9月30日，南京市政府辦公廳印發《關於生育保險和職工基本醫療保險合併實施的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），《實施意見》明確2019年12月底前，南京將全面實現兩項保險合併實施。今天上午，南京市委市政府召開新聞發佈會，對該《實施意見》進行解讀。
據瞭解，按照國家和江蘇省部署，推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路，年底前實現統一參保登記、統一基金徵繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，同時確保生育保險待遇不變，確保制度可持續。
紫金山記者獲悉，兩險合併實施並非意味著取消生育保險。根據《實施意見》，兩險基金統一管理，對生育保險基金不再單獨建賬、核算，與職工基本醫療保險基金合併編制預算，基金“打通”使用，提高共濟能力，更有利於適應人口、經濟和社會發展面臨的新形勢和新要求。兩險合併不會增加用人單位和個人的繳費負擔。目前，我市職工基本醫療保險單位繳費費率9%，生育保險繳費費率0.8%，合併後用人單位職工基本醫療保險費率按照用人單位參加生育保險和職工醫保繳費費率之和確定，共計9.8%，個人不繳納生育保險費。其中，靈活就業人員參加基本醫療保險仍按原職工醫保繳費標準350元/月繳納，不需額外繳納生育保險費，享受生育的醫療費用待遇。
市醫保局相關負責人表示，兩項保險合併實施，不涉及生育保險待遇的調整，更不會降低待遇水平。生育保險待遇、生育津貼和一次性營養費各項政策仍按國家、省、市規定執行。參加職工基本醫療保險的靈活就業人員發生的符合規定的生育的醫療費用仍由職工基本醫療保險基金支付。
據悉，截至9月底，全市生育保險參保人數296.22萬人，職工醫保452.92萬人，參保率穩定在98.6%。市醫保局將以兩險合併實施為契機，深入推進南京市參保擴面工作，全面篩查和查漏補缺，繼續擴大生育保險和職工醫保參保人數。
紫金山記者 餘夢嬌
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