证书注册在总公司，在分公司缴纳社保是不是挂靠

挂靠一直都是严抓严打的，除了有意为之，也有人会不小心“被挂靠”，也是很让人担心，因此有很多人不是普遍认定的人证合一，但自己确实没有去挂靠的会有疑问，如证书注册在总公司，但是是由分公司（子公司）缴纳社保的，是否算是挂靠？

如图是我们在北京市住房和城乡建设委员会官方网站上找到的回答。第一个问题显示建造师注册在北京总公司，社保在山东济南分公司，不属于挂靠行为。而下面问题的回答中也有提到，建造师的注册单位和社保缴存单位必须一致，目前，相关部门只认可一种情形，即建造师注册在总公司，社保的缴存单位为分公司。

住建部也曾针对此类问题作出解答，表示根据《中华人民共和国公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。因此在分公司缴纳社保，注册在公司的情形，不属于“挂证”。

也就是说此种情况的判定关键点在于两个公司法人是否为同一个。

• 总公司与分公司同属一个法人，分公司为非独立法人，属于总公司派出机构，与总公司属于一个法人主体，为同一个单位，所以这种情况是“人证合一”的。
• 母公司与子公司是两个独立法人单位，这种情况属于“挂证”。包括电力、石油、矿业等等集团，均适用于此情况。企业反映较多的说法是“集团规定的”，但这是属于集团内部管理问题，国家并没有政策支持这种做法。