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蘇州高新區(虎丘區)政務服務中心

一、招聘崗位及人數

招聘公益性崗位工作人員1名

二、報名條件

1、年齡30週歲以下。

2、全日制本科。

3、掌握計算機基本操作；具有一定的公文寫作能力，具有良好的團隊協作精神和服務意識。

三、招聘程序

1、報名

（1）報名時間：11月7日至11月8日上午9:00-11:00；

（2）報名地點：蘇州高新區、虎丘區人力資源開發管理中心人才市場（獅山路22號人才廣場2樓）。

（3）報名和資格審查：報考人員本人持身份證、戶口簿、學歷學位證書（以上均需提供原件和一份複印件）、個人簡歷、1寸近期彩色照片1張。經資格審查合格後填寫《報名登記表》，辦理報名手續。（請務必保證自己所提供材料的真實性,如發現虛假材料將取消報名資格。）

2、面試

報名結束後具體面試相關事宜由蘇州高新區人力資源開發有限公司通知。（面試開始時間為報名結束後1-2周內）

3、體檢

（1）按招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

（2）體檢按照招工體檢標準執行，費用自理。

（3）經體檢合格的人員與蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

蘇州地鐵招委培生

據蘇州軌道交通集團消息，為滿足蘇州軌道交通運營人才儲備需要，該集團運營分公司委託寶雞鐵路技師學院，對電客車駕駛、電客車維修崗位招收蘇州籍定向培訓學員，正式錄用後預計年薪不低於8萬元/年（稅前）。

此次招錄的委培生為城市軌道交通車輛運用與檢修的駕駛方向、檢修方向各50人。

二、招錄條件

☞蘇州大市範圍（包括蘇州市區、常熟市、太倉市、張家港市、崑山市）戶籍；

☞1997年1月1日及以後出生；

☞大學專科及以上學歷，機械、電氣、機電、計算機、建築等理工類專業；具有人社部門頒發的中級維修電工證書或安監部門頒發的低壓電工作業證書優先；

☞身高168cm及以上；身體健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病史、精神病家族史；雙眼矯正視力不低於E表5.0；

☞五官端正，舉止得體、語言表達能力強；

☞無違法違紀、違反相關政策等不良記錄；

☞能適應夜間倒班工作。

三、報名事項

1、報名截止時間：2019年11月15日前

2、報名方式：由個人根據報名條件自行到寶雞鐵路技師學院官方網站“招生信息”欄報名。

高新區基層醫療衛生事業單位

一、招聘崗位及人數

蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位現面向社會公開招聘衛生人才20名。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（三）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

（四）年齡在18週歲以上，一般不超過35週歲；

☞具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40週歲；

☞具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45週歲，特別優秀者年齡可適當放寬；

☞有特殊年齡規定的請詳見《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位招聘合同制人員崗位簡介表》

三、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

考試報名採用現場報名的方式進行。報考人員按照《招聘簡章》和《崗位簡介表》的要求如實填寫《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位招聘合同制人員報名表》

現場報名時間：2019年11月11日-11月15日

現場報名地點：蘇州科技城醫院行政樓人力資源處（蘇州高新區灕江路1號）

2、報名注意事項

（1）報考人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息。如提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格乃至聘用資格等。招聘崗位要求的包括學歷證書、相應學位證書在內的所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須於2019年11月15日（含）之前取得（且在現場資格審查、考察、辦理聘用手續等期間該證件均為有效狀態）。

（2）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名，並準備《報名表》、個人簡歷、畢業證書（所有學歷畢業證書都需要）、學位證書、職稱證書、執業證書、有工作經歷要求的需要提供合同或者社保記錄等，以上材料原件備查，複印件現場提交。

（3）2020年全日制普通高校應聘畢業生報名需提供本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具並蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

2020年全日制普通高校應屆畢業生須於2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

（4）本人不能到現場報名的，可委託他人代為報名，被委託人另需出示身份證和委託書。委託書格式不限，闡明原因、雙方簽字即可。

3、資格審查

根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查。

（二）考試或考核

為保證新進人員基本素質，考試設定最低合格分數線，筆試、面試、操作（護理崗位）均以百分制計算，設60分為合格線，任一項不合格者均不予錄用。

1、筆試

普通崗位需筆試，急需引進的緊缺崗位人才採取直接考核（面試）的方式進行招聘。

經研究決定，本次招聘屬於急需引進的緊缺崗位為：全科醫師、內科醫師、超聲醫師、影像醫師、檢驗技師、康復科醫師、預防保健醫師、公衛管理、公衛醫師。

筆試採取閉卷考試方式，筆試結束後根據招聘計劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試範圍人選，如未達到面試比例，則所有筆試合格人員均進入面試。

護理崗位加試操作考核，筆試合格者均進入操作，筆試與操作總成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試範圍人選，如未達到面試比例，則所有操作合格人員均進入面試環節。

2、面試

應聘者面試成績佔60%，非面試（筆試20%+操作20%）成績佔40%；直接進入面試環節者，面試成績佔100%。各項成績均計算到小數點後兩位，尾數四捨五入，按考試總成績由高到低依次確定體檢人選(總成績相同者，均確定為考察體檢人選)。

面試通知及具體時間和地點另行通知。

（三）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢合格者方可考慮錄用。

體檢時間、地點另行通知，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，複檢費用由應聘人員承擔，結果以複檢結論為準。

（四）考察

體檢合格後進入考察程序，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。

（五）公示

對體檢、考察和資格複查合格者面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。

對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可以決定不替補。

（六）錄用

公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續，錄用人員實行6個月試用期制度。新錄用人員試用期的規定參照事業單位編制內同類人員執行，試用期滿並考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

南京航空航天大學蘇州研究院招聘

一、崗位職責及聘用條件

二、聘用辦法及待遇

此次招聘崗位的聘用按照國家相關規定，簽訂勞動合同，支付協議工資(具體待遇面議)， 繳納五險一金，試用期3個月。

三、招聘截止時間

應聘人員須將個人求職簡歷及相關證明材料發送至郵箱[email protected]。

簡歷投遞截止時間：2019年11月12日。

若在報名截止後1周內未接到電話通知，說明未通過初步審核，研究院將不再另行通知。

四、聯繫方式

聯繫人：趙老師

聯繫電話：0512-66958338 18852198126

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▌來源：蘇州人才網、南京航空航天大學蘇州研究院

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