就在這幾天，北京人社局、醫保局、稅務局三部門聯合發文，公佈了2019年社保繳費工資的通知：

通知明確：人社部門會將社保相關數據傳遞給稅務部門實現數據共享。屆時，企業個稅、社保申報數據將實現比對，以後不繳社保，或者少繳的企業一個都跑不掉。

以後真的要敲醒警鐘了，金稅三期社保費徵管信息系統上線後，企業數據都是“裸奔”：

1、稅務機關將充分利用大數據平臺開展涉稅風險控制，稅務、工商、社保隨時合併接口，企業人員、收入等相關信息關聯；

2、屆時，社保、個稅申報數據將實現全面比對，一旦有異常，違規企業將成為重點稽查對象

所以，各位老闆，今天起，勸你再別打社保的主意了，儘快合規化。進入了社保嚴重失信懲戒名單，企業將在經營發展中寸步難行！趕緊的，先自查是不是以下這4種“高危”企業，別回頭就被稽查了！

4類需及早自查的“高危”企業

1、長期按照最低標準申報社保的企業

社保基數有上下限的規定，每個地方不一樣。如果工資低於基數，按照最低標準繳納，如果高於基數且不高於最高上限，則按照實際工資據實繳納，如果高於最高上限，則按照最高上限繳納。

以前長期按照最低工資標準繳納的單位，如果被稅局一對比，差異過大，補交可能性很大。

2、勞務派遣、物業安保、建築勞保等用工多的企業

這些單位很多不會給職工辦理申報，私下籤訂放棄社保協議的很多，而一些建築勞務公司還會大量做工資成本，在建築用工未實名的庇護下，大量借用他人身份信息製作工資表，列支成本。

而你的工資信息、個人所得稅信息、社保申報信息、企業所得稅申報信息，現在都由一個部門來查了。

3、拒絕交社保的企業

以前，不交社保，社會保險經辦機構可能也拿你沒辦法。現在要注意了，稅務機關是專職組織收入的政府執法機構，有獨立的徵收體系，專業徵收團隊，徵收能力下，在金稅三期工程的大數據能力幫助下，無處遁形。

只要給你核定了申報基數和期限，就按照稅種的申報嚴格監控你。你延期申報、不申報，不僅影響你信用，還可能限制開票。

4、不規範繳納社保的企業

至於那些按照最低工資繳納社保，不給試用期員工繳納社保等不規範的企業，也許審時度勢、提前自查，防範於未然。

自查完，如果不是以上四類企業，恭喜你！如果確實存在風險，也建議老闆們及時補交，別等查上門才能後悔莫及。

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