流子佳
如果沒有特別的原因，或者大家都統一說多少錢，最好跟著大家一起走。
多給200塊錢，領導可能心理更清楚，而且只是兩百，又不是成千上萬的。如果同事都給的800你給1000，看上去你多給了200，同事一旦知道勢必會私下議論，200塊錢你就把自己跟同事隔開了。
何必呢，這種小聰明還是不要做的好。
楊子翔
這讓我想起了我們同事生孩子時隨禮的事。
作為部門成員，在我們的副主任生了二胎以後，都要隨禮。我一開始不知道送多少，根據這裡的水平，想給個200塊錢意思一下。結果教研室主任提醒我，她們領導層的才送200，普通老師送100就行啦。
這年頭，100塊錢似乎有些拿不出手，但是，人家話都說明了，那就按領導的意思辦吧，送了100元錢。
後來我生孩子時，我們幾個關係好的沒有職務的同事，都是給我200，副主任還禮給我，100元。
中國的人情社會很耐人尋味。送多了，怕被說想要巴結領導，送少了又心有不安。這就讓人進退兩難，最後還是按照風俗來，表示個心意就行了。
題主的苦惱是，領導的兒子考上大學，喝升學宴酒，別人出800，你想出1000，這樣合適嗎？
其實想想，領導的膽子也挺大的，公然請下屬吃喝，這個在很多地方是明文禁止的。為了高興，領導也擔著被人誤解的風險。
我覺得到底是送800還是1000，要分情況來看。
1、你和領導的關係
如果你和領導是私交很好的朋友，你可以提前把1000的紅包給他，而不是等到宴請當天給。眾目睽睽下，如果給1000，這就太明顯了，以後和同事就不好相處了。
有的領導公私非常分明，不願意拿別人的一針一線。
我們同事家是唐山的，去年叫家人買遷西栗子，品質很好，而且價格實惠。她出於好心發了信息給主任，問她要不要板栗？其實她是想說如果主任也要買的話，她就順帶給捎過來，按買的價格付款就行。
最後主任很乾脆地說不要。同事推測：是不是主任覺得說要的話，她會送給她不要錢，這樣她就不好接受而選擇了不要。
我們主任是很光明磊落的領導，不佔任何人便宜。平時我們買什麼東西時，她也會跟著一起湊著買。我想，要是同事當時短信這樣發，是不是就更好了：主任，有遷西板栗從老家送過來，十塊錢一斤，你想買嗎？這樣話說得很明，是你買，而不是我送給你，說不定她也一起買了。
有的會覺得，哪個領導不喜歡別人送東西呀？別說，還真有。有時不要自作聰明。
2、你和同事的關係
有的人，工作能力強，又很有自己的主見，跟同事的關係只限於工作關係，沒有生活上或者私底下的交情，那這個錢，就自己想送多少就送多少。
如果有幾個同事私交很好，能相互傾吐煩惱，出主意想辦法的好朋友，那就一定要隨大流。厚此薄彼的做法，可能會讓你失去一些工作上的夥伴，生活上的朋友。
這時，送800更合適。
3、不用糾結這200元錢，把重心放在工作能力上
領導孩子的升學宴，來參加的人太多，送的禮也太多，他一般不會去計較誰多200塊錢誰少200塊錢。你更應該琢磨的是，怎樣提高工作能力，讓領導能信任你，能把重要的工作交給你做。畢竟，領導最需要的是真才實幹的人。
綜上，送800還是1000，根據你和領導的關係還有同事的關係來判斷。不要一時衝動，自作聰明，反而可能把事情搞砸。
英語老師Minnie
孩子考上大學是喜事，很多人都會舉辦酒席來進行慶賀，但是一般都是請的親朋好友，當然被邀請的也都會進行隨禮。我當年因為沒有考好，只是上的一所普通的大學，就沒有要家裡舉辦酒席，可是鄰居家的孩子還只是考了一所大專院校，就高興得不得了，舉辦了酒席，邀請了親朋好友，我父母也被邀請在其中，當時還隨了200元的禮，那個時候是2009年，200元其實已經很多了。
對於你領導的孩子考上二本，要舉辦酒席，同事隨800元，你想隨1000元，我來談談我的看法。
01
應該側面提醒你的領導，防止受賄行為的發生
現在為了防止貪汙受賄等行為的發生，很多領導都不太敢大肆舉辦酒席了，或者只是邀請親戚好友小小的慶祝一番。
因此，我覺得你應該適當的側面提醒一下你的領導，舉辦的酒席不能夠太鋪張浪費，這種行為本身就是一種不好的，節儉節約是中國的優良傳統，應該要將其發揚和傳承下去，作為領導更應該以身作則。同時，提醒領導一定要防止有人趁機行賄，因為這種行為是很容易在舉辦活動的時候發生的，只有不受賄，不行賄，這個社會才會變得更加美好。隨禮行為只要不是太多，1000元以內都是沒有問題的。
這種提醒一方面是真心為領導好，防止行賄、受賄行為的發生，另一方面領導也會對你刮目相看，對你的職場發展還是有好處的。
02
同時都隨800元，你隨1000元出於什麼目的？
同事都是隨的800元，而你想隨1000元，我想知道你是出於什麼目的。如果你是為了職場能夠得到更好的晉升，這也無可厚非，但是我認為要想在職場中混得好，能夠有好的發展，更重要的還是要努力提升自己的能力，踏踏實實的做事情比較靠譜，讓自己的能力被領導看到，這樣才能夠在職場中走得更好、更遠。
如果你只是單純的想要感謝領導在工作中對你的幫助，在工作中給你提出了很多好的建議，對你能力的提升有很大的幫助，我認為如果你是這種想法的話那還比較值得稱讚，因為你是一個懂得感恩的人。
若是出於感謝領導的幫助的話，那麼我給你一個更加可行的建議，那就是也和同事一樣隨800元的禮，這樣不會讓同事在工作中排擠你，然後另外找個機會向領導表達自己的感謝。不需要去什麼大酒店，就一般的小餐館，我覺得就是可以的，真正好的領導都是不會在意這些的，反而會更加看重你的感恩之心。
03
如果實在想隨1000元，也要有所注意
如果你最後還是想要隨1000元的禮，那我人呢為你應該有一些是需要注意的。職場中的嫉妒心是很強的，所以你隨1000元禮的事情不要讓同事們知道，就跟他們說自己也是隨的800元就行了。
這樣就不會讓自己今後在工作中與同事關係相處不好，對職場的發展也是比較有利的。
結束語：對於領導孩子考上二本，舉辦酒席，同事隨800元，你想隨1000元，我認為首先你需要提醒一下領導不要有受賄行為的發生，其次如果你是為了感謝領導的幫助，我認為可以另外找機會的，而如果最後還是決定要隨1000元，那麼就需要注意不要被同事知道。
我是小劉老師說，歡迎關注、轉發和分享。
小劉老師說
俗話說“禮多人不怪”可俗話有說“禮輕情意重”，被邀請參加喜事，送禮是避免不了的。但送禮也得妥帖。小編就親身經歷談一談拙見：
一 隨大流，與同事一致，避免被別人詬病
我表哥結婚時，我爸和我三姨（比我爸小），提前說好都送1000，結果她家卻瞞著我家送了1200。農村對於送禮是十分看中的，本來我家就比她家大，因為那時候經濟不寬裕，所以商量送一樣。後來因為這事，我家跟她家斷了來往。
如果你和同事一樣是普通職員，那就隨同事一樣送800，如果你送1000，那你就是“出頭鳥”，是要被別人的槍打的，要知道職場中嫉妒心是非常深的，比如同事會這樣想“我能力強，沒得到青睞，他能力平平卻因為送禮被提拔，不公平”，一旦你打破平衡（多送禮），難免會有人跟風，最終形成賄賂的歪風邪氣。
如果你是低於上級的領導，那你多送禮，我想沒有同事會多說。
二 多送禮的目的
你多送禮的目的是什麼？如果是感謝領導對你工作能力的肯定以及對你工作中方方面面的指導，那麼多送也無可厚非；但如果動機不純，想通過送禮引起領導的注意或者得到提拔，小編建議還是別動這個歪心思，一旦領導厭惡你這種小心思，要知道並不是每個領導都希望下屬套近乎的。別偷雞不成蝕把米，把自己弄得處於尷尬的境地。
三 送禮的方式要得當
如果你硬是要送1000，那就不要當著同事的面送，一旦被知道，嫉妒閒話是少不了的。比如微信轉賬等
如果避免不了，那就要說明一下送1000的原因。
職場中有三“不要”：不要耍小聰明；不要做出頭鳥；不要親近領導。一旦做了其中一點不是作死就是同事弄死你，最慘的就是領導弄死你。
阿真愛上了阿強
同事都隨禮800元，你隨禮1000元，這有點不痛不癢，你應該隨禮1888.88元！
首先是現在的酒席很貴，800元份子錢，只夠吃飯、娛樂。我們這邊，一般都是中午吃飯、下午麻將、晚上吃晚飯，一條龍由辦酒席的支付。你給800元錢，大大小小一起去，就圍了半張桌子，兩頓飯加下午打麻將的包間費，你的領導可能就虧了嘛！
不要相信你的同事只送了800元錢。有的人給你說送了800元，可能他送了1000元錢，這樣做的目的，你是明白人，我這裡就不說了。那麼你送1888.88元錢，你就“鶴立雞群”了，因為你不僅僅是在隨禮，暗藏了“要發發發發發”的寓意，預示著領導“要發……”嘛！
所以，你要突出你自己，就送1888.88元！
平淡是真oymlq
當然可以啦！
這種情況很常見，人情不同，禮份子當然也不同，一份感情，一份“情”嘛！加雙引號這個情，指的就是人情=禮金。
領導家有喜事，我們隨禮，是開開心心的事情，喜事一定要辦好！但是隨禮也有講究，隨不好，也會惹來煩惱。
我給您講兩個學校老師隨禮的真實事件。
事件一：
一個年輕男老師，家庭經濟條件困難，2009年要結婚買樓，結果差了5000塊錢，借了很多家，也沒人借給他，結果他向校長開口，校長半點猶豫也沒有，二話不說借給了他。一晃2015年了，校長家閨女結婚，這位男老師當著很多同事的面兒，隨給了校長1000元錢。當時該區人情禮金是200元，學校老師最高隨禮也不過是500元，這位男老師當眾隨了1000元，那他有沒有犯眾怒呢？沒有！所有老師都誇這個男老師，知恩圖報，校長沒有白器重他。
事件二：
同樣是這個學校，換了另一位校長，一年冬天，校長她母親在外地去世了，校長去奔喪了，家裡有人給記賬。全校老師統一隨禮200元，有一個女老師，長期教語文當班主任，苦不堪言，就想通過隨禮，不當班主任或語文老師，就隨了500元錢，結果犯了眾怒，惹得全校老師，孤立了她很久。
從這兩件事中，不難看出，隨禮是有講究的，有的禮可以當著外人的面隨，有的禮要偷偷地隨，只要找好時機，隨得恰當，那麼好事肯定能變好！
我是小馬爸爸，如果我的回答對您有價值，麻煩您給點個贊、評個論，謝謝！
小馬爸爸說教育
一般來說，單位隨禮都是隨大流。
隨禮基本都是象徵性的。至於隨多少要看單位收入。像我們單位，隨禮都是隨100。有的經濟收入稍微高一點的單位500、600都有。
我從剛開始工作，所有喜事請客，同事們的隨禮都一一退還，從沒受過。那時有個前輩指點過我，辦酒席的時候，同事之間客氣一點，就不要收了。
前幾年我們一個副校長女兒考大學，辦酒請客，我們也是隨禮100。結果事後他一一退還了。自從那次開始，同事之間請客基本默認為不隨禮。
我覺得這樣挺好。這樣就不存在你吃虧我佔便宜。畢竟辦酒不是家家都會辦。我自己沒啥事不辦酒，一年到頭光隨禮就要隨出很多，心裡也會不平衡啊！
今年我們辦公室一個剛參加工作的小年輕，他說他有好幾個同學結婚隨禮，這個月快要吃土了！
跟主人家交情不一樣，建議單獨送禮！
題主上司女兒考大學辦酒，大家隨禮800。這麼大的份子錢已經有拍馬的嫌疑了。如果題主覺得800不足以表達自己的心意，那可以跟同事們打聲招呼，自己不隨禮了，另外單獨送禮。
我參加工作的時候，有幾位同事一起進單位工作。我們的交情不一樣。彼此結婚的時候都沒有隨單位的禮，都是單獨另外送的。
大家同事隨禮都隨800，我一個人1000。有點和同事較勁的嫌疑。在同事之間做這種吃力不討好的鶴立雞群的事，簡直就是招人嫌呢！花錢找不自在，這情商低的，在宮鬥劇中活不過兩集的節奏啊！
我是綠衣黃裳99，一線老師，請【關注】我，您的點讚的是對我的肯定；同時歡迎留言探討！綠衣黃裳99
有人群的地方就會有往來，我們中國人就愛講究個人情往來。孩子考上大學了，對於自家來說的確是件大事，也是件開心的事，值得慶祝下。一家人，或者親戚間互動下也無可厚非。
領導孩子考上了二本大學，要舉辦酒席，同事都拿800元，我隨1000元，可以麼？
我回答問題前，先給大家分享一個我鄰居家女兒考上大學後舉辦酒席的事例。
鄰居家女兒去年參加的高考，考了300分左右，最後報了個大專。快開學前，鄰居家的男主人把整個單元的住戶一家家的通知去參加他舉辦的酒席，每家都去了一個男主人，大家去酒店熱鬧了一下。等散了後，一個單元的男人們湊在一起就開始商量，這飯不能白吃呀，這酒也不能白喝，大家給湊份子錢吧。
其實同一個單元裡最近幾年考出去好幾個大學生，重點大學也有，可是人家都沒有通知，那些人其實心裡有點不痛快，自己孩子根本沒有擺酒席，現在還得給人家出份子錢！可是大家都是鄰居，飯都吃了，酒也喝了，不隨禮也說不過去，最後大家商議的每家拿了500元錢。一個單元20多戶，收入一萬多元。
鄰居家的男主人也是一家單位的領導，另外還舉辦了一場酒席，叫同事們來參加，結果被人舉報了。在宴會那天被督察組堵在酒店，抓了個現行。後來受到了嚴肅的處理。
題主所說的也是個單位領導，孩子如果考上個了個名牌大學，大家開心，一起慶祝下，我覺得也不是太過分吧，因為考取名校不容易，值得慶祝。考了個學費2.2萬元的大學，有點常識的都知道，這樣的大學肯定不是什麼好大學。按常理來說，不值得這樣大肆慶祝吧，除非領導另有目的。
正因為領導另有目的，所以單位的同事禮金都拿800元。我想問你們單位同事間，有了紅白事，互相走動都是隨禮800元嗎？如果都是按照這個規矩隨禮的，那就按這800元隨禮吧，禮尚往來，也不算過分。
如果平常根本沒有那麼多，而是單獨給領導隨禮這麼多，那麼這領導的膽子也的確夠大。現在一在強調節約，不搞鋪張浪費，不許大操大辦，不許以這種手段來斂財，這領導竟然敢一意孤行。我看這領導危險。
我們學校紅白事時，我們同事們都是掏一樣的錢。沒有多少之分。如果你和是誰關係很好，你想多隨禮，那是你們之間的私人交情，你可以私下多隨禮，但是表面上我們都是隨一樣的錢，沒人搞特殊化。
同事都拿800元，你卻要隨1000元，不知道你這麼搞的目的何在？搞特殊的目的無非就是討好領導。可是800元和1000元有太大的區別嗎？你多掏了200元，就會被領導高看嗎？我看未必吧，200元的小錢，領導未必看在眼裡。
可是因為你多掏了200元錢，搞了特殊，會叫其他同事們心裡很不舒服。他們會集體的排擠你，你會因為你這小小的討好的舉動，失去群眾基礎。搞不好會領導沒巴結上，同事們也對你另眼相看。我咋覺得你的舉動有點幼稚呢，如果你要是生活在有鬥爭的後宮裡，估計你連一集也活不下去就被別人害死了吧，智商和段數都太低了。
如果你不是討好領導，就是因為你和領導的私人關係不錯，想多表示下，那麼你就先隨著同事隨禮800元，然後在親自去領導家串個門，這回就不要以下屬的關係去了，就是好哥們，可以直接給孩子買些禮品，或者直接給孩子一點錢，就以一個長輩關心晚輩的語氣把錢送出去，這樣很自然，也表達了你的心意，本來你也不討好領導，就是純粹的私人關係不錯。領導或許不在乎那點錢，但是下屬真心的對自己孩子好，領導也會很開心的。你說呢？
這是我的一點看法，朋友們如何看待升學宴，覺得隨禮是不是也是一門大學問呢？
心中百合靜靜開
只是這個問題的提問者忽視了一個現實：目前來講，至少在我縣裡是這樣的，單位一把手領導（尤其是事業單位）辦酒席，尤其是為孩子升學、婚禮等，不能請下屬。我們作為下屬，都是事後（也有事中的，反正微信紅包也是紅包），在沒被領導邀請的情況下，都主動給領導隨禮了——尤其是有求於（或要感恩於）領導（一把手）。
曾經有一位頂頭上司，因幫了我妻子一個大忙，挽回近千元損失。他小孩辦謝師宴時，我就比其他同事出的多，好像是一般人的3倍——九幾年時，普通人一般都隨禮200元，但我私自包了600元。
後來另一位一把手領導，我因職稱問題有求於他（其實也是感恩於他），他辦酒席時不能請我，但禮金我必須送，也是比其他同事多了好幾百。
還有一個更重要的原因，當時我兒子也讀高一了，離高考也就是兩年的事。禮尚往來，我孩子辦升學宴時，前一位領導只是普通隨禮，減了許多；而後面這位領導的隨禮則有增無減。
如果沒特別情況，也不指望領導平時多關照，現在這樣的環境下，往往不存在給領導隨禮的現象。要隨也是私下隨，大家都不知道具體數目。
種金易
領導請客，怎麼隨禮？一般各個單位都會有自己的潛規則。
在單位，同事，領導家有喜事請客是常有的事，赴宴當然要隨禮，隨多少，怎麼隨，各個單位都會有自己長期以來形成的一個規則。以我們單位而言，一般同事家有喜事，隨禮兩百六，領導（正副校級，中層幹部就算是同事了）家有喜事，隨禮四百六。當我們自己家裡請客同事也是統一260，領導也會隨禮460。
當然，有人要說，如果這個同事跟我感情特別好，要不要我單獨多隨點禮呢？如果我想跟領導走得更近，能不能比車的同事多隨點禮呢？比如這位題主問到的，別人隨800，我能不能隨1000？
建議按照大家統一標準隨禮，如果確實有求於人或者想跟領導搞好關係，通過其他的場合，以其他的方式表示一番。
先說同事，感情比較好的，能不能單獨多隨點禮？我認為最好不要，感情好也不一定體現在紅包上，而且這樣一來，其他同事心裡不舒服，既然來出席宴會，自然是認為感情還不錯的，如果在禮金上分出了親疏，只怕請客的人和被請的人都會有點尷尬。如果感情實在好，可以送點其他的東西，或者幫忙做點事。
再說領導，其他同事八百，你給一千，更不合適了。其他同事會認為你可以顯擺，拍馬的痕跡太明顯，這樣以後同事都會疏遠你，認為你不是跟他們一個群體的，以後在單位可能舉步維艱。
而領導也會有點莫名其妙，多出來兩百算怎麼回事？有求於他？這兩百塊也太少了點吧。拍馬屁？這麼明顯的方式，只能說明你不成熟。如果確實想和領導搞好關係，也不應該在這個時候出風頭，讓大家都看到你的用心，可以通過其他場合，其他方式，投其所好，送一點他喜歡的小玩意，循序漸進搞好關係。在隨禮的時候多包兩百塊，只能被看做規則破壞者，兩邊不討好。
