平衡下屬的能力是領導的高端能力。任何領導都不願意下屬架空自己，任何領導也不願意下屬欺騙自己。領導不害怕單位有矛盾和衝突，領導最擔心下屬一片和諧。對於每一位領導來說，壞人極具利用價值，通過壞人制約有能力的人，牽制不聽話的人，領導的位置才能做得更加穩當。換句話說，領導喜歡壞人，壞人的存在，可以穩固領導的位置，一定程度上維護領導的權威。
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