银行工作10年了,是不是该离开银行呢?

离开银行的银行人


说实话,我也在银行工作八年多了,从一线的桂圆,到会计主管,支行副行长,支行行长,部门……也是轮换了很多的岗位。

如果说辞职的话,我觉得必须得好好考虑一下这样一个问题,从银行辞职后我们还能干什么?这个问题我从工作了几年在职位没有更进一步的时候就开始想,一直到我工作八年多的现在依然在想,我是谁?我在干嘛?我不仅自己想,还拉着别人一起来讨论,这些年我身边的老熟人一个接着一个离开银行,有时想想过去和现在,真的有种物是人非的感觉。

在银行工作八年了,现在自己连朋友圈都懒得晒了。除非发一下工作状态,不是加班、培训,就是产品推荐,心灵鸡汤。有时候朋友加了几个银行人的话,都会默默地把我们这些银行人的朋友圈给屏蔽掉。在外人面前,我们都是多么积极阳光,正能量。其实在内心深处,我们又是多么的怨念、无奈和虚伪呢?

在当今的金融行业当中,银行是专业性最弱的一个行业,国外的大型银行,比方说德意志银行已经被爆出大幅裁员的消息。国内银行几乎都在畅谈金融科技的战略,你知道AI和自动化设备已经在替代商业银行多少人的饭碗吗?

从实际工作用到的专业能力来看,银行有几个典型的“工种”:

一是前台销售。比方说柜员、大堂经理,理财经理,客户经理,营销主管,做各种贷款,卖各种金融产品,说到底是把东西卖出去。它所需要的人脉、社会资源和沟通等软技巧(soft skills)远大于专业本身的门槛(虽然专业能力要求也在不断提升,但那是竞争激烈的表现,并且不是不可逾越的)。本质上,比的是人的基本素质。

二是专业技术。包括产品经理、投资、研究之类的工作,这里面涉及最多的专业能力是两方面,一是专业基础,二是分析框架。相对来说,这类人还是会综合应用到很多专业金融知识,如果训练了扎实的经济学体系基础,学金融的人在起步阶段会有一些优势。

三是中后台。比如系统、清算、风控、合规、法律、财务等。

无论你是从事哪个工种,最终跳槽的壁垒都很强。

首先说前台销售类型的,这群人是银行同业圈子的最爱,从这家银行到那家银行。银行的客户经理,尤其是资深的对公客户经理,一般手上都有比较优质的对公资源,某种程度上可以带客户资源跳。但是其他银行、非银行机构想要挖这种人,一般都是奔着资源型去的,如果个人资源还是有限,没有持续资源增长的能力,那你又怎么能站住脚跟呢?如果你有这个资源,何必要跳槽呢?在银行照样过得舒舒服服。

然后再说专业技术类型的,这种人一般都是行内的业务骨干,都是既熟悉业务模式,又熟悉监管政策。这类人才去哪里都很吃香,所以这种人懂业务,懂市场,懂营销,敢打敢拼,能力最强。而且在银行,地位跟待遇非常高,又不像基层行那么大营销压力,领导又器重,正处于事业上升期。所以要想跳槽,除非是有更好的选择,但是当前环境下,金融行业除了银行,哪有什么更好的选择?

最后说一下中后台岗,这种岗位在哪家银行不是做事?本质上没有区别,收入也相差不大。一个招聘广告打出来,分分钟钟可以收到上千份简历。一旦在这种岗位上待久了就会像是流水线上的螺丝钉,年纪大了,都没有人要,想跳槽没地方去。你说经验很重要?现在的财务,风控,哪个还是靠经验?银行都是靠制度来管理。

所以,说来说去,你就只能在银行与银行之间跳来跳去。问题是如果你不喜欢干这行,怎么办呢?

对于个人而言,只有这份工作合适或者不合适你,性价比高还是不高。你个人还有没有更大的理想要去实现。

您也不要去问别人,您到底要不要辞职,因为没有人知道您的个人情况和您心中的梦想。

但是有一点可以肯定的是:但凡在纠结要不要从银行辞职的人,基本上都不是有钱人。因为不缺钱的人早就走了,谁还在这里受气。那不是脑子有病。

其实,您可以扪心自问一下:

从银行辞职以后,有更好的工作么?这份工作是你喜欢的么?可以稳定可持续为您提供生存保障么?您有足够的能力和把握养活自己和家人么?

或者,你要考虑清楚:

你到底要的是什么?不要只看眼前收入。要综合考虑行业前景、职业通道,稳定性、专业性、甚至事多事少,家远家近,工作环境,公司文化,人际关系等等问题。

关键是你自己的喜好,你自己的方向,不管是跳槽还是自己创业,万一失败怎么办?并且你为此都做好准备了吗?

小编我的理想就是不上班,不想为任何人打工。但是只要我还在为别人做事,干着拿工资的工作,我就要得忍,得努力,毕竟,拿人钱,就要替人做事,得把分内的工作做好。

抱怨可以有,但是抱怨完了该干嘛还得干嘛。

最后,小编愿每一位有梦想的银行人,重拾“有理想的工作和生活”,不管你的明天在何方,最终都能活成了你想要的模样。


银行那点儿事儿


我2011年起就在银行工作,距今已有八年,期间换过不少岗位,平均每九个月换一次。前两年一直有跳槽的想法,毕竟银行核心岗位都待过,以后的日子就是按部就班的熬资历就行,我也不是那种安于现状的人,投了很多简历,高不成低不就,所以一直也没走成。

期间陆续有同事辞职,原因也五花八门。有的因为家庭原因,有的是受不了银行僵化的体制,还有的是有更好的出路。

我有两个建议。

一是你先投个简历,在人才市场上看一看,掂量掂量一下自己的斤两,在这个过程中,你也能更加清醒的认识自己。

二是给自己定一个中长期规划。在认识自己的基础上确定以后发展的方向和目标,结合自己的实际情况,制定具体的操作方案。工作只是你实现自己目标的一个平台,能帮你实现自己的目标,那你就在这里继续努力。如果不能实现自己的目标,那就去找能实现你目标的平台。


田米爱看书


得看你自己的能力,有更好的出路可以呀


自由162122785


人尽其才物尽其用。


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