​吳衡最終選擇創業似乎印證了媒體對“35歲陷阱”的熱炒，我們聽到這位80後的長嘆，人到中年，職場你還能走多遠？

吳衡給人的第一印象是沉穩親和。在和朋友等待了半小時，我們見到一位略顯發福的中年男子下了出租車快步走來，這是我們今天採訪的主角，80後新晉創業者吳衡。寒暄過後，只見他喜形於色，面滿春風，原來剛從客戶那簽過合同回來。隨後，吳衡興致昂揚的帶著我們參觀正在裝修的兩個店面，向我們講述起他的創業故事。

小試牛刀

吳衡是福建武夷山人，他畢業於2004年，因為學計算就被分配到深圳的一家電子廠。在電子廠上班兩個月後，吳衡結識了一位加盟嘟嘟文具店的朋友。當時市場還不透明，文具辦公用品利潤很高，尤其是嘟嘟文具的品牌效應和完善供應鏈體系帶來的成本優勢，很快就讓這位加盟的朋友小賺一筆。意識到這個商機，吳衡毅然辭去電子廠工作，入股了朋友的文具店。此時，對於剛畢業不過兩個月的吳衡，就已經顯露他的決斷和比同齡人更大闖勁。

彼時的2004年，深圳的房價4000元，不到現在十分之一，這個改革開放的橋頭堡，正是市場瞬息萬變最好寫照。由於加盟文具店門檻低，競爭門店如雨後春筍湧現，再者市場走逐步向透明，利潤率下降，入股不久的吳衡還沒開始嚐到甜頭，就開始面臨經營困難。

艱難維持幾個月後，兩人因為缺乏管理經驗，在財務賬目和日常運營都出現問題，最終還是散夥了。雖然這段加盟開店經歷沒能成事，吳衡還是認識到文具辦公市場大有可為，於是他加入史泰博從事銷售工作，這是一家從事企業辦公用具的採購平臺，也是吳衡往後十多年職場生涯的開端。

職場之路

得益於在嘟嘟文具的經歷，初入史泰博時，大家還以為來了個初出茅廬的小夥，卻不知吳衡早已比多數老銷售更加深諳文具辦公市場。由於面對企業客戶，對響應效率就尤為看中，比起其他只接觸過銷售的同事，即懂採購又熟悉供應鏈的吳衡，面對複雜繁多的文具品類，更容易提升客戶響應速度。這個大家眼中的小夥子，很快就向舞臺中央走去。

往後十年，吳衡的職場生涯順風順水，從業務走向管理，月收入也從最初的三千元漲到三萬以上，在獵頭的人才庫裡，成為同行竟相爭奪的對象。變化起於2015年，這年正是深圳房價暴漲的窗口，吳衡選擇買房。這個決定，不但消耗了多年的財富積累，還背上了每月一萬多的房貸。在扣除生活成本，孩子的教育支出， 人到中年，這個職場金領重新成了月光族。

這件事讓吳衡感到危機，按他的說法，職場從不給人自由，而他想要的是財務自由，時間自由，不用顧慮物質追求女生的自由，普通人要想實現這些只能創業。當然，追求女生的自由他已經棄權了，“自己早已結婚了”，吳衡訕訕的笑道。

讓吳衡下定決心走出職場的是後來的“裁員風波”。由於業務收縮，公司要求吳衡對其帶領的業務團隊進行大裁員，彼時吳衡團隊有60多人，幾乎都是他親手招聘培養出來的。無奈職場面前無人情，他只能滿心愧疚和大家說明情況，同裁撤的同事一一溝通。他和老闆爭取到了補償金，並動用多年資源和人脈為大家介紹工作。“能做的也就這麼多了”，後來吳衡感慨，“很多時候不是你不好，熊市來了，股神也只能鳥獸散了。”

創業者吳衡

2019年6月，吳衡拉著弟弟一起成立了自己的公司，他以老本行起家，計劃和各園區合作，圍繞園區裡的企業提供辦公用具、共享打印、共享設計等等企業所需的服務。他在筍崗倉庫租了兩個店面，這裡號稱深圳的義烏，以批發商城為主，集合了各類文具玩具，小商品，服飾等不一而足。“別人的店面就是我的倉庫，這裡的業主，都是自家沒貨了先去其他業主那裡提貨，相互合作”聊到自己眼下做的事，吳衡情緒激昂溢於言表，據他回憶，除了辦公文具，他還賣過工服，尿不溼等等，只要客戶所提的需求，先承諾在想辦法，因為哪個品類滿足不了，客戶的其他需求就可能拱手於競爭對手了。而在筍崗，你能想到幾乎應有盡有，完善的供應鏈能最快限度響應客戶需求，所以吳衡選擇從這裡開始。

創業至今4個多月，吳衡表示主要的壓力來自資金和家庭關係。吳衡的老婆對其創業一直是持反對意見，她不能理解老公放棄到手三萬月薪的管理工作，變成如今這個早出晚歸的“隱形丈夫”。吳衡的老婆是一家珠寶店的導購員，他表示兩人最大的分歧就是觀念差異，老婆數十年的基層崗位，沒有大的上進慾望，她追求的是安穩。這種安穩，在吳衡看來是沒有風險意識。他沒能說服對方認同自己的創業想法，以至在公司遇到週轉困難，他也沒能得到老婆的資金支持。對此，吳衡理解老婆是在對風險防範，她守著自己工資存款，為預防自己創業失敗預留生活保障。

訪談過後，吳衡又馬不停蹄的去往南山給客戶送樣品。他感慨到，工作的忙碌是常態，但並不為所累，反倒是一次次下班後和客戶的觥籌交錯讓人疲憊，不顧家的抱怨也是由此而來，自己早已有口難辯。

或許創業者都要經歷這個有苦難言的階段，被誤解是創業者的宿命，妄想狂是貼在他們身上的標籤。對於創業，無論現在的我們是反對亦或保留意見，多數人都曾幻想過成為自己的老闆。我們和創業者的區別就在於35歲那年，面對職場的瓶頸甚至失意，創業者選擇破除藩籬，另造天地，我們則是拘一把水到臉上，面對鏡子裡的愁容，喃喃一句：算了吧。

對於生活，是像多數人一樣做無聲抗爭，還是如創業者一般激流勇進，我們沒有答案，因為這無關對錯，選擇在每個人心中。