在歷史長河中，《明史》裡明太祖朱元璋與群臣的關係最為緊張，為此朱元璋留下了大殺功臣的惡名。而明朝開國功臣在與朱元璋的相處中，也是如履薄冰。這個特殊的時期的鬥爭放大了領導與員工之間的矛盾。我們正好藉此為例，品味一下領導與員工之間“不能說的那些事”。
一、朱元璋的“一生所愛”與逆鱗
除非是聖賢，任何領導都是有七情六慾的人，朱元璋這個人重情義。
郭子興提拔朱元璋，後來郭落難時，朱元璋把剛到手的三萬部隊的軍權交給郭子興。那是創業階段啊，在朱元璋心裡，情義大於權力。
馬伕人陪伴朱元璋共患難，朱元璋稱帝后，馬伕人成了皇后一輩子受寵愛。
還有，徐達、常遇春、湯和、沐英等一班老戰友，直到他們離世，朱元璋都沒虧待他們。
朱元璋在創業前期，有三名心愛的大將：徐達、常遇春、邵榮，其中的邵榮驍勇善戰，頗受朱元璋的讚賞。有人會奇怪，後來的功臣簿上怎麼沒聽說過這個名字？
因為邵榮造反了，他秘密策劃政變，埋下伏兵，準備幹掉朱元璋。幸虧有人告密，朱元璋提前出手，逮捕了邵榮。
朱元璋想不通，我待邵榮不錯。你邵榮有能力，我給你平臺讓你施展；你邵榮想要權力，我讓你做統兵大將。我這麼信任你，為什麼還要背地裡捅我刀子呢？
原因在於邵榮的性格，飛揚跋扈，瞧不起人。他是個將軍，一場場勝利讓他覺得可以做統帥。而且在他眼裡，朱元璋算什麼東西，一個八輩貧農，要飯的和尚出身，靠著老婆的關係才做了元帥。
傲慢遮蔽了邵榮的眼睛，他看不到，反元義軍中朱元璋的軍隊軍紀最嚴明，也看不到朱元璋御下有方，睿智果斷。
朱元璋雖是遭受邵榮的背叛，心裡還是念舊情，他不想殺邵榮。這時稟性剛正的常遇春發怒了，“作為臣子謀反，這種人沒必要饒恕。我自認忠義，不願意跟這種人一起活在世上。”
常遇春的話斬斷了朱元璋心裡情和義的糾纏，有舊情無大義，這種人不能信任。朱元璋請邵榮喝了一杯酒，留著眼淚下令處死邵榮。
《明史》記載，這件事後，朱元璋特別器重常遇春。
這件事可看出所有領導心中的紅線，“你的心裡有沒有上司。”有的話，你儘可以坦蕩做事，哪怕你像常遇春一樣發脾氣，只要是為了公司，都好說。
而領導們的逆鱗就是邵榮這種人。
邵榮，本事很大，獨當一面。但是瞧不起領導。古語說，不在其位不謀其政，而邵榮這種人，不在領導的位置，反而瞧不起領導做的事，實在是作的一手好死。
邵榮種人永遠不會少，因為世界上永遠不缺驕傲自大和目中無人。如今的社會，有一部分家長，肆意嬌慣孩子，今後邵榮這種人還會不斷冒出來。
二、李善長這類員工是朱元璋的救命良藥和慢性毒藥
李善長在朱元璋的創業階段加入的，從那時起，朱元璋就確定了一件事：以後諸事離不了這個人。
李善長太有才了，當時兩軍征戰，不只是戰場廝殺，真正打的是後勤戰。《明史》記載，動輒百萬（糧草）供給。一旦徵收過多，必然逼反百姓，後院起火。
而李善長不僅調度有方，而且從兩淮鹽稅、茶法、制錢、冶鐵、魚稅多方面入手，既搞活了經濟，又增加了財政收入，糧草遠遠不斷，百姓安居樂業。
而且李善長精於考察員工（將領）能力，有起衝突的，他便從中調和。這讓朱元璋得以騰出時間精力，征戰四方，一統天下。
當時朱元璋和李善長的關係有點像夫妻，丈夫外出工作，妻子做飯、理家，做丈夫的後盾。
正因如此，朱元璋才賜予李善長鐵劵，准予李善長免死兩次，李善長的兒子免死一次。
然後，老闆和員工那個逃不開的話題又出現了。李善長是人，是人就有貪慾，而他的貪慾很可能觸及領導的利益。
李善長的缺點是什麼呢？
嫉妒，而且是那種表面寬容大度，心底裡想著搞死人的嫉妒。值得李善長嫉妒的只有劉伯溫（劉基）。
當時劉伯溫秉公執法，處理了李善長集團裡的李彬，李善長立刻誣陷劉伯溫，逼得劉伯溫告老還鄉。
李善長和劉伯溫的碰撞幾乎是不可避免的，因為嫉妒的人早晚會出手，這也是我們說“學校考第一，公司業績最好”不一定是好事的原因。
但在朱元璋那，這都不叫事。真正叫“大事”的是：李善長拉幫結夥。
拉幫結夥有很多種，李善長這種最隱蔽，表現的為國為民，大公無私，私底下暗盤操作。沒辦法，李善長這種“老狐狸”不可能把事做的太直白，在他心裡群臣也好，朱元璋也罷，不都被我玩弄於股掌之中？
然後，李善長大力提拔的胡惟庸出事了，丞相胡惟庸謀反。拔出蘿蔔帶出泥，被李善長打壓的大臣們群起下了死後：處死幕後的李善長。
朱元璋清楚，胡惟庸的事，李善長有責任。光憑兩個人眉來眼去，又都是淮西集團，處死李善長都沒有問題。
朱元璋抬抬手，放過了李善長。
李善長覺得自己沒暴露，沒當回事。
事實上，他已經把免死鐵劵的機會用完了一次，朱元璋在等他，等他自己坦白。
李善長自以為朱元璋沒看破他“結黨”的意圖，其實那正是作為領導的朱元璋最憤怒的。
生氣，但抓不到他的把柄。那就等著把事鬧大了再說吧。
洪武十八年，李善長的弟弟李存義被查出參與胡惟庸謀反。按照慣例，李存義必死無疑。但朱元璋下令李存義免死，安置在崇明地區。
其實，這一次用完了李善長的第二次免死機會。你弟弟謀反，當哥哥的一點不知道？一點管教責任也沒有？朱元璋還保留著最後一絲耐心，他準備了臺階，等著李善長主動來認錯。
或許，你我君臣還有和好如初的機會。
李善長一句話也沒說，彷彿此事跟他沒關係。可以想象，朱元璋的內心有多麼的憤怒。
合格的領導一般都會給下屬改錯的機會，但如果給了機會不用，那隻能是人走茶涼的下場。
第三次，朝廷查出胡惟庸曾派李存義勸李善長造反，李善長不僅沒揭發胡惟庸，還說：“我老了。等我死之後，（謀反）這事，你們自己做吧。”
如果是這只是公事，李善長說那種話，算不上謀反。可李善長和朱元璋有私人的情分，二人是共患難過來的，相交幾十年，李善長說出那種話，朱元璋的心寒透了。
領導和員工只是身份和位置的不同，但相同的是：都是人，都有脆弱敏感的人心。
結局不用猜也知道，除了李善長的一個兒子兩個孫子（兒子娶的是朱元璋的女兒），其他七十多口，全部被殺。
李善長死了，李善長又沒死。員工裡總會有李善長那樣的人在興風作浪，自以為神不知鬼不覺，殊不知只是進入了離職倒計時。
本文參考文獻：《明史》
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