你也許能說出一萬個不知道原理源碼也能勝任工作的理由。但是也改變不了，高質量的人才必須要通過原理源碼來篩選的事實！
不要抱怨沒有時間學習，去年到今年，一年時間過去了，你是沒時間學習，還是有時間也沒學習，進步了多少你心裡清楚。
縱觀目前的Java面試套路，無非可以分為這幾個部分，Java基礎、主流框架、分佈式相關、數據庫等。
Java基礎
面試官最喜歡問的無非是HashMap，HashMap被經常問的也就是
- 線程安全相關，為啥線程不安全？
- 怎麼擴容的？JDK1.7和1.8的實現有啥區別？
- 引出ConcurrentHashMap的實現原理，分段鎖怎麼做的
接著就是JUC相關的了，根據併發下的三類問題原子性、可見性、有序性引出synchronized、volatile、CAS、線程池等相關問題。問到CAS,一般又會問一下他存在什麼問題，比如ABA問題，相關的解決方案等。
細心的你會發現，其實範圍並不大，來來去去就是這些題目，但是你卻總是答不好，還是那句話，真的不是時間問題，就像女生說的“哪有什麼直不直男，只有用不用心罷了！”
框架
框架範圍就很大了，一般也會挑你熟悉的框架問，比如最常問的就是Spring了，因為這個基本是標配了。Spring最常問的無非就是
IoC、AOP、Bean相關的一些東西，比如生命週期，循環依賴解決等。當然除了Spring，建議你還要準備一兩個自己熟悉的框架。
分佈式相關
常見的一些分佈式解決方案，比如分佈式事務、分佈式協調等，會根據你相關使用Dubbo、Spring Cloud問一些相關源碼。比如問爛了的，註冊中心掛了，服務之間還能不能通信啊這類問題。
當然也還有冪等性，MQ怎麼不丟消息，順序消息等問題。
數據庫
數據庫最常問的無非就是鎖（表鎖和行鎖），索引（索引分類，什麼時候用索引，你們項目是怎麼用索引的啊）等
數據庫的套路比前面那些都要窄一些，當然如果面試官對數據庫特別熟，還會各種深挖下去。
總結
細心的你其實已經發現，面試題其實範圍也不大，但是你卻始終答得不好，說到底，還是知識體系的匱乏！
不得不承認，我們很多時候都說要“自學”，因為自學顯得比較“酷”。但是自學並不是沒有任何指導性的資料，憑空對著源碼來學。再說了，這些問來問去問爛的面試題，你所謂的“自學”，都能答上了嗎？絕大多數人的情況，還是需要有人告訴他，學什麼，怎麼學！為此，這裡分享一個java技術圖譜：
看上去很不錯，不過適不適合自己，還是要學了之後才知道！
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