安永:外企入華要了解中國的文化和法律,要用中國的人才

“首先要了解中國的文化,到底中國是怎樣的市場。(第二)要了解中國的法律,中國的法律,你說很簡單也不是,很複雜也不是,但是它有它的特點。第三,要用中國的人才。”

11月6日,在第二屆中國國際進口博覽會舉行期間,安永大中華區重點客戶主管合夥人唐榮基接受了澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者的專訪,並對外企進入中國市場拓展業務做出建議。

安永是全球知名的的審計、稅務、交易和諮詢服務機構。據介紹,唐榮基擁有逾30年為跨國公司提供投資戰略諮詢服務的經驗,曾協助眾多中國公司拓展海外業務,並領導了許多中國業務重組和建立投資工具方面的研究工作,唐榮基也倡議對外商更為友好的投資環境,鼓勵企業在上海設立區域總部和採購中心。

本屆進博會參展企業達3000多家,其中世界500強和行業龍頭企業超過250家。唐榮基稱,中國市場對於外企的吸引力和機遇在於,中國人口的消費能力正在上升,“中國人的購買力是很強大的。不要只盯著一線城市,我覺得二三線城市現在發展得很快,可能在二三線城市的競爭相對來說沒那麼大,能夠快速幫助企業,把產品落到中國的消費者手中。”

對於進入中國市場如何更好的“本土化”,適應本地競爭環境,唐榮基強調了本土人才的重要性,“進來中國要找對人,找對有中國經驗的人,就能夠把他們本身企業的理念和中國的需求更好地融合起來。”

唐榮基還認為,中國的營商環境有了很大的改善,體現在政府審批效率等多個方面。根據世界銀行最新的《2020營商環境報告》,中國營商環境全球排名由去年的46位上升到31位,提升了整整15位。唐榮基說:“我覺得明年可能到20以內了,這是預測,就算不到20以內,也接近了。”

同時唐榮基說:“但是這個是評價,是以北京和上海作為參考來評的,中國那麼大。所以我很期待其他地方的營商環境也會提升。”

對於進一步提升營商環境水平,唐榮基建言稱,一方面需要更注重知識產權保護的力度,另一方面在公平競爭方面繼續下功夫。“公平競爭很重要,有些行業做得很好,有些行業還需要時間,總的來說都在提升。”


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