為什麼電子廠小時工的工資比普工高？

現在很多電子廠都在招聘小時工，給小時工的工資比普工還要高，導致越來越多的人喜歡做小時工，廠裡寧願把高工資給臨時的小時工也不給普工，這是為什麼呢？

1、 廠裡缺人，每年一到八九月份，電子廠的人流量就非常大，每天都有很多入職的離職的，恰好是很多廠裡做新產品的時候，如果這個時候人手不足，一定會耽誤產量的，所以廠裡就需要用高薪來吸引打工者，讓他們進廠打工，然而即使廠裡給小時工的工資開到了這麼高，招人也是很困難的，誰讓大部分廠都缺人呢？

2、 廠裡缺人是一時的，當新產品的產量完成之後，電子廠就不那麼缺人了，這個時候再開那麼高的工資廠裡就賠錢了，所以小時工的合同期大多在2-3個月，廠裡招聘小時工只是為了緩解一時之需，但是工資高是真的，現在小時工的薪資高大多在28元/左右，最高的重慶翎寶，32元/時，工期暫定31天，可見這個廠目前是真的缺人，然後是宿遷可成28元/時，其次是無錫捷普27元/時，這是目前工價最高的三個廠了。

可能大家還會有一個疑問，普工的工資還沒小時工高，那他們當普工圖什麼呢？幹著同樣的活，工資還比人家低。

其實普工的工資雖然不高，但是他們享有的福利和保障多，普工轉正之後開始算工齡，工齡越大，工資越高，而且還有住房公積金和社保、五險一金等福利，最重要的是工作穩定，所以即使小時工的工資高，也無法動搖他們的當普工的決心。

普工和小時工各有各的優點和缺點，只是每個人看到的不同，所以想的也不一樣，有的人看中了高薪，選擇做高價小時工，有的人看中穩定，選擇做普工，追求不一樣，選擇不一樣，所以小編覺得大家還是根據自身的實際情況選擇比較好。