據 WSJ 報導,近日
美國奢侈品上市公司 Tiffany
收到了 LV 母公司 LVMH 的收購"情書"
這一報價遠高於 2017 年
收購 Dior 時裝業務的 65 億歐元(約70億美元)
如果雙方達成協議
這將是 LVMH 集團收購規模最大的一筆交易
壕氣沖天的 LVMH
- 1.LVMH 開價145億美元
美國東部時間10月28日早8點,Tiffany 在官網發文證實:LV 母公司 LVMH(路威酩軒集團)計劃以 120 美元/股,共計 145 億美元(摺合人民幣 1026 億元),收購美國著名珠寶品牌 Tiffany(蒂芙尼)。這一報價較當時 Tiffany 的股價溢價約30%。
但是戲劇性的是,受此消息影響,10月28日,Tiffany 盤前暴漲29%,盤中大漲逾30%,截止收盤,Tiffany 大漲31.63%,報129.72美元,超過了 LVMH 的收購報價每股120美元。有知情人士表示, Tiffany 會拒絕這一價格。
- 2.LVMH:全球最大奢侈品集團
LVMH 集團旗下共有75個知名品牌,從高級時裝(如 LV、Givenchy),到鐘錶和珠寶品牌(如寶格麗 Bulgari、Hublot),再到香水化妝品(如 Christian Dior)、酒水(如酩悅香檳、軒尼詩凱歌香檳)、精品零售和其他共6個不同的板塊。
據官網公開數據顯示,2018年,LVMH 集團收入達
468 億歐元,在全球擁有 4590 多家門店。從資金收入來看,LVMH 作為全球最大的奢侈品集團,當之無愧。為什麼還要收購 Tiffany?
LVMH 已經這麼牛逼了,為什麼還要高價收購 Tiffany 呢?
- 1.珠寶:奢侈品行業增長最快的業務
Bain《2019年全球奢侈品行業發展和展望報告》顯示:2018年奢侈品市場增長了5%,全球達 1.2 萬億歐元。
其中,珠寶是奢侈品行業增長最快的業務之一。2018年全球珠寶市場增長了7%,規模達到180億歐元。
早前也有報告指出,珠寶等配飾類奢侈品將逐漸擠壓服裝手袋奢侈品的市場份額。
- 2.珠寶是 LVMH 的短板
然而,作為全球最大的奢侈品集團,珠寶一直是 LVMH 的短板。相比競爭對手 Richemont 旗下的卡地亞、梵克雅寶和 Kering 旗下的寶詩龍、Qeelin 和 Pallemato 等,LVMH 在珠寶手錶領域的競爭力還存在差距。
奢侈品圈三大巨頭▼
根據 Richemont 發佈的2019財年業績數據,截至今年3月底,其珠寶業務營收達 70.8 億歐元,佔集團營收總額的51%;而 LVMH 集團2018年財年珠寶腕錶業務營收額為 41.2 億歐元,營收佔比為9%。
在 LVMH 最新發布的2019年三季度財報中顯示:2019年前9個月,LVMH 珠寶腕錶業務收入為 32.61 億歐元,僅佔 LVMH 集團整體營收的8%,遠遠低於其它業務線。
顯然,LVMH 不願意放棄珠寶高地,補足珠寶領域的短板,對 LVMH 來說勢在必行。
- 3.買買買,是最簡單粗暴的手段
奢侈品品牌具有稀缺性和不可再生的特性,全球頭部頂級品牌就那麼幾個,近20年年輕的奢侈品品牌沒有能擠進一線的機會,導致併購成為奢侈品行業的主旋律,因此,買買買是最簡單粗暴的手段。
從1987年~2013年,LVMH 一共進行了 63 筆收購,持股 74 家公司,賣掉 48 家公司,可謂奢侈品界的“併購大王”。比如 LVMH 集團旗下現有的三個高端珠寶品牌——寶格麗、尚美、斐登均來自收購。
- 4.被 LVMH 盯上的 Tiffany
成立於1837年,因奧黛麗赫本主演的電影《蒂芙尼的早餐》名聲大噪的 Tiffany,主營產品包括珠寶、鐘錶、傢俱和配飾及香水,在全球經營著 300 多家零售店。其中,Tiffany 的珠寶佔其 2018 財年全球淨銷售額的92%。
今年8月28日,Tiffany 發佈二季度和上半年業績,兩個時期的全球淨銷售額均比去年同期低3%:
- 二季度銷售額下降3%至 10億美元;淨收益1.36億美元,比上年1.45億美元下降6%;
- 上半年銷售額下降了3%至 21億美元;淨收益 2.61億美元,比上年的2.87億美元下降了9%。
由此可見,Tiffany 近年來一直面臨著銷售增長乏力的困難局面。
拿下 Tiffany,可以提升 LVMH 在珠寶業務線的競爭力,而 Tiffany 近年來的經營狀況不理想,對精明、擅長併購的 LVMH 來說,更是出手的最佳標的和好時機。
不過,巨頭間的“遊戲”,劇情往往跌宕刺激。塵埃落定前,一切都充滿變數。唯一可以肯定的是:奢侈品行業出手向來闊綽,不僅僅體現在收購上。越來越多的年輕人選擇進入奢侈品行業工作,因為在這個行業工作實在是太太太爽了!!
在奢侈品行業工作真的爽爆了
- 1.薪資直逼金融行業
知乎上某位在奢侈品行業工作的匿名用戶是這麼評價這個行業的收入的:
收入很高,每個 Title 不一樣,正式員工的均值在五位數。MD 有股權,拿分紅的。
沒錯!在奢侈品行業,拿5位數月薪並不稀奇。奢侈品高管的薪資,更是足以媲美以高薪著稱的金融從業者。不同的 Title 薪資不一樣(以下崗位對應的薪酬數據來源於上海《2018 Retail and Luxury Salary Guide》,僅供參考):
Store Expansion&Business Development/Basic Salary▼
Retail Operation Management/Basic Salary▼
VM&Design/Basic Salary▼
Merchandising & Buying/Basic Salary▼
Planning/Basic Salary▼
Franchise & Account Management/Basic Salary▼
Retail Training/Basic Salary▼
不同的崗位,不同的 Title 薪資都不一樣。但可以看到整個行業普遍薪酬基本都能破萬,而往上走,基本薪資最高在 5W/月以上。
- 2.不僅工作強度弱,工作環境福利待遇還無敵
1.工作強度羨煞金融人士
(以下內容來源知乎@匿名用戶)
- 在奢侈品行業有淡旺季,每年四月財政年開始,做完年度 Report 之後整個上半年都會比較懶散,下半年差不多九十月份 Sales 會開始衝業績,Marketing 就一起跟上,一起忙成狗。
- 朝九晚六不打卡,很多人近十點到,或者很早到,然後近十點才坐在辦公桌前(吃早飯去了)。可以隨時出去買東西吃。晚上忙的人會加一會兒班,但基本到七點半肯定走完了。不忙的大概17:50就開始整理東西,到點風風火火地就撤了。
2.工作環境好到爆炸:
不信你來看看 LVMH 的辦公室,四層樓的建築上下通透,內部由一部威猛動感的垂直樓梯連通。
3.福利待遇讓人秒變檸檬精
(以下內容來源知乎@匿名網友)
超多假期,出差五星級酒店、頭等艙:
假期很多,經常三天兩頭就不見人了,噢去迪拜了,噢去斯里蘭卡了,噢又去日本了。哎你年假用完了吧?沒,還剩一個禮拜~出差住五星,比如北京的高頻酒店是王府半島,飛頭等艙還是商務艙,高鐵一等座還是二等座,因 Title 而異,不同 Title 差旅預算不同,但比其他行業高出很多。並且每個 MD 都有專車和專門的司機。
內部折扣低到超乎想象:
每個品牌每個月都一定額度的內購,6~7折左右。各個品牌會不定期舉行特賣會,瑕疵品或者孤品的大雜燴,有時候低至三折,大家都會去逛,偶爾買。
人脈資源;
總監級別的一般都是人物,公關尤甚,和各路明星政要商業領袖私交甚好,吃飯時偶爾會聊起一些八卦,看得出是知道很多但說得很保守。新聞出來了一堆人湊在一起偶買噶只有總監一臉淡定地飄過,這時候你明白,噢原來人家早就知道了。一開始還滿驚訝的,後來就習慣了。
- 3.行業發展穩步上升
應屆生同學去奢侈品行業,不單是因為這些福利,更重要的是在經濟看似下行的今天,這個行業仍在穩定地增長,甚至在未來有不可小覷的增長預估!
Bain 在中國市場奢侈品數字消費趨勢觀察中更是指出:中國消費者正在引領全球的正增長趨勢!預計到2025年,中國將貢獻全球奢侈品市場的41%。
留學生該如何進入年薪30W+的奢侈品行業
奢侈品行業2020秋招如火如荼進行中,到底哪些學生是奢侈品行業的最愛呢?
- 1.對語言能力要求高
奢侈品行業對專業並沒有什麼限定,但對語言,特別是英語口語有很高的要求,有的大牌甚至要求會說三門以上語言,精通法語可以加分。因此,不少奢侈品公司會比較偏愛留學生。(小 i 已經在文末準備了熱門小語種自學福利包,看完文章記得領取哦~)
- 2.重視行業經驗
憑藉前景好,福利好、不限專業的優勢,奢侈行業吸引了一大波應屆生的注意。但想要進入這個行業也並非容易的事,海投上百封簡歷石沉大海的案例比比皆是 。原因無非就是:沒有任何行業內的工作經驗,你引以為傲的校內經歷在大品牌那裡並不管用。既然找到問題,就可以對症下藥了:
- 你可以利用暑期時間從對行業經驗要求沒那麼高的 Wholesale Merchandiser、Sales、管培生等崗位開始,積累對這個行業的瞭解。這段看似普通的工作經歷在之後的面試中會非常有幫助。
- 此外,其實很多奢侈品公司都會選擇將事情外包出去,比較依賴乙方。有專門的媒介vendor、events 公關、 advertising agency、marketing consulting agency、IT consulting agency 在伺候著。所以,進入你感興趣的那個品牌所合作的乙方公司,也可以幫你近距離了解這一行業。
- 3.奢侈品行業招聘流程
在秋招中,奢侈品品牌大多開放的是管培生項目,例如今天文章的中心企業——LVMH,在9月6日剛剛開啟網申通道的它,招聘的就是兩個方向的管培生項目:
業務綜合方向和共享服務中心方向。想要網申的同學要注意了,LVMH在面試上採用的是視頻面試和現場面試。
對於還沒有接觸過視頻面試的同學,接下來我們就來看看該怎麼操作!視頻面試大致可以分為兩種形式:
- Synchronus:面試雙方同時在線,通過一些實時視頻軟件(比如 HireVue)來完成。
- 它可以使求職者在足不出戶的情況下就能和企業的人事部門進行對接,在線上進行面試篩選。
- Asynchronous:也就是“無人視頻面試”。面試官僅僅需在後臺,有時甚至可以不用人力,只需要一臺機器和一個系統便能完成對求職者的評估與篩選。
雖然它聽起來相當好操作,但是在實際操作的時候卻十分棘手:
1.查收郵件,點擊郵件中的 Video Interview 鏈接
2. 進入到網頁中,登錄賬號後啟動“視頻錄製”,視頻錄製會分成三個環節
- 設備測試
- 聯繫
- 開始實際錄製:準備階段有30秒左右,可以閱讀題目,思考該做何回答;到了錄製階段有1.5-3分鐘,不同的題目所限定的時間也不同,需要主要屏幕中的倒計時。(部分公司會有“是否重新錄製”的權力,如果不滿意錄製效果,通常情況下有一次重錄的機會。)
- 錄製完成提交,等到郵件通知。
另外,最大的壓力還在於你必須要面對冷冰冰的機器,在沒有任何反饋交流的情況下完成整個環節。
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