大家裸辞之后重新找工作都需要多久?这期间的各种烦躁该怎么办?

ARkam


裸辞其实并不好受,这种感觉可能这辈子都不会忘记了。裸辞之后重新找工作需要的时间和你自身有没有相应的规划是有关的,可能你已经有了内推机会,裸辞后可以直接面试入职,这种情况下就非常快了。如果没有内推机会,单凭招聘网站上的面试机会,这个周期可能相对会久一些。


如果重新找工作的周期短一些还好说,最怕的是周期过长,导致工作空档期没有衔接上,随着找工作的时间拉长,自己的自信心也会备受打击,那日子简直就是一种煎熬。
去年的6月份我也尝试了人生中第一次裸辞,年轻气盛之下选择了裸辞,时隔2个月才拿到新公司的offer,这期间有孤独、自责、羞愧以及无地自容的情绪,幸亏我懂得理智对待这一切,才能在2个月内重新工作。

一、裸辞空档期的负面情绪如何处理

总有人觉得裸辞很爽,每天不想工作的时候就羡慕那些裸辞的人。真正裸辞后日子过的是否舒坦,恐怕只有他们自己知道。

如果你是个不缺钱的主,可能裸辞还真的很爽,但那也仅仅是短期的爽而已,从长远来看,真不缺钱就不要上班了,根本不利于自己的职业规划。

裸辞期间你会感受到前所未有的压力,尤其是像我这种没有什么存款的人,裸辞就等于切断了唯一一条收入渠道,没有收入的日子,你的压力会与日俱增,你的情绪会随着压力增大而变得脾气暴躁。

对于这种负面情绪我们应该如何处理呢?在这里我教大家三个办法:

1、把情绪放在体内,自我消化。

可能大家觉得这是一句废话,这跟没做有什么区别。

是的,这种处理方式是一种保护他人的方式。

在我裸辞的期间,压力增大导致我的脾气变得异常暴躁,没有宣泄点的时候会选择与妻子吵架,会选择动手揍一下宠物狗。我也知道他们并没有错,仅仅是自己压力过大而已。

为了避免自己的负面情绪影响了他人,甚至伤害了他人,那就把情绪放在自己体内,可能短期内你消化不了,但是找个地方静静坐一会,或者找个忙碌的事情分分神,负面情绪也是可以自我消化的。

2、寻求积极正能量的开导。

并不是每个人都能和我一样可以自我消化负面情绪,即便把精力放在其他事情上,也无济于事。这个时候你就必须寻找一个情绪宣泄的出口,这个出口可以是一个人,一个知心的人,同时也具备满满正能量的人。

不要把正能量等同于鸡汤,还没理解就开始排斥。正能量是可以传染的,微笑其实也是一种正能量,同样的微笑也可以传染的。

当你把负面情绪宣泄给这个人,对于长期正能量的他而言,这些事情都可以找出一套说辞来引导你去掉负面情绪,正面理解正能量,让自己在正能量中站起来。

3、实在没有办法的办法就是睡觉。

当你实在无法自我消化,也没有合适的人可以宣泄的时候,睡觉是解决这个问题的最好方式。不用担心睡不着,你内心的负面情绪其实非常消耗你的体力,你的身体会逐步疲惫的。

睡觉是其实是一种静态自我消化的方式,也是一种最不容易伤害其他人的方式。

其实按照我自己的体会来说,睡觉是让我可以从零开始思考的方式,这种方式有利于让我调整自己的思维。


二、裸辞空档期的时长与自身规划息息相关

我认为裸辞空档期的时长与你的规划是有关联的,你的目标是否清晰,你的方向是否明确,你的资源是否充足,你的简历是否完善,你的面试是否练习等等,这些行为都能够影响到你的裸辞空档期。

拿我自己来举例,我裸辞的时候已经定下来我要转行到数据分析师的岗位,而我所在的城市能招聘这个岗位的公司其实是不多的,所以我把他们对于数据分析师的要求全部搜集了一番,按照我自己的技能进行查漏补缺。

其次,我还通过知乎的社群进行数据分析师简历的撰写以及面试经验的练习,同时这些社群还为我提供了内推的机会,只是很遗憾没有我所在城市的内推机会,只能依赖于各大招聘网站上的求职机会了。

最后,我按照社群老师所教授的办法进行简历的完善,把自己的优势通过实战项目经验进行展示,并带着项目成品去面试,让面试官对于自己的专业技能有更好的了解,同时我把面试当成一种技能,在家里不断模拟面试场景,和刁难问题以及专业问题。

这些行为都让我在最短的时间内拿到了上市公司的数据分析师offer,的确也超出了我的预期,大大缩短了我的裸辞空档期。

所以,如果想要缩短裸辞空档期,在裸辞前就一定要规划好后面的事情。


三、尽快找到工作才是解决裸辞负面情绪的唯一办法,也是治根的办法

有很多朋友曾经私信过我,问我裸辞期间找工作的问题,在这些问题中都能明显感觉到大家的焦急,也能感受到大家的压力。

关于如何尽快找到一份工作,我根据自己十年的职场经验也给大家分享几点:

  • 1、总结自己的工作经验及优势,树立一个明确的目标
  • 2、切勿朝三暮四,盯着一个目标找工作
  • 3、找工作前先完善自己的简历和面试技巧
  • 4、多向同行取经,寻找内推资源
1、总结自己的工作经验及优势,树立一个明确的目标

找工作,树立一个明确的目标是前提。为什么这么说,我曾经见过有的人找工作,完全是为了找工作而找工作,没有自己的职业规划,而是什么工作要我,我就做什么工作,这一点是完全不正确的。

本身我们踏入社会之前就应该由一个职业规划的框架,而找工作仅仅是我们实现一个又一个目标的过程,但这所有的目标都存在于职业规划的框架之上,否则将毫无意义。

曾经我有做过类似的糊涂事,原本我是运营岗,但是因为一些特殊原因,我有点赌气地选择了去做售后岗,完全不在乎自己的职业规划,也不在乎自己的职业目标,像这种事情就是完全错误的。

好在我及时认识到了问题的严重性,干了没到2个月的时间又修正回自己的职业道路了,现在才能顺利转行到上市公司的数据分析师。

所以,咱们想要尽快找到工作,务必要给自己树立一个明确的目标。


2、切勿朝三暮四,盯着一个目标找工作

我有一位朋友叫大刘,他是运营出身,自身能力也不错,什么事情给他看几遍,基本上自己也能做了,但并没有达到专业级。

基于这样的自我认知,大刘认为自己能够涉猎的岗位还是挺多的,从设计类的美工、UI,运营类的电商运营、数据运营、内容运营等,职能类的售后组长、外呼主管,产品类的产品经理、PMP管理等,他认为这些岗位都能做。

也的确,作为一个经验丰富的运营岗,即便自己不做,平时也都是和这些岗位打交道,看也看会了。但是这也仅仅是看,自己并没有深入去做,更谈不上专业。

而大刘为了尽快找到一份工作,采取了“广撒网”战术,用一份简历把这些岗位全部投了个遍,不过几乎没有电话邀约。仅有的几次,也只是人家打电话过来确认下简历内容而已。

企业更看重的一个人的专业性,如果一个人什么都可以做,就谈不上专业性之说了。


3、找工作前先完善自己的简历和面试技巧
企业在选人的时候,更加注重这个人能创造什么样的价值。有人会说,我连面试都没有,怎么能让他们知道我有多大的价值呢?最简单直接的办法,就是在简历中附上自己曾经做过的优秀项目。
  • 这个项目的背景是什么?
  • 这个项目主要解决什么问题?
  • 你主要在这个项目中承担什么角色?
  • 这个项目是如何进行与管理的?
  • 最终这个项目产生了什么样的价值?

有人说,我没有做过项目,怎么办?我告诉一个办法,大胆的编!编项目并不是让大家去作假,而是适当的包装一下自己做过的事情,把它包装成一个完整的项目。

举个例子,如果对方招聘的是产品经理,但是我并没有做过产品经理,只是在上份工作中经常和产品打交道,熟知他们的工作方法。

那么,我可以把上家公司的一个软件,当成自己的简历上的实战项目,借助产品经理的一些方法论,把这个项目演变成自己主导的一个项目。由于是自己亲身经历的项目,各个细节也是非常熟悉,也不怕面试官问倒自己。

最后,最重要的是面试技巧的演练,很多人都死在了第一句话”请做个自我介绍“,没演练过这个问题的人,顶多就是把简历复述一遍,没多大吸引力,得不到面试官的印象分。

4、多向同行取经,寻找内推资源
如果你的目标岗位对于自己过往岗位是有进阶的,那么就需要好好准备下面试了。最好最直接的方式,就是问同行面经。把他们优秀的面试经验都挖出来,然后自己一一总结成自己的面试经验。
最重要的是要向这些同行挖掘一些内推的机会,没有什么渠道能比内推更直接,更高效,也更精准了。


总结下,辞职在家产生焦虑并不可怕,可怕的是你就这么一直焦虑下去,我们最终需要做的就是解决这个问题。我也给出了4个找工作的建议,大家可以按照这些实战方法大胆去尝试。


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银桑笔记


我从去年11月中旬裸辞,直到今年4月中旬才入职新工作,期间间隔了4个月。

裸辞最初,我休息了一段时间,加上春节,一直没有主动找工作,主要有合适的岗位自己找上门来,我会去看一看。正式找工作是从3月开始,4月初搞定。

下面几个问题,可能会帮到你。

1、为什么我会拖到3月才找工作?

如果对未来没有清晰的规划,裸辞并不是一个好的选择。我裸辞的原因是,上份工作让我身心俱疲,整个精神到了临界点。

但正是因为上份工作的身心受损,我对未来工作内心有点恐惧,于是没有能正确面对,不停地说服自己,年前工作不好找,要等到金三银四黄金求职期。

其实年前招人的企业,都是急需,而且年前跳槽的人少,竞争也小,是一个找工作的好时机。

我拖延到3月,不是对局势判断的不明确,完全是处于内心疲惫。

所以,找工作之前,一定要调节好身心。给自己定一个期限,到了这个期限就要立刻行动起来。

我给自己定的期限是从3月开始求职。其实拖的有点长,其实半个月的调整期也足够了。

2、如何应对找工作期间的烦躁?

真正的烦躁是从主动求职开始。

烦躁的主要原因有两个:

1、对自己的竞争力没有把握

2、求职的姿势的不对,进入恶性循环

第一个原因,主要是因为对自己能力的无法确定,引起的焦虑。建议你可以强迫自己静下来来,仔细整理之前工作中累计的经验,复盘自己之前做过的一些活动,可以落实到纸面上,这样更加清晰可见。

我是做互联网运营的,但是,我就整理了一下自己做运营的一些经验和思路,写成一篇文章发在社交网站上。这篇文章帮我理清楚了思路,让我更加有底气。而且因为很多人给这篇文章点赞,觉得帮助到了他们,这些也从侧面鼓励了我。

第二个原因,主要是求职前准备的不充分,导致求职时碰壁。出于某种害怕失败的心理,我在求职前,并没有好好准备,面试临场发挥,效果自然不太好。面试的失败,又会让我陷入自我怀疑的焦虑中。其实,这个时候需要的就是摆正心态,不要去给自己下太多评判,比如,我不行啊,我太笨了,太懒了什么的。

我们应该做的就是,第一,分析自己的能力所在,理清楚!第二,分析求职单位的岗位需求,进行面试准备。如果自己有弱点,就想办法补缺。

在屡次的求职碰壁中,我发现,自己逻辑表述能力太差,无法在面试官面前很好地说出来自己的想法,于是我就根据JD,把自己的想法写成思维导图,放在ipad上,当场演示给面试官看。事实上,我在这几个方面准备完全之后,很快就拿到了想要的offer。

3、辞职和求职开始的两个月空窗期,我是怎么度过的?

在辞职和正式求职之间,我有两个月的空窗期。如果这两个月,我是闲着的,我就会忍不住的乱想,百分百陷入焦虑中。而且面试官会问,你空窗期的时候在做什么?这个时候,要有合理的,突出自己优点的答案。

于是这两个月,我开始做一些平常没有太多时间做,但是我一直很感兴趣的事情。比如,我喜欢写读书写作,我就开始看书写书评,学习讲书稿的写法。于是这段时间,我在微信读书上写书评,在悟空问答上答题。很快,我微信读书粉丝累计到几千人,悟空问答也很快被认证为达人。

当面试官问我,你这段(空窗期)时间干什么去的时候,我就把这些东西展示给对方,表明我自己是一个有规划的人,有想法的人,不是头脑一热就辞职了(。虽然事实比这些复杂得多,但是我们要展现的就是积极向上的心态)。


虽然现在工作走上了正轨,也多了很多经验之谈。

但是我十分理解你的焦虑,因为曾经的我也十分焦虑。再总结一下上面的几点:

(1)心理态度上:不要对自己有太多评判,就事论事。不是我们笨、蠢、什么都不会,而是我们还没有准备好。

(2)战术上则是“就事论事”地做准备。一个是理清自己的优势,把能证明自己成绩的案例整理出来。而是,多多研究企业需求,对症准备。在面试过程中查缺补漏,不断完善自己。

(3)生活上,尽量不要让自己闲下来。要么就是准备工作所需要的各种东西,要么就做一些自己感兴趣的事情,把生活填满,尽量避免自己胡思乱想。


祝你求职成功~找到自己理想的工作。


徐疯疯


裸辞一时爽,事后火葬场。

我也干过这事儿,在16年5月份裸辞,9月份才到第二家单位上班。

这中间整整四个月,一开始过得是爽,没有工作压力,想去哪玩就去哪,随着钱包慢慢变瘪,焦虑感也一天比一天严重,海投简历也没什么音信。

后来想想还是算了,等到金九银十的时候再去考虑投简历的事,从那时开始在网上找找兼职做做,赚点零花钱,也能够维持自己的生活。

每天都有正经事做,焦虑感也就没那么严重了,对自己的求职意向也有个清晰的认识,不再海投简历,变得有的放矢。终于在9月份的时候,成功收到offer。

绝大多数裸辞的,不是愁工作,而是愁没钱花。

这是我在裸辞之后,第一个感到焦虑的原因,原来在工作的时候会觉得有好多地方没去过,好多东西没玩过,因为时间不允许,裸辞之后是有时间去做自己想做的事,可是资金链断掉了,只能维持一段时间的轻松生活。

久而久之就会因为没钱而感到焦虑,赚钱就要有工作啊,所以就开始海投简历之路,不过这种方法只能缓解焦虑感,不能从根本上解决问题,因为没有一份好工作是靠海投得来的。

当初裸辞为了更好的发展,追求更大的上升空间,要实现自己的理想,现在却因为没花钱而焦虑不已,虽然挺俗的,但这确实是很现实的问题。

这期间的烦躁感,解决方法就是赚到钱。

所谓的烦躁与迷茫,其实就是闲的没事干。

解决问题最直接的方法,就是找点事情做,最好还能赚点钱的,不然你很可能坚持不下去。

一旦不必再为自己的生活开销担心,就会开始认真考虑工作的事,对自己的求职意向也会有更清晰的认识。

所以说裸辞之后重新找工作主要就难在这,轻松的生活一旦过去了,接下来就面临无法满足生活必须的尴尬境地,使得自己越来越烦躁,急于找到工作,开始海投简历,但是这种方法没什么用,即便你自己知道收效甚微,但是为了缓解心里压力依然会去这么做。

这是个死循环,但是如果能够通过别的方式赚到钱,即便不多,效果也会大不一样,你的注意力会集中在找工作本身,而不是发愁没钱要怎么活。


朋也


关于裸辞,正好可以和大家分享一下自己的经历。

我是今天年初时候换了城市,到了新城市就火急火燎的开始找工作,由于太心急了,新工作到底不符合自己的要求,不到3个月就离职了。

然后,想想这些年被公司虐成狗,犒劳自己去旅行放松了一个月。回来后又马不停蹄的投入新一轮的面试,期间各种快乐中参杂着空虚,烦躁中又充满小确幸,讲真,每每面试完被等通知或者我主动拒绝后,第二天还是能睡到自然醒的感觉还是爽到飞起。期间还完成了我的人生大事,结婚。国庆假期后,定下了目前的工作,但是,划重点,经过了这么长时间的休息,我已经有点不适应上班了,每天想着都是辞职,一点小事也自我否定。想想自己荒废的半年已经不敢任性了,目前还在坚持中。

所以我也想和大家分享下我的小建议:

1.真心不联系裸辞,要保持工作的状态。不然辞职后每天都会经历爽到飞起,到自我否定以及烦躁焦虑的死循环中。

2.要是真的裸辞了,那就给自己一个月的时间,把想玩的想吃的都来一遍,不要辜负了这次难得的机会。当然要保持良好的作息。玩够了在投入新工作中。

3.真心不要因为说学习而去辞职,你会发现学习什么的都是借口,会找各种理由开脱自己不去学习。


soinlove86780171


正处于空档期的我感触颇深,7月底正式递辞呈,其实辞职年头早已存在了,只是一直没勇气去做,直到公司发生了些管理层的问题,具体不详述。总之,那一刻辞职立马就涌现,并且立马行动了,先是口头上跟人事说,再写辞职信递交。

说来我也是个幸运者,想不到公司结算工资那天补发两个月工资并把19年的旅游补助一并结算了。

离职多久才适合下一份工作呢?我觉得这是因人而异吧,没有一定,只能说看自己实际情况选择。

我的空档期并没有立马找工作,更多的是想趁这个空档期好好休息下,并做些之后职业计划,做做一直想做又没时间做的事。

第一,空档期每天雷打不动坚持早起晨跑吃早餐,都说了,越是迷茫时期,就着手做好身边小事,早起吃早餐这个事看似简单,能坚持下来并非简单。

第二,每天抽出看看书,书籍不规定什么书,我每天看除了月底考试的书,更多的是看小说,去年买了四套小说类型的书没看,这下一次性满足了。

第三,每天去浏览招聘网站,招聘信息,再给自己梳理下职业规划,自己所在行的和自己所欠缺的知识,为下次面试找工作做个准备。

感谢收看,个人见解及偏见,有不一样的,大家一起分享。



Jenny学习新技能


裸辞之后多久找到工作还是看个人情况吧,有些人裸辞后会休息一段时间,再找工作;有些人会立马行动投简历,争取无缝切换。

如果在行动期间,一直找不到合心意的工作,的确会出现烦躁、忧虑、焦虑等现象,这是大多数人都会经历的。

想当初,我也经历过裸辞,之后休息了2个月,第一个月心情还蛮不错,吃好、睡好、玩好,心情美美哒。第二个月就开始有点焦虑,感觉每天都在浪费时间,周围的人都在进步,我还在颓废。

之后就开始找工作,一直碰不到合心意的,要么想要的职位自己够不上,要么合适的工作,工资又太低,期间患得患失,觉得生活怎么这么难,幸好最后还是坚持下来,找到了好工作。

那么,在找工作期间,我们应该如何缓解这种情绪呢?不好好处理,整个人的精神状态只会越来越差。

一、发觉一项喜欢的运动,坚持下去。

运动会产生多巴胺,让人心情愉悦,特别是心情低落时,特别适合运动。当时我选择的是徒步,当然是那种水泥路的休闲场所——白云山,花个2个小时爬到山顶,很累又很有成就感,每次爬完,心情就会变得很好。

所以,心情不好时,就去运动吧。

二、找朋友谈谈心,诚恳的建议会很有用

一个人闷着,整天想东想西,状态只会越来越差,这个时候需要外人拉你一把。试着找找朋友或亲人,倾诉倾诉最近的烦恼、困境,他们会给你鼓励,也会针对你的难点给出建议,这对以后找工作大有益处。

三、读书、报课程,淡化焦虑心情

书籍是个好东西,它不仅能让你了解世界,还能增强自身能力。焦虑时,多读跟专业相关的书籍,查漏补缺,对于面试大有帮助。

以上,希望对题主有帮助。看完了?点个赞再走吧。


海格进阶


本人有1次裸辞经历,当时所在的行业越来越不景气,考虑勉强换同行业也撑不了几年,跨行业从新人做起,转意味着过去几年的经验化为0。特别痛苦,于是学着别人“来一场说走就走的旅行,给自己放假,好好去思考未来的路”。于是先裸辞再说。

玩也玩了,吃也吃了,发现放在眼前的选择仍然无法坚定的选择,已经裸辞一个月,心里开始毛躁起来,忙碌的时候特别想放假;真给自己放假了,心里又开始不安起来。看着钱包一天天瘪下去,开始疯狂投简历。

一开始心态很好,投简历的时候看公司,看距离,看岗位,发现一周等不了几家面试通知。每天在外面闲逛,在家尸躺,看着别人工作日忙忙碌碌,有种做贼心虚的不踏实。

没有几家面试邀请,于是我就广撒网,降低要求,先撒出去,撒到几家面试,收到大公司面试时自信满满,收到一些不太靠谱的小破公司,内心冰凉,患得患失。

在求职等待的过程中,如同等公交车一样,要么一周一家面试没有,要么一周四五家面试,有的时间冲突,协调后也难免要拒绝一些面试,心态好的时候觉得没关系,拒绝的一定是不好的。心态不好的时候,就会后悔拒绝的那些公司是不是真的错过了。

就这样反反复复,一份工作大概2-3个月才能定下来,有的入职一周才知道是坑。还要快速做决定离开,耽误的全是时间。差不多3个月找到一份满意的工作,并不算特别长。

所以做好裸辞的朋友们要有心理准备,3-6个月的时间们确定一份相对满意的,算是正常,一开始需要降低心理预期。


闪亮金星


25岁那年,我在一家上市公司做人力资源工作,连续两年被评为优秀员工。年中的时候,公司组织了一次内部竞岗活动。我当时在50人中脱颖而出,总分排在前五名,目标岗位是某部门的负责人。当所有人都认为我将毫无悬念地走向领导岗位时,老板却私下里把我否定而另用他人。得知结果,我愤然离职。

我所在的是一个五线城市,好的企业不是很多,而且好的企业关系网很复杂,所以很难进去。但既然出来了,就只能再另寻好的归宿。陆续面试了几个单位,不是我没看中企业的发展前景或提供的岗位,就是企业认为我并非其理想之人。原因各异,但一个残酷的现实就是:我可能会面临长时间的失业。

母亲经常说我从小就是个喜欢瞒事的人,外面受了什么委屈都不说。是的,我什么都没说,就假装还在上班。

一大早吃过早饭,我骑着单车出门,开始漫无目的的流浪。河道边、公园里都会停留一会,偶尔还会绕着某条路转上几圈。如果有面试机会,也会去看看。但多数时候,都是一个人坐在某个石凳上发呆。

中午,我会去超市,买上几个包子充饥。夏日的中午酷暑难耐,我在河边的树荫下,汗流浃背。远处,几个小孩在浅水处游泳,有时会想着过去加入他们,但始终没有勇气。对了,有些时候我还会背着笔记本电脑,看一些下载的电影。但多数的时候,我会焦虑,我会想着我的下一站归属在哪。

每到下午四点多,是最难熬的时候。临近下班,我要赶着时间回家。路上还会担心遇到以前的同事或邻居,他们知道我经常的出入路线。当然,除了几个相熟的朋友,我不会告诉别人我失业了。

母亲没有文化,但对我关怀备至。每次下班,都会问我今天累不累,忙的啥。所以,每次回家的路上,我都绞尽脑汁编一些班上发生的事情。

连着两个月,我过着这样的生活。后来,天凉了,早上出来会冻得发抖,下午下班点秋意已至。尤其碰上下雨天,我会在公园的凉亭下目光涣散的看着绵绵的秋雨。经常在公园里溜达的老人,经常会投来奇异的目光。很多时候,我会觉得特别尴尬。

后来,我弄了一副鱼竿,开始钓鱼。其实,更多的是让自己平静下来,因为近两个月的折磨,我精神意志已经趋于消沉。下午回家前,我会把鱼竿藏在树丛里。中间我也拒绝了几次重新结业的机会。经历了一番煎熬,发现原来说的趁没啥工作的时候好好潇洒一番的年头荡然无存,更多的是焦虑、不安和萎靡不振。

入冬前的一个中午,我接到了本地一家大型企业部门负责人岗位的入职通知,瞬间觉得得到了全世界。那一刻,四处漂泊流浪的情景在我眼前浮现,那么多的委屈终于让我哭成了泪人。擦去眼泪,我近乎跳舞一般骑着单车在公路上狂奔。

回到家,还是一副下班的样子。依然瞒着,直到现在。

这种体验,回忆起来是人生的一次历练,但谁也不愿意再去尝试一次。所以,每次跟新入职的员工谈话,我会告诉他们要珍惜机会,即使在这可能会干不了多久,但离职前要找好出路。

那是我的25岁,敢说敢做,也能承受。现在我35岁,上有老下有小,无论怎样,我都不敢那么洒脱。在这个年龄,很多时候,你玩不起。


职场菜根谭


我每一次找工作,都是裸辞。所以,对此有很深的切身感受。

第1次是我从家乡城市来到上海。当时刚过完年,我在上海也没什么朋友,住在青年旅社。晚上在招聘网站上看工作机会,白天去面试。

很快我就找到了一份还不错的工作,接下来在网上预约了一位房产中介,找到了一个住的地方。

我当时一点都不着急。

一是觉得上海那么大,虽然我换了行业,一定可以找到合适的工作,至少先干着,稳住脚;二是我有自己的安排。

01

一定要提前做好时间规划,比如什么时候离职,接下来给自己多长时间去确定新工作这件事。

人之所以恐惧,是因为未知。

而做规划,就是提前消灭这种恐惧。


当一件事情在你的预期范围之内进行的时候,即便暂时没什么结果,你也不会太着急,因为你知道还有时间。

如果你没有做时间预设,你自己或许想休息后再重启,也觉得没啥,可一旦家人或朋友问你“找到工作了吗?什么时候去上班呀?”类似的话,你会有种突然惊醒的感觉:我已经离职了,还没找到工作。

于是开始着急。

所以,你一定要有自己的时间安排,这样不会被别人轻易影响。

02

去和其他上班的朋友或同学见面、聊天,交流信息。

辞职之后,你就有很多自己的时间啦。

之前想去的地方,想看望的朋友,想学习的技能,都可以在这个期间完成。


尤其是和你在其他公司上班的朋友们,可以去他们的公司附近等一起吃顿饭、聊聊天。看一下他们的工作环境是什么样的。

你可以把它叫做信息资源的互换。


因为聊天的过程中,你可以把自己所从事的工作情况和他们说,他们自然也会把自己经历的职场故事讲给你听,不同行业、不同的岗位有很多我们不知道的。

03

趁这个时间段去确定一份小兼职,甚至正常上班了也可以做

我有一个大学同学,她在离职换工作期间没什么事情干,就找了一份小兼职。

每天占用2小时,也能接受。等做了快一个月,熟练了,他入职了新公司也不怎么影响本质工作,还有一份额外的收入。

挺好的。

总结

换工作这个空档时间很珍贵,你可以做自我调节,也可以做自己想做的任何事情,或趁机搞定一份兼职,学一个技能,都很好。

忙起来,你就不烦躁了。每做成一件事情,带来的成绩感会让你心里踏实。


and夏小麦:每天进步一点点,坚持带来大改变。职场5年,一起变更好吖!

and夏小麦


这次离职已经有近两个月了,原因是公司资金链出现问题被迫和很多同事离职。

首先说起这次离职不得不提下之前的工作时间,上份单位工作两年整,再上家单位工作近六年,而这次刚好八个月,成为自己工作最短年限工作,第一份换到第二份是骑驴找马,第二份到刚离职这家也只寻找了半个月,现在这次因为年底和自己心境,已经找了两个月了。

再次现在自己已经临近35岁了,至少自己换了两份工作换了两个行业,虽然都是互联网,但是行业跨度还是很明显的,现在我也开始反思自己这样做是不是真的正确,现在也上有老下有小的,也不允许自己自己任性了。

第一个月这样度过的,从离职第二天想想自己需要养家,车贷,房贷的压力,开始海投简历,每周能接到两到三次面试,这样感觉自己过得也没那么煎熬,但是这只是自己麻醉自己的一种方式,虽然有面试但是发现很多投递和自己工作匹配度不高。

第二个月,不再胡乱的投递简历,开始静下心来反思自己,反思自己的折腾,反思自己的人生规划,反思自己找工作那么漫无目的,毫无目标,也开始拿出自己之前看过的书看,那时候看感觉像是走个过场自己什么都懂,只不过一些大道理,而现在看别有一番滋味。

而最近开始想着写些东西,总结自己之前工作和最近面试投递简历的教训,来年再战了。

还有最近也几乎成了奶爸,一天几乎所有时间都在带孩子,这期间感受到老婆在家带孩子真的比上班还累,同时自己的付出也是有回报的,从起初孩子和我一起的哭闹到现在早上起来就粘我,觉得这也是值得的。

其实写了这么多也是想借此倾诉下自己最近的感触,同时也想说别让自己闲下来,想想自己为什么辞职?想想自己之前工作得到什么?有什么成长,那些欠缺需要弥补,还要多看看书,我感觉自己每次离职和新工作入职半年成长是最快的。

在此也祝愿每个和我一样的求职者都尽快找到称心如意的工作,不再迷惘和焦虑。





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