“我沒去過這家公司，也沒辦過這張銀行卡，對發在卡里的工資更不知情。”從未上過一天班，卻有工資發到她名下，而且一持續就是兩三年，沒想到這種天上掉餡餅的事兒還真有！

奇怪的是，“餡餅”砸中了劉小姐，但她卻沒見過一分錢。

公司行政找到“生財之道”

現年35歲的蘇某，是一家大型連鎖超市江蘇崑山某分公司的人資行政。

人員招聘、員工薪資核算製作、公章管理、甚至工資卡代辦等事無鉅細，都得經過她的手，可謂是公司的後勤“大管家”。

2015年9月的一天，蘇某無意中聽說曾有人假造工資表的現象，她瞬間眼前一亮，彷彿看到了快速“生財之道”。

“別人可以，我更行！” 商超行業的員工本就流動頻繁，而且山高皇帝遠，總公司負責發放全員工資卻難以準確統計員工數，分公司多幾人亦或少幾人是常有的事，有問題也很難被發現，她經過心裡一陣盤算，腦海的計劃逐漸成型。

在分公司手握人事大權和工資報表的蘇某，操作起來遊刃有餘。

她很快就用自己丈夫的信息偽造了入職申請，拿來一張閒置的工資卡，將他的名字造在了分公司的工資報表裡，並註上應該發放的工資金額。隨後，她把報表交到分公司領導手上時，果然，領導沒有發現這個貓膩，很痛快地簽了字。總公司的財務又按照這張報表，把工資打到了表中註明的個人工資卡中。

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虛增6名員工，冒領工資123筆

這波操作，公司沒有發現，蘇某的膽子越來越大。

在之後造表時，她還能同時偽造幾個人，不僅有親戚，有離職員工，甚至在該超市上班的品牌促銷員也在內。

打入促銷員賬戶的錢如何被蘇某拿到手呢？原來她借用這些人入職時遞交的身份證複印件，偷偷辦了工資卡，這樣連促銷員本人都不知道這張卡的存在。

就這樣，直到去年的10月，分公司的領導在核對公司支出時，竟發現有離職員工的工資仍在照常發放，公司財務繼續追查，才發現了蘇某的問題，報了警。

辦案過程中，承辦檢察官與該公司的領導多次溝通核對，對賬目等進行了釐清。最終查實，在3年多的時間裡，蘇某通過偽造工資表，虛增6名員工，冒領個人工資123筆，侵佔公司資金共計人民幣33萬餘元。

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犯職務侵佔罪，被判有期徒刑10個月

經訊問，蘇某對自己虛構員工數、冒領工資的違法行為供認不諱。冒領的錢，她已全部用於歸還信用卡、裝修房子、買車和日常花銷等。

案發後，蘇某的家人已將贓款全部退還公司。

承辦檢察官認為，蘇某利用職務上的便利侵佔公司財務，數額較大，應當追究其刑事責任。近日，經崑山市人民檢察院提起公訴後，崑山市人民法院以職務侵佔罪判處蘇某有期徒刑10個月。（文中人物為化名）

■來源/揚子晚報