一個部門6個人,5個女同事,就我一個男的,這關係怎麼處理才好?而且都是單身?

兵傳媒


人在花叢中,有沒有心裡偷笑的感覺?雖然題主在問怎麼辦,不過估計心裡已經樂翻天了吧?看看那個關鍵詞:都單身!機會大把呀,拯救單身青年的最佳部門。不過話又說回來了,有時候,福利太多了,也要注意一點小細節,免得樂極生悲可就糟糕了。

男女搭配,幹活不累,關鍵是幹活不是搭配。

男同胞最喜歡嘮叨的一句話,男女搭配,幹活不累。

確實,工作的時候,如果有異性,尤其是賞心悅目的異性,特別又是自己欣賞的單身異性給自己搭上一把手,估計男同胞們不僅心裡樂翻天,手上的活也感覺特別輕鬆,平時一個人幹活覺得很難熬的時間,這時候就覺得時間過得好快。

這也沒有什麼奇怪的,不過有一點需要注意的就是,老闆如果做這樣的安排,他最主要的關注點是幹活,而不是搭配,如果在這樣的搭配下,你光顧著聊天打諢,忘記了幹活,恐怕你的好日子也就到頭了。

不過說真的,拋開別的因素,很多工作,男女搭配確實可以形成互補,女性的細膩以及一些男生不具備的優勢可以和男生的優勢互補,對於完成工作確實有事半功倍的效果。

謹言慎行,可別太八卦。

有一句老話:三個女人一臺戲。

說的是,女同胞們湊在一起的時候,喜歡聊一些家長裡短,還有很多的共同話題,尤其是關於女生如何變美變瘦的話題,有可能一聊就停不下來。

處在“陰盛陽衰”的部門,5女一男,差不多可以湊兩臺戲了,作為部門裡唯一的男同胞,當然不能脫離在組織之外,不過呢,對於女生們聊得熱火朝天的女性話題,個人覺得還是不要參與過多的好,要不,一不小心,一個大老爺們,被同化成娘子軍可就冤枉了,本來保持中立,還有機會在5個單身妹子中找一個解決單身問題,和她們打成一片,那就不要想咯。

公司採取這樣的人員搭配,自然有公司的道理,平時還是要以工作為重,且不說男生和女生的有一些習慣不一樣,男生和女生的承受能力也有不一樣,所以呢,工作之餘偶爾的溝通還是有必要,如果公私不分,天天就知道和女同胞聊八卦,那一定會死得很慘。

適當的發揚紳士精神。

不管是為了解決單身問題,還是更好的完成工作,男同胞適當的發揚紳士精神還是很有幫助的。

不要怕吃虧,每一次的吃點小虧都是一個表現的機會,平時部門裡不適合女同胞乾的力氣活,理所當然就要承包下來,在力所能及的前提下,不時給大家制造一點驚喜和浪漫也是不錯哦。

外出的時候,主動承擔起照顧大家的責任,男人嘛,有擔當,女同胞才會更欣賞。

當然,作為部門裡唯一的男同胞,有些生活習慣就要遷就一下女生,比如抽菸呀、講話粗野之類的,不要讓女生看扁了。

說真的,如果你能表現得出色一點,很有可能是一個搶手貨,解決單身問題指日可待,別因為自己的一些小節問題耽誤了終身大事。

曖昧的事情可別亂玩。

部門裡5女一男,作為唯一的“保護動物”,看起來挺珍貴的啊,但是呢,咱可不要輕易玩曖昧,仗著資源稀缺,做“花花大少”的美夢。

如果真的有對得上眼的女生,那就好好去追求,都是單身,男未婚女未嫁,沒有什麼好害羞的。

但是切忌不要三心二意,在花叢中玩曖昧,吃著碗裡的還望著鍋裡的,一腳踏幾隻船,女生們大都很討厭這種人,如果你有這種嗜好,相信我,恐怕你離被集體孤立的時間應該不遠了。

總之呢,人員不管怎樣搭配,在職場,完成工作創造業績是第一位的,至於其他的,只要做得不是很過分,公司也不會管得太死板,所以,工作裡,不要主次不分就好。

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三昧人間


我情況和你差不多,我們部門14人,就我們兩個男的,那個男的同事說話比較少,基本就是我一個人。


平時我們關係很好,12個女的,當孩子媽媽的,已婚的,有男朋友啊,單身的,都有。和他們相處很好。關係很融洽。時常一起聚餐。


經常和同事們一起開車,講段子,大家都是成年人,聊聊那些不可描述的事情。很正常。但我們之間是不可能發生那種關係的,大家太熟了。不好下手。也同朋友說,她單身,你們多好啊,多多配啊,但其實只有自己知道合不合適。


哥們,該怎麼樣就怎麼樣,何必為了這個煩惱,除非你對某人有特色的想法。


最後附帶一張我們微信群的照片,大家不要笑,就是這麼豪放。希望不要別她們發現,有誰想進群嗎?哈哈哈哈


貓頭鷹聊職場


分享一段個人工作經歷。

之前曾在一個銷售部們工作,也是五女加我一個男人。這五女,除了一位比我大上三四歲外,其她與我同歲。

在工作中,通常一些髒活、累活,都是我積極主動去做,比如墩地、換水等。有時候,也會幫她們帶早餐,午飯等。凡是,在工作上能不與她們爭,就不爭。

在生活中,我也常常參與她們的飯局,一起聚餐,一起K歌等等。

到目前,十多年了,一直保持著不錯的關係,私下常常聯繫、吃飯啥的。思來想去,跟她們能保持友好關係,無外乎,不與她們爭,主動承擔一些東西,有一個開闊的胸襟,樂與當她們的男閨蜜啥的。


xin新s


兵傳媒:我來答。

一個部門6個人,5個女同事,就你一個男人,身價抬高了!

綠葉襯紅花要常記!各就各位互不打擾。作為男生工作肯定要比女生出色,手腳靈巧,有守本份和底線(別賤格格娘娘腔),5個女生才不會小瞧你。平常大家禮貌上每天見到面打個招呼,不失面子。

憑自己的能力,如果其中有女生願意接近你,日久生情是好事。要相互理解雙方情願才成對,別單相思一味追求是不可取。搞不好丟了飯碗掉了身價!




阿一v丶


物以稀為貴。在女同事扎推的部門,作為唯一的男同事,應該很受關注吧。

在這樣的工作環境中,有好處也有壞處,如何相處就看你的情商了。

1、平時勤快些。比如辦公室飲水機需要換水了,有一些重物需要搬等,你主動承擔,多幫忙。展現你的紳士風度,女同事自然對你印象好,相處起來也容易。

2、女人堆裡事情多,不要在背後嚼舌根。女同事在一起,話題會比較多,你可以參與,但不要事後嚼舌根,或者背地裡傳播女同事不好的一面,這樣會被人不待見。

3、女生都愛吃零食。女同事多的部門,零食應該很多,可以從吃上下手,和女同事打好關係。時不時可以帶一些吃的分享給所有女同事,這樣一來二往,能在一起聊吃的,關係自然會不錯。

4、遇到一些節假日,如情人節、三八節等,可以對女同事有所表示。記得有一次情人節,我們部門唯一的一位男同事給我們部門的所有女生都買了一支玫瑰花,特別有心。大家對他也是刮目相看,平時有什麼好事都會想到他。

說了這麼多,好像都是男同事要主動出擊,多付出。其實與人相處,最重要的是真誠、善良、給他人提供價值,不論男女。用心待人,別人自然也會用心待你。

至於你擔心的都是單身的問題。除非你自己有其它想法,比如想來一段辦公室戀情。如果沒有,就不用過多關注是否單身,那都是個人的私事。同事之間相處還是更多的以工作溝通為主。


豆芽的小窩


首先恭喜你,你挺有福氣的,呵呵。如果說你們部門5個女同事長得都不錯,那旁人肯定覺得你真的是太幸福了。在和她們處理關係的時候,我覺得有幾點是需要注意的:

1.你得十分明確,你在一家公司的主要目的是工作,是掙錢,所以做好你的工作是最重要的,因為你們都是單身,現在很多公司都挺開放的,如果機會合適,可以在公司裡發展個對象也還不錯。

2.你的女同事平時和你相處,最看重的應該會是你的人品。作為一個部門的同事,平時在一起相處,一起工作,一起吃飯聚會的時間還是蠻多的。你的為人一定要正,平時千萬別搞一些小動作,因為都是單身,你們肯定年齡也不會太大,對異性的好奇心都會比較強。在平時相處的時候,別藉著工作的機會去佔便宜,揩油,說話幽默是優點,但是如果說黃笑話的話人家就會覺得你這人比較齷齪,搞不好人家會告你性騷擾。到時候你在這個公司就待不下去了。

3.平時工作中難免一些重活累活得就需要你表現得積極一點了。比如你們部門飲水機換水啊,平時公司發些福利需要你去搬下來啊,又或者你們部門平時需要用到的一些宣傳冊之類的活平時就需要你去做的機會多些了。

4.平時幾個女同事聊的一些話題恐怕你會插不上嘴,有些不適合你參與的話題就彆強參與了。一般女孩多的在一起的時候都會聊下化妝品啊,衣服之類的話題,你實在不懂或者覺得這話題無聊就沒必要強參與進去,人家問你時稍微答上那麼一兩句就行。

最後再次強調:在公司,工作最重要。

我是“雨沫聊職場”,記得關注和點贊哦!


雨沫聊職場


同一個部門,五個女同事,就你一個男同事,這關係這麼明朗了,還需要上頭條來麻煩各位讀者大人嗎?

聽我說,你想多了,這五個同事沒一個看得上你的,如果,真的有瞎了眼看上你的,那她也離辭職不遠了。

你別急,別忙著抄凳子,其實吧,你這麼優秀,她們五個你也一個都看不上,好好工作,別多想,順其自然,關係自然而然就好了。

我剛看到這個問題的時候以為你當皇帝了呢,要處理王皇后和李妃子的矛盾,又要調節麗妃和令妃之間的過節,這些都調解完了還要幫武才人想轍和以上老婆們搞好關係,那你就難搞了。

最後給你說個真實案例,我的一個高中同學考取中國某醫科大的時候,班裡40人,37個女生,只有三個男生,剛去的時候知道這種比例,他們仨都高興的瘋了:喵了個咪的!勞資再也不是單身狗啦!

後來,證明他們想多了,這仨貨手挽手,肩並肩,單身了五年。。。

所以,你們的關係太容易處理好了,就是正常表現,不要胡思亂想,好好工作,不去主動處理關係,你們的關係自然就好了。


我真的叫小明


感謝有機會回答問題。

茉莉公司和題主的狀態差不多,我們部門,就只有一個男同事,其他都是女生,不過結婚的佔了一半,未婚的就三四個。茉莉按照實際來回答一下這個問題,希望能給大家一些建議。

保持合適的距離

其實發展辦公室戀情,只是因為日久生情,這個是茉莉一直不支持的,天涯何處無芳草,當然特別優秀的身邊人,可以考慮,但是如果真的要發展下去,茉莉真的會建議題主要換工作,因為都在一個公司,還是不適合,主要是怕影響工作。我們都是有情緒的人,日常在生活中的情緒,如果帶回到公司,那就容易給工作帶來一定的影響,也會影響工作效率,所以才是茉莉不推薦的原因。

實際案例

茉莉現在這個男同事,一般都是專注工作,除非有時團建,要不也不一定和一堆女同事在一起。還就是主要負責辦公室換桶裝水事宜。以前有一個單身的女同事,總是主動靠近這個男同事,這個男同事還保持了一定的距離。後來茉莉知道,男同事已經是有主的人,所以很懂得處理這些關係。

工作為重

如果能收穫愛情當然好,但是茉莉還是建議工作為重。既然是唯一的男生,做好自己的工作,女同事有體力上需要照顧的工作,過去幫忙就好,其他的基本上都可以不理了,好好工作,才是正確的發展方向。


Molly小秘書


這位患者,你好!

我是精神病院的陳院長,從網上看到你的發言後,我院十分重視你目前的病情,你的突然發病讓我院全體人員以及社會各界人士感到十分的驚訝。

王醫師(我院的主治醫生)看到你的情況後表示願意盡最大能力為你治療,鑑於你目前的病情,有進一步惡化的可能,因此我們希望你能主動來我院治療,並積極配合醫生的相關工作。精神疾病可防可控可治,你要樹立起堅強的信心,我們一定會讓你走出陰影過上正常人的生活

期待你的病情早日恢復,回到正常的生活中來,做一個對社會有貢獻的人!


丁也1974


你們擱這開的是小公司嗎?小部門公司位盡心肝。這種公司一般倒閉不了,年輕活力有朝氣,盈利快,轉換易。這種小部門。小大偉。小企業,小店肆。跟社會家庭一般。

你這是皇帝的命,1男壓5女:剝盡復芽。

五女一男最好處,你是領導嗎你說了算,但是關鍵要有領導的頭腦,有領導的風範,不能每天嘻嘻哈哈。跟幼兒園似的,那就不行。

官大官小是個官。人多人少都是領導。你總是有能力的。人常說\\寧為雞口無為牛後。就是說,當個小單位的領導,讓公司興起很是得意,讓手下歡欣很是愜意,這就要看這個領導的水平了,要是看你的能力了。

只要你有人心一碗水都端平。沒有野心貪心當貓腥人,那你這個小部門會如魚得水,風聲水起的,但其中搞個戀人也是可以的。最好別胡來,成了一窩玉米粥。


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