如果說有什麼工作被稱為鐵飯碗的，那很多人都會說公務員。所以每年有成千上萬的畢業生參加國考或省考，不懼千軍萬馬，目的就是讓自己漂泊的心安定下來，也許能為家鄉做點貢獻，在父老鄉親的眼裡，做個“父母官”。然而，近兩年有一種編制迅速崛起，待遇遠超公務員，也是真正的鐵飯碗，它就是軍隊文職人員。

部隊軍隊文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。隨著我國部隊改革，軍隊文職人員成為軍隊建設的一支不可或缺的力量，在軍隊現代化建設和軍事鬥爭準備中，發揮越來越重要的作用。從今年招考部隊文職人員條件來看，應聘人員應當具有普通高等學校全日制大學本科以上學歷，其中應聘教學、科研、工程、醫療專業技術崗位的，還應當取得相應學位。應聘護理、藝術、體育專業技術崗位的，學歷條件放寬至大學專科。所以說，想成為部隊文職人員，不是很簡單的，至少在取得相應學歷的同時，應聘教學、科研、工程、醫療專業技術崗位的，還應當取得相應學位。要想成為一名軍隊文職人員，一般需要參加軍隊文職考試。

一、什麼是軍隊文職考試

軍隊文職人員考試是由總政治部組織實施的統一招聘工作，目的是為了廣泛吸納社會優秀人才為軍隊建設服務。招聘根據《中國人民解放軍文職人員條例》《軍隊文職人員管理規定》及有關政策規定執行。

二、軍隊文職考試招考流程

軍隊文職人員考試招考流程分為：公告發布——面試、體檢——網上報名——網上審核——繳費——筆試——公佈筆試成績——面試、體檢——政治考核和綜合考察——補錄——公示——簽訂聘用協議等。流程了國家公務員考試差別不大。需要注意的是軍隊文職人員招聘考試對考生的崗位匹配度要求更高，對專業技能人員的需求量較大，政審、考察等環節更加嚴格。考生需要具備足夠的實力。

三、筆試科目

軍隊文職的考試為筆試和麵試相組合，筆試包括公共科目和專業科目，主要考核報考人員的綜合素質和專業基礎。報考專業技術崗位的，安排公共科目和1門相應專業科目進行筆試。

所謂軍隊文職工作人員是國家國防建設改革的一個重要環節，在軍民通用情況下，從事管理工作或者是專業技術工作。他們是軍隊人員的重要組成部分。作為新職業體系，只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執行的。2019年空軍工程大學發佈的擬招聘公示中，關於不同學歷給出的工資是不同的。本科生薪資待遇是9000元左右，碩士研究生是9500左右；博士生薪資待遇是11000左右。這麼高的薪資到底是如何組成的呢？

實際工資

軍隊文職人員實際工資=基礎工資+績效工資+軍隊服務津貼+其他崗位津貼

☆崗位工資：指專業技術職務和非專業技術職務的工資。

☆薪級工資根據國家機構的標準，它們是按月發放的。對年度考核高的文職人員，下一年將提高一級工資。

績效工資：基礎性績效工資+獎勵性績效工資

☆ 基礎性績效工資：用人單位所在地的省、自治區、直轄市直屬機構的補助、津貼，按月發放。

☆ 獎勵性績效工資：根據當年12月確定文職人員基本工資的標準和年度文職人員考核結果，次年1月發給。

其中，年度考核結果合格的，按照標準發佈，年度考核結果基本合格的，按標準發放80%。年度考核結果不合格，不予發放。

其他津貼補貼：住房補貼、艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼等。

☆ 艱苦邊遠地區津貼：按照文職人員工作地區的類別，對在軍隊規定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，給予特殊崗位津貼。按照現役軍官（文職幹部）的有關標準執行。

☆ 特殊貢獻津貼：對在崗位上作出突出貢獻的文職人員，給予不超過當年享受津貼的公務員工資總額的獎勵。補貼範圍和補貼標準年底由用人單位提出。逐步報軍區級單位政治機關幹部部、後勤（聯勤）機關財務部批准。它將在明年一月發出一次。

福利待遇

一是住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

二是社會保險。用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助；執行軍事任務期間免費醫療。

三是福利撫卹。健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫卹執行國家工作人員有關規定，優待政策另行制定；參加軍事任務傷亡的撫卹優待執行現役軍人政策。

晉升制度

①文職人員達到最低任職年限、具備相應晉升條件，且在規定最低任職年限內的年度考核結果等次均為稱職以上，即可晉升崗位等級

②文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。

注：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。

由於軍隊文職的招考這兩年才興起，很多人不知道或者不太瞭解，總是錯過相對應的信息，造成報考人員非常少。軍隊文職從2014年開始統一招聘體系，直到2018年才首次面向社會公開招聘文職人員9297人，報名人數僅有13萬，而公務員的報考人數達到了300萬。軍隊文職作為新崛起的“鐵飯碗”，競爭比遠遠低於公務員。對公務員失去信心的同學可以試下報考軍隊文職。關於這個話題，你有什麼看法呢？歡迎在下方評論區留言討論！