zhao_zhao
施工員是指在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關係，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題。
崗位職責：
1、協助項目經理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、 向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
7、負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料。
任職要求：
1、具有工民建及建築類相關專業畢業，中專以上學歷。
2、持職業資格證書。
3、熟悉質量驗收評定標準，項目施工管理，安全文明施工規範。
4、熟悉相關技術、驗收標準、工作流程安排、工藝重點及工序銜接。
5、具備較強的施工組織、協調和溝通能力。
6、所需最低學歷為中專以上學歷，所需專業背景為土木工程相關專業。
工資待遇:
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。
1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；
2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；
3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你幹個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
望採納，謝謝！
一抹陽光qq
工地上的施工員太辛苦了(有責任心的)，風吹日曬雨淋，一年都沒幾天休息，工資可能比小包工頭請的班長都低。本人經歷過，當年月工資800元而鋼筋包工頭說他請的班長月工資都1000元，本人馬上找老闆叫他另找施工員我有事不幹了。老闆當時就說你不要走下個月給你加工資。
用戶7118463321643
施工員的工資還是可以的，當然也非常辛苦，施工上的崗位，比項目上其他等級的崗位工資都要高，我們公司的施工員約在9000左右，其他補助另算，工資高是有原因的
一、分管片區，如果說項目比較大，分區的話，每個施工員就是自己分的片區的項目經理，各個方面都要考慮到，勞動力、材料、安全、質量、進度，那一方面出現問題，都不行
二、協調能力，這個是施工員的本職工作，協調能力不強的，分包會有怨言，時間久了，會壓制不住分包，樹立不起來威信，被分包牽著鼻子走，協調能力強的，能幫分包解決問題，壓制的住分包，那會是另一種情況
三、技術方面，分包一般是有技術管理人員的，或者包工頭看的懂圖紙，但是不能保證不出問題，幹錯了那成本就要翻倍，施工員技術能力還是主要方面，圖紙弄不明白，容易出錯，不能光依靠項目上的技術部，自己必須清楚圖紙！
四、安全方面，這個是重點，不能發生安全事故，這個就要對洞口、臨邊、機械、工人安全行為等等方面考慮，包括生活區的住宿都要考慮、檢查
施工員的工資高是有原因的，他們要付出的比其他科室要多得多，安全部門配合搞好安全工作就行，一般不考慮質量和進度，技術部門考慮好質量和方案，材料部門考慮好材料進場，合約部門算好賬，只有施工員要考慮安全、材料、技術、質量、還不能浪費材料、不能讓工人窩工！
個人觀點，不喜勿噴，先謝謝了
工地上的瑣事
不同地區、不同公司和不同人，所談的都有所浮動。
棟號施工員7500到9000，技術負責人一般是8500左右，現場總工是12000左右，項目經理12000到20000
測量員分主副測6500到8500，測量負責總工10000左右
資料員要看資料範圍4000到10000
臨電電工5500到6500
貓怪巴巴
本人在中建某公司的分公司下屬項目，一般來說施工員工資在6000～8000，項目部門經理在7000～9000，項目副職在9000～10000，大概就是這樣，據我所知，中建系統各公司之間的同崗位差距在1000～2000之間，如果在偏遠地區，補助會多一點，在這個基礎上再加2000左右
系統也不知道是誰
我在東莞做市政工程，管網（1.2億的剛做完）。現在在做一市政道路工程（1.8億）。我們公司熟手9500（要求會看圖紙-會CAD看圖，會放線，會儀器，有控制成本意識等）。本人沒怎麼換過公司，不知道你們那裡怎麼樣。
健哥44894509
在不同地區，不同單位施工員工資是不一樣的。我遇到的就有5000的也有10000+的，土木比建築的能稍高一些，一般都在10000左右。當然施工員是比較辛苦的，每天風吹日曬，沒日沒夜，經常加班。像測標高啊，放線啊，管理指揮機械什麼的，總之事很多...要操心的方面也很多。白天要深入施工現場回來還要寫施工日誌，上報施工進度，處理現場問題等。所以施工員還是很辛苦的。
武超0527
施工員工資標準不一。
有的民企是多崗合一，施工員不僅僅負責放線等具體工作，而且把質檢、安全工作都有責任去加強管理，工資收入高於國企。
一個優秀的施工員，需要不斷學習、不斷實踐，必將是一名優秀的項目經理。
顧小兵1
如果僅有工作經驗，沒有職稱及執業資格證書，會測量放線並組織施工，在民營施工企業一般月入一萬左右，如果有建造師證書並任項目經理，一萬五左右。
當然如果幹久了，有一定經濟基礎廣人資源，也可以自己做老闆，甚至成立自己的公司。
在國企做施工員根據各公司條件差別較大，三四千的有，一萬多的也有，在國企如果不做項目經理，不到管理層，還不如民企。
工程律政之泛舟人
三四線城市，實習兩三千，轉正三四千，幹久了（4-5年）四五千，項目經理六七千，出遠項目八至一萬，其他不算
