現在都啥時候了，居然還有領導強制加班的，我們想加班都沒的加，如果不想加班要麼走人要麼去勞動局告他。

如果你還想在這裡做真沒什麼辦法，只能忍氣吞聲，過一天算一天，你如果去告了這個廠你就在這個廠呆不下去了，就看你自己何去何從，自己選擇。

你說的可能都是一些小廠不夠正規，如果是大一點的廠應該不會強制員工加班的，

就像我們廠很多人都想加班，反而廠裡對加班控制的比較嚴，每週上五天八小時其他就是自願加班，加不加班都可以。

甘肅二哥在東莞

簡單說兩種選擇：加班和不加班!

你如果對目前工作環境、工作狀態不很滿意!那就選擇不加班，隨時準備離開!也不可惜，畢竟頻繁加班的工作都是勞動密集型企業，不是不好找，離了就離了！喜歡加班的領導基本都沒多大本事，全靠營造虛假勞動熱情取悅上級，沒有太大上升空間，跟他也沒有前途!起碼瀟灑說“不”可以彰顯自己的個性!

你目前因為經濟負擔、個人能力等等方面原因還離不開這個企業，那就加班!而且積極主動要求加班，討好領導，你會得到的實惠比目前要多!不要擔心這樣對不住自己，放心，人的適應性很強的，說不定你還會喜歡上這種工作模式!千萬不能小瞧我們自身的潛能和忍受力，一旦環境所致，犯起賤來自己都覺得害怕!

兩種選擇選那個都不為錯,因為我們脫離不了環境，也改變不了環境，只有一條路逃或者主動去適應!但千萬不要犯低級錯誤：就是站在公司長遠發展的角度給領導提幾點合理化建議，以表達對目前加班不滿!時刻記住：領導不願意聽的話千萬別說!因為領導都是小心眼!無關職務無關性格!當你當面頂撞領導後還被現場表揚，你就感慨涕零以為碰見了好領導，那是因為他是個城府更深的小心眼!直到某天你捲鋪蓋走人的時候還百思不得其解!不用想，就是當下原因!不怕炸彈炸就怕不知道它啥時候炸!哪樣更可怕!