天空依旧蓝喽

名校硕士毕业就不该来事业单位，既然来了，就安安心心干工作，不要东想西想，除非你有足够的资本辞职

省直机关直属事业单位一般都是正处级，有的是副厅级机构，在事业单位领域，算是比较高的平台。你是硕士毕业，按照机关事业单位人事管理条例，试用期转正后可以定管理八级即副科，在体制内已经相当不错，你现在已经干了四年，顺利的话，再过两三年你就可以竞争正科的管理七级岗位，之后冲击副处甚至正处未尝不是不可能，前途总体可期，一切看你的努力和经营。

至于收入，在事业单位的确不高。像你这样在省直事业单位的，硕士干了四年，以副科为标准计算，每月扣除五险两金后，实际到手可能在四千左右，比上不足比下有余，一个人过过日子没问题，想买房买车过高质量的生活，不太可能，离预期的估计有一定距离。

面对现状，你要改变局面，如不离开体制，有两条路可走：一、争取提拔，尽快走上领导岗位，提升待遇，掌握资源利益最大化；二、找一个收入可以的对象，弥补收入不足问题，凭你的体制身份，想找一个这样的对象应该不是难事。最不济也要找个体制中人，两个人虽然收入都不是特别高，但算上公积金等各种福利加起来一年也有二十多万，干个几年随着职务的提升收入的增加，加上父母亲戚朋友的帮助，买房买车不是问题。有了房子，房贷公积金就可以应付，再赚点吃吃用用的钱，就非常轻松了。而且，还稳定有一定的社会地位，以后对子女教育都会有好处。

说来说去，有机会进体制要好好珍惜。你才干了四年，就否定了一切，本身就是不成熟的表现，万一以后你可以谋上个一官半职呢，到时你还会这样想吗？

拨开云雾见天明，人贵在坚持，做任何事都是如此，如果你没足够的底气辞职，建议好好待着。反之，对自己足够自信，有一技之长，可以考虑辞职。

80后小公

我家斌哥之前就是在省直机关直属事业单位工作两年之后，辞职进了私企，担任公考培训师，现已经开始创业，事业正在起步期。

先说说他的情况吧。他是13年考入自治区水利厅，15年底辞职后，进入了一家大型的公考培训机构。北漂两年后，回到家乡，再次辞职，然后创办了现在公司，规模不大，十几个人左右。

辞职的原因主要有这么几个：

1.工作价值感低

他其实一直有教育创业的梦想，但毕业那年阴差阳错考上了省直属的事业单位，虽然这份工作在家里人眼里很不错，铁饭碗，然而他自己并不喜欢。

每天除了给领导打打杂，就是上网看新闻，闲的发慌，而且找不到自己的价值和成就感，对于一个有点事业追求的年轻人来说实在是一种煎熬。

2.薪资低，生活压力大

刚入职的那一年，他的工资大概在2000左右，第2年的时候大概到了2800。这样的薪资，对于一个贫困家庭的孩子来说，要靠自己养家糊口，买房买车是非常难的。

所以当他在北京找到了一份收入更高的培训工作之后，他选择了辞去公务员的工作。工作了一年之后，他的工资基本在2万左右。算是一份比较高薪的工作了。

后来，他调回了老家省城，但他的薪资水平并没有降低，短短两年的时间，我们结了婚、买了车和房。这些大笔花销除了极少数家里的支援，大部分都是我们自己解决的。

有时候想想，如果他还是拿着两三千的工资，这么短的时间内要做这么多事情，显然是不太可能的。所以，从收入上来说，跳出体制也算是解决了一些实际问题。但是，也付出了更多的努力。

3.感情原因

他选择辞去体制内工作去北京发展，还有一个关键原因是因为我在北京。我们是大学时期的恋人，感情一直很好，但自他毕业之后，我们便不得已而异地，后来我去了北京之后，他也追随我去了北京，从体制内跳到了体制外。

总之，斌哥辞去体制内的工作，有对事业的追求，也有感情方面的顾虑。现在我们也在一起了，工作方面虽然比较辛苦，但做的也是自己喜欢的事。应该没有太多遗憾吧。

但题主如果因为工资想辞职，建议最好还是要综合考量一下。因为一份工作的价值并不能仅仅以薪酬来衡量，更要结合当前工作的上升空间、隐形价值和回报、以及自己的职业规划等多方面进行考虑。

最后，无论你从事什么样的工作，最重要的是不虚度光阴，能够实现自己的人生价值，最终获得尊严感、成就感和幸福感，就是最好的工作。

笑薇读书

我说一个事例，当年我们这的北大高考状元现在考到某个市的区做公务员，这算不算大材小用？

生活就是一本残酷的教科书，不是你想干什么就干什么，相信你刚开始考入这个事业单位也是欣喜若狂的，但是体制就是体制，要按部就班的办事，当然除非“够硬”。

很多人像这一样，放弃可惜，不放弃又难受，就在这左右之间度过了半生，看开一些，就像前面很多楼主说的，做些其他的，兼职或投资，为了家庭，为了生活，总要继续努力。

踏学归来

以楼主的学历和工作经验，扣掉社保和公积金到手工资应该也有5000左右。以楼主的工作经验，走管理岗到企业冲破天估计还没15000，除非官方资源非常过硬。

到企业到手工资翻个倍肯定不是问题，但是这里面有很多其他因素需要慎重考虑。

1、企业的福利肯定没有政府机关好。

这么说可能有些人不同意，但是呆过企业和机关事业单位的人就知道了。当然这里的企业不包括国企和央企，指的是纯粹的私企。说个数据吧，笔者的工作经验没有楼主多，但是每个月的公积金单位缴530，但是现在在企业自缴加企业部分才300多，差距很大。像楼主这样的学历和工作经验，公积金差不多有2000（个人加单位），买套房付了首付基本没压力，当然其他福利因单位而定，不太一样，但是在一般企业油米柴油酱醋菜是不可能的。

2、社会地位差距天然之别

笔者现在就在私人企业，可以这么说，基本没什么社会地位。更重要的是在企业得要看老板，高层的脸色做事，要是公司文化好还好，要是拉帮结派现象严重，日子会很难过。但是在机关单位不一样，就算是最普通的科员，只要手中有点行政审批权，在自己分管的领域还是很有话语权的，虽然在省直机关是科员，到基层就是领导，一个省少说几十个县，如果沟通能力可以，还是有很大发挥空间的。再者在单位流水的领导铁打的兵，如果不是太想往上爬，你根本不用看别人脸色。在企业那就不一样了，老板不满意吊死你。

说实话我出来后悔死了，楼主慎重。

Chaostalk

名校硕士毕业，如果学以致用到国有大企业就业，从专业技术岗位做起，经历岁月的沉淀和磨练，走上企业高层管理或被重点培养进入士途是可能的，因为晋升进步的空间要广阔些。

但是，题主已经进入省级机关直属事业单位工作多年，而且干的是一般管理岗位，与所学专业应该关系不是很紧密吧，笔者觉得是有点可惜。其次，省直机关直属事业单位，一般工作相对安逸和稳定，工作地点条件较好，应该人才济济竞争激烈，个人的进步空间总的来说恐怕没有国有大企业宽松一些吧，在一个岗位干到退休也是有可能的。

一朋友的父母在一家国有大型工矿企业（央企，高层管理者为省管干部）工作，据他们说，几任局长或书记都是相关专业大学毕业生，其中一位毕业于原中南矿冶学院的来到企业后，从坑口采矿技术员做起，一步步晋升为坑长、矿长、总工程师到局长，并在书记的岗位退休。从中我们看出，国有大企业是很多莘莘学子成才的摇篮……

当下的现代企业，管理更加规范，对人才的需求更加强烈，一系列人才的培训培养制度更加成熟，有志于个人进步的大学生选择到大企业最基层岗位学以致用实现就业，似乎更受到欢迎和重视。当然，比起机关事业单位，可能条件要艰苦些。笔者的堂姐夫在大学学的是与焊接相关的专业，年年是年级的优生，毕业时有机会留校工作，但他权衡再三，还是选择进入一国有建工企业就业，如今已晋升为部门副经理，往后还有进步的空间……

当然了，题主已经进入省级机关直属事业单位工作四年了，那样的单位和岗位毕竟是多少人为之向往和积极争取的，要想辞职还是应该再三思量，谨慎决定，不要留下任何遗憾为好。

坦然看职场

有些能力有些想法的年轻人不太甘心在事业单位一直工作到退休，总是想跳出来体验一把，获得人生的价值感。作为过来人，我来分享一点看法吧：

（一）想出来，就趁年轻。现在职场职业生涯很短，研究生毕业工作四年，差不多30岁了，再晃几年你也就不用再想出来的事儿，没听到说35岁职场危机吗？并不是说35岁就不好找工作，而是在这个年龄职业方向基本锁定，不太能有大的方向性调整。企业也不太有机会给你让你从基层再做起。

（二）想清楚，发展方向。如果你现在从事的岗位工作和你所学的专业不是在一个方向上，那么，从事业单位出来，是沿着自己所做的岗位工作方向？还是回到自己硕士所学专业方向？企业不比事业单位，更注重经验与岗位需求的匹配度，而不是你的专业和名校学历。名校硕士的学历和专业，只有在应界生找第一份工作时比较有竞争力。你现在出去，专业方向上，别人已经有四年的工作经验，而你要从头开始，即使你愿意，企业也未必肯。当然，如果你现在从事的岗位工作和你所学的专业是在同一个方向上，就相当好些。企业考虑的是你对不同类型企业的适应性问题。

（三）管理自己的期望。最好给自己设一个过度期，不要指望一步到位。刚从事业单位出来，换第一份工作挺难的，不一定能一下子找到各方面都非常满意的工作,但可以先迈出第一步，做几年以后再换工作，就相对会容易些。

（四）最好不要裸辞。虽然说人在没有退路的情况下才能更有决心的前行，但生活不易，如果有可能，建议还是先做点准备再提离职，这样不至于让自己因盲目而陷入焦虑。。比如，可以先投投简单，拿到offer了再离职，至少也要看看有没有面试机会，评估下自己出来的风险到底有多大。如果能通过同学校友的介绍内推得到一些机会就更好了。我从国企出来，就是经过同学的推荐到了朋友的一个公司，工作几年适应了以后，自己又跳槽换了工作。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的求职顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

职场蕾妮

1、就目前我们国家的实际情况看，体制内的工资并不低

省级机关事业单位，其实是很多人梦寐以求的好工作岗位了，想必题主当初进去的时候也是需要一番努力或者考试的吧，体制内的优点其实非常多，比如工作压力、比如各种福利、比如退休之后很高的养老金替代率，比如随着年龄的增加，职位的稳定提升或者收入的稳步增加，这都是体制外的单位所不能比的。而题主作为名校硕士毕业生，估计是用自己的工资去和已经毕业的在企业工作的同学相比较，才得出自己工资低的结论的。对此，我的看法是，你要综合比较，不能只看一时。

2、如果实在忍受不了寂寞或者说“低收入”，那么完全可以辞职

随着社会的多元化发展，现在公务员也有好多辞职的，更不用说事业编了，作为名校毕业的硕士，应该对自己有信心，到企业里去，找到自己更适合发挥的位置的同时，应该也可以获得你想要的所谓的高工资，这个应该没有问题。现在国内前十高校的研究生毕业，通常毕业当年起薪就可以过万，如果是热门专业，4年之后年薪几十万也是很常见的事情，暂时比你在事业单位工资可能会高一些。

这个，其实就看个人的取舍了。

闲来话投资

也是凑巧，我与题主有一些相似之处，与我相比，题主情况真的好多了。

• 实际收入与预期理想相差太大。刚进事业单位的小白到手月入3000也是很常见的，但是题主作为研究生感觉与自己的预期相差太大也可以理解。
• 工作与自己的学历、认知不匹配。单位年轻人所干的工作可能是重复性强的、技术含量不高的一些基础性工作，这也是作为年轻人，必须要经历的，题主应该自己调整好状态。我一位研究生同学刚毕业在一家世界500强企业，刚进去也是打印资料、收发快递的工作，因此，我认为这也是历练年轻人的必经之路。
• 总体收入在同龄人中没有优越感。研究生毕业年龄也不小了，身边的同龄人有打拼很多年的，已经月入过万的人，因此，题主感觉自己收入低也可以理解。其实换个角度看问题，或许就会好很多。

题主迷茫的时候或许可以试试这几种方法：

1.调整心态，调整工作状态。

我们知道，事业单位的工作福利待遇等都非常有保障，比较稳定。除此之外，这份工作，尤其是管理岗，是一个越老越吃香的状态，越有经验，资源越丰富，很多企业可都是求着这些人办事呢。题主不能只看到他的不好，也要去发现他的好，这样会更平衡一些。

2.如果真的有特别感兴趣的行业和非常擅长的技能，也可以另谋出路。

毕竟有名校硕士这样一块敲门砖，只要自己有能力，是金子都会发光，去企业只要有能力，再加上学历背景，综合收入也不会太低。毕竟还年轻，只有有机会，有想法，就勇敢迈出去。

3.根据自己的专业特长发展一份副业，可得到额外的收入。

比如现在的短视频非常火爆，做得好的也有收入非常高的，甚至副业的收入要高于主业。也可以自媒体写作，既能为别人解答问题，也提高了自己的写作能力，还能有一份额外的收入。

总之，年轻人只要有想法，有梦想，就应该大胆试一试。但是，事业单位工作的考取也实属不易，还需要自己结合实际情况综合考虑，别人的建议仅供参考。

小可职场日记

现实生活很残酷，生意也不是很好做，一份旱涝保收的工作对于现在的年轻人来说其实是挺好的。也许你现在察觉不到，但当你到了四、五十岁的时候，处于上有老下有小的中年时期时，这种认识就会非常强烈。

先认真想想自己的特点，接下来再考虑自己到底适合那种工作。其实，也不一定辞职，也可以参股经营，这样的话不用辞职，还能在年轻的时候体现一下努力拼搏而获得的乐趣。

哆啦A梦78569

名校硕士，省直属单位工作四年，走管理岗位，工资低，想辞职。

就题主的描述看，关键的因素应该是工资低，可能会比同期进入职场在民营、外资或合资公司工作的同学们来讲，心理上有落差。

而从题主强调的省直属和管理岗的工作性质来看，这份工作应该是一份在外人眼中还尚可的工作。

想和行动是两回事，你需要做的是清楚，当下是什么因素让你自己觉得当前的工作不满意。

营销心理学中有一条原则，需要找到和挖掘客户的不满线索，才能找到通向他内心世界的密码。而在Lily看来只有自己清楚自己当下想辞职的心理究竟是何因素，才能做最正确的决定。

首先，对事业单位的工作者的痛点无非是升职慢、加薪难、机会不平等、职场关系更复杂、工作相对激情低。而题主提到的一条是薪资低，曾有公务员朋友告诉我，他们工作的前几年是很辛苦的，家里有时候还会补贴。所以若是家境不好的人，很容易迷失方向。但几年后这些都慢慢有所改变，所以选择国企或事业单位的前几年，你真的需要耐得住寂寞，守得了清贫，才有机会看到更美的风景。

如果确实觉得自己不适合这样的单位，选择辞职，请你做好Plan B。

Lily推测题主应该在28岁上下，这个年龄面临的其实是成家立业的大计，生活会越来越重的给予你压力。当然，我们还有可以任性的机会。

若是离开，请选择和你当前工作相近的公司，这样你会少些重头开始的时间成本。职场有句话叫做跨行穷三年，所以不要做既跨行又转岗的事情。

请做好你的Plan B。辞职意味着要接受新的工作环境和工作节奏，而你未必能一下子全适应，也可能会后悔当初离开的冲动。所以事事留退路，才不会悔之晚矣。

所以，无论辞职，还是留下，你需要弄清楚的是，究竟是什么原因让你不满当前的现状。而离开也请有计划的离开。

關鍵字: 职场 硕士 事业单位