中國足協執委會在濟南召開會議，關於外援名額的討論基本上沒有異議，大多數俱樂部表示贊同，但是外援歸化的問題依舊產生分歧。足協目前的方案是開放50個名額，由各傢俱樂部去搶，而50個名額只是針對入籍運動員，沒有詳細規定入籍運動員是否擁有中國血統。
非血緣歸化自從艾克森之後就敞開了大門，從此中國足協再難一碗水端平，且已經與當初歸化艾克森時候的願景背道而馳。中國足球是否在這一政策下將踏上一條不歸路？
歸化艾克森已產生蝴蝶效應
歸化艾克森的原因是加強國家隊的實力，尤其是在個別特殊位置上解決國內適齡球員無人選的尷尬，這件事情雖然無奈但都可以接受。帶來的連鎖反應是艾克森的歸化屬於恆大花錢為國養人，所以足協既不能讓艾克森繼續佔用恆大的外援名額，也不能任恆大多上一個外援而打破公平競爭。經過反覆糾結，才推出了現在這樣奇葩的政策來討論，原因就是平衡各俱樂部的利益，最大限度維護公平競賽。
蝴蝶效應：裡皮想用歸化球員——足協和恆大歸化了個別球員——恆大想讓歸化的球員打聯賽——其他俱樂部不幹也想歸化——歸化球員需求增多——足協想限制名額。
可是所有的一切都已經徒勞，歸化艾克森之後的中國足球已經被打破了公平的底線，規則無論怎麼改都無濟於事。其結果只能是各傢俱樂部之間進行博弈，最終為了生存都慢慢踏上歸化這條不歸路。
開放50個名額已經背離了歸化政策的初衷
歸化政策理論上是為裡皮一個人服務的，是針對衝擊2022年卡塔爾世界盃任務的階段性舉措，該舉措不宜擴大實施。裡皮的終極目標是獲取更強更有利於衝擊世界盃的球員，而裡皮只關心這一屆球員的實力，他不會在意歸化之後對中國聯賽管理產生的影響。目前開放50個名額，沒有分配機制，幾乎就是自由搶購的架勢，對於聯賽的有秩序管理非常不利，尤其不利於中小球隊的生存。
非血緣歸化應該儘快叫停
中國足協在中國足球的管理方面雖然傾注心血，新上任足協領導班子也有雄心壯志，但是對於俱樂部和球迷來說，其政策管理的信譽度非常低，過去種種政策都為自己埋下禍根。這一次，足協關於50人入籍名額問題，已經遠遠超出了裡皮階段性的使用需求，是在各傢俱樂部眾口難調之下展開的公關。最終結果可能會是一片混亂。
建議中國足協做一下規定：1、嚴格對非血緣歸化進行控制，嚴格要求球員需要5年以上的中超經歷，這樣只有類似伊沃、特謝拉等球員還有入籍的可能，且入籍僅僅是俱樂部使用，而非國家隊；2、對血緣歸化球員不設限制，這方面的海外優質人才畢竟有限，且如果有中國血統球員想回歸中國，總不能關上大門吧；3、2020年新賽季中超外援既定名額不變，恆大歸化的外援算內援，不要為彌補恆大的非公平性，而徹底毀了中國足球系統的秩序。
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