上海人壽人力資源總監竟然是“假學歷”

上海人壽人力資源總監周秋實學歷造假案終於有了結果。

據多個媒體報道,10月25日,上海銀保監局在官方網站公告稱,上海人壽保險股份有限公司副總經理任職資格不予許可,主要原因則是學歷造假。


上海人壽人力資源總監竟然是“假學歷”


在這份文件中,上海銀保監局表示,經查,周秋實的對外經濟貿易大學本科畢業證書與該校證書不符。依據《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》第四十三條,我局決定不予核准周秋實上海人壽保險股份有限公司副總經理任職資格,並在1年內不再受理對周秋實的任職資格申請。

公開資料顯示,周秋實自2016年3月出任上海人壽人力資源總監,周秋實畢業於對外經濟貿易大學,本科。曾擔任大連對外經濟貿易合作局、大連鑄造工業公司人事經理、董事會秘書、月星控股集團人事總監、覽海控股集團人力資源總監等職務。


上海人壽人力資源總監竟然是“假學歷”


此前,據《國際金融報》報道,2018年7月11日,上海人壽人力資源總監周某某女士存在學歷造假等問題。

匿名報料稱,該公司一段時間內人員流動比較頻繁,恐與此有關。根據匿名資料,周某某女士自2016年以來進入上海人壽擔任公司人力資源總監,位列高管團隊。其提供的是本科學歷顯示,1995年至1999年7月就讀於對外經濟貿易大學國際貿易專業本科。周某某在簡歷中還表示,她曾於2008年-2010年求學美國賓夕法尼亞大學,並公開稱在摩根士丹利實習。匿名材料稱,周女士在此期間並未有出入境記錄,有造假嫌疑。匿名材料還對周女士就任人力資源總監上臺後推行的人力資源政策進行質疑,“其政策導致員工怨聲載道,人心惶惶,離職人員高達30多人,在職人員也消極怠工。”

但上海人壽當時對此回應稱,公司對所有員工都執行嚴格的資質核查機制,企業員工流動是正常現象,公司目前正按照監管要求和市場需求,全力推進轉型升級發展,公司已經引進和儲備了大批符合公司戰略發展要求的專業人才。

上海人壽2014年9月獲原保監會批准籌建,2015年在上海自由貿易區正式開業,上海人壽的股東包括覽海控股(集團)有限公司、中海集團投資有限公司、上海電氣(集團)總公司、上海城投資產管理(集團)有限公司、上海外高橋資產管理有限公司等

除了管理層學歷造假問題,上海人壽還存在股權不合規的問題。2018年,有媒體曾報道稱,上海人壽兩家股東在增資過程中隱瞞關聯關係、超比例持股,並提供虛假材料等問題而被銀保監會撤銷其2016年增資許可。上海洋寧實業有限公司和上海和萃實業有限公司與覽海集團之間存在密切聯繫,比如,上海和萃實業有限公司法定代表人林國慶同時還是覽海集團全資子公司上海覽海醫療投資有限公司法定代表人,也曾經是上海洋寧實業有限公司法定代表人。

不過,就公開信息來看,上述股權問題目前尚無新進展。


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