小姐姐有話說:

從來沒有在工廠裡工作過,更別說是日本的工廠了,但是處在製造業的你,一定對日本工廠很感興趣吧。

俗話說,知己知彼,百戰不殆,尤其是,那些計劃去日本工廠工作的朋友,去之前,你瞭解日本的工廠嗎?

今天就和你聊聊日本工廠的趣事,希望可以給你帶來不一樣的視野。

除了精益和匠人精神,你還需要知道的日本工廠文化還有哪些?

從早開始“點頭哈腰

先說說上下班的規矩。

從早上開始,遇到同事,即便不認識,只要對方也穿著工服,就一定會打招呼“早上好”(おはよう),點下頭,彎點腰。

下班的時候,會和來上班和繼續工作的人說聲:辛苦了,我先下班了(お疲れ),點下頭,彎點腰。

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斑馬線在工廠

大型的工廠裡,經常會有一些車輛穿行,為了安全,日本工廠會在廠區的路面畫出行走的路線。

工人只能在劃線的範圍內行走,不得越界。

讓小姐姐想到了電影《杜拉拉昇職記》中,HR為新入職的拉拉介紹DB公司規矩時,所說的話:

不誇張地說,在DB,你每邁一條腿,走多少步,都是有規定的。

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日本工廠內的拐角處,還可以看到斑馬線,並配有圖標“指差呼稱”,當你要橫穿路面時,要站在那個圖標上,用手指先向左指,再向右指,再向前面指,看看有沒有車輛,如果沒有才可以穿過。

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很多在日本工廠上班的中國人,一開始不習慣,後來習慣了,連逛個街,過個馬路,都習慣性地先用手指確認一下左、右、前方的車輛。

日本在幼兒園就開始教小朋友這樣過馬路。

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樂此不疲的防災演練

日本的工廠每年都會進行地震和防火演習。

日本工廠演戲的時候,全場停工,按照規定路線,排隊走到安全的地方,然後會進行消防水管的鋪設表演和滅火器的使用說明,請一些代表實際操作。

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年輕只是“奢侈品

日本老齡化很嚴重,在工廠裡,老年人很多。

就拿某食品工廠來說吧,車間裡日本年輕人很少,有的話也是一些大學生,即所謂的儲備幹部。

日本人65歲退休,退休後還可以返聘,廠裡30歲到40歲的人佔25%左右,40到60的佔45%左右,60歲以上的佔20%,而20歲到30歲日本人佔10%左右。

有的日本人,到了70歲,還得自己開貨車,裝貨物。

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愛心“離職點心

日本人很少換工作,一般都會為一個企業奉獻一輩子。但現在,日本人的觀念也逐漸改觀了,離職率不斷升高。

在日本的工廠,日本人離職的時候,會買一、兩盒小點心放在更衣室,上面會附有寫著

“感謝大家的照顧,請大家吃點心”等以示感謝的字條。

即便不認識的同事,每人都會拿一塊吃。

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定期聚會

日本的工廠會定期舉行聚餐活動,讓大家報名參加,然後參加的人要付一些費用。

這種聚餐一般叫“飲み會”,在日本工作的人必備的技能之一就是混“飲み會”。

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居酒屋

日本上班族在下班後去居酒屋,是為了通過“尬聊”增進感情,拉攏關係。

我身邊在許多在日本工作的中國小夥伴表示,每天下班後去居酒屋是最不情願的事。

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按資排輩

在日本企業有按資排輩的習慣(年功序列),只要你入職早,不論年齡大小,比你入職晚的人都要給你叫“前輩”。

當然,身為前輩的你,也有前輩,面對前輩,原則就是:

不能不服,前輩的話一定要聽,一定要聽,一定要聽。

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以上。

關於,日本的工廠文化,你還有哪些補充?歡迎留言分享。

參考:閃閃的生活發現


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